Mga Tanong, Sagot, at Mga Tip sa Interview sa Trabaho

by Alison Doyle

Paano Sagutin ang Mga Tanong sa Tanong sa Madalas na Itanong

Mayroon ka bang pakikipanayam sa trabaho pagdating? Handa ka na ba? Ang pinakamahusay na paraan upang maghanda para sa isang pakikipanayam ay ang maglaan ng oras upang masuri ang mga pinaka-karaniwang mga tanong sa panayam na malamang na itanong sa iyo. Ang alam kung ano ang sasabihin mo ay maaaring magwawala ng maraming stress sa panayam .

Hindi mo kailangang kabisaduhin ang isang sagot, ngunit gawin ang oras upang isaalang-alang kung paano mo tutugon. Kung mas handa ka, mas tiwala ka sa pakikipanayam sa trabaho.

Kapag hindi ka sigurado kung ano ang aasahan sa panahon ng isang pakikipanayam, suriin din ang refresher na ito kung paano gumagana ang mga panayam sa trabaho , at mga tip kung paano maghanda upang makakuha ng pakikipanayam sa trabaho .

Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho at Mga Pinakamahusay na Sagot

Suriin ang mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot para sa mga madalas na tinatanong na mga tanong sa pakikipanayam sa iba't ibang kategorya, at payo kung paano sagutin. Hindi mo kailangang kabisaduhin ang iyong mga sagot, ngunit may ideya kung paano mo sasagutin ang mga tanong sa interbyu na maaari mong asahan na itanong.

Karamihan sa Mga Tanong sa Panayam na Madalas Itanong

Ang mga ito ay ang nangungunang 10 pinakakaraniwang tanong ng interbyu , na may mga halimbawa ng mga pinakamahusay na sagot. Suriin din ang mga katanungan sa interbyu sa trabaho para sa maraming iba't ibang mga posisyon upang makakuha ng mga ideya para sa pag-frame ng iyong sariling mga tugon sa interbyu.

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Iyo

Ang mga interbyu ay magtatanong tungkol sa iyo upang makakuha ng pananaw sa iyong personalidad, at upang matukoy kung ikaw ay isang angkop para sa parehong trabaho at kumpanya.

Ang mga ito ay mga open-ended na tanong na magbibigay sa iyo ng pagkakataong ipakita sa employer na ikaw ay kwalipikado para sa posisyon.

Mga Tanong Tungkol sa Pag-iwan sa Iyong Trabaho

Ang mga nagpapatrabaho ay halos palaging nagtatanong kung bakit ka umalis, o umalis, ang iyong trabaho. Maging handa sa isang paliwanag kung bakit ka lumilipat. Tiyakin na ang mga dahilan kung bakit ka tumutugma kung ano ang sasabihin ng mga nakaraang employer tungkol sa iyo kung sila ay nakipag-ugnayan para sa isang sanggunian.

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Suweldo

Ang ilan sa pinakamahirap na katanungan na sasagutin sa panahon ng interbyu sa trabaho ay tungkol sa kabayaran. Narito kung ano ang hihilingin sa iyo at mga halimbawa ng pinakamahusay na mga sagot. Ang mga tanong tungkol sa suweldo ay maaaring nakakalito upang sagutin, at, sa ilang mga lokasyon, ang mga tagapag-empleyo ay hindi pinapayagan na magtanong tungkol sa iyong kasaysayan ng suweldo.

Mga Tanong Tungkol sa Mga Kwalipikasyon

Ang pinakamahalagang bagay para malaman ng mga tagapanayam ay kung ikaw ay kwalipikado para sa trabaho. Narito kung ano ang hihilingin nila upang malaman. Kapag tumutugon, maging tiyak. Ibahagi ang iyong mga kasanayan na isang tugma para sa mga kinakailangan sa trabaho, upang maipakita mo ang tagapanayam na kwalipikado ka na.

Mga Tanong Tungkol sa Pagganap ng Trabaho

Kung paano mo gumanap sa mga nakaraang tungkulin ay maaaring ipahiwatig kung paano mo gampanan ang trabaho kung saan ka nag-aaplay. Maging handa upang sagutin ang mga katanungan tungkol sa kung ano ang iyong ginawa ng mabuti - at kung ano ang hindi mo ginawa. Tulad ng mga katanungan tungkol sa mga kwalipikasyon, siguraduhin na iugnay ang iyong pagganap sa mga kinakailangan ng tagapag-empleyo. Mag-ingat kung paano ka tumugon sa mga negatibong tanong. Maaari mong i-frame ang iyong mga sagot sa isang positibong paraan, kahit na tinatalakay ang isang mahirap na sitwasyon.

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Iyong Trabaho sa Kasaysayan

Ang iyong kasaysayan ng trabaho ay matatag, nag-handa ba ito sa iyo para sa trabaho na iyong hinahanap, at mayroon ka bang mga puwang sa iyong kasaysayan ng trabaho na dapat alalahanin ng kumpanya? Kung hindi, maghanda upang masagot ang mga tanong tungkol sa kung ano ang iyong ginagawa nang wala ka sa workforce. Handa ring talakayin ang iyong mga nagawa at ang landas sa karera na kinuha mo, sa ngayon. Narito kung ano ang hihilingin sa iyo .

Mga Tanong Tungkol sa Pamamahala at Pagtutulungan ng Team

Ikaw ba ay isang manlalaro ng koponan? Gumagana ka bang mabuti sa iba? Mas gusto mo bang magtrabaho sa isang nag-iisa na kapaligiran o bilang bahagi ng isang pangkat? Ang estilo ng iyong trabaho, at kung paano ka nakikipagtulungan sa iba, kabilang ang mga katrabaho, tagapamahala, at mga customer o kliyente ay mahalaga sa lahat ng mga employer. Narito ang ilan sa mga tanong ng mga employer na magtanong tungkol sa pagkuha sa trabaho.

Mga Tanong Tungkol sa Bakit Dapat Ka Maging Inupahan

Bakit dapat kang mag-hire sa iba pang mga aplikante? Ano ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho? Narito kung magkakaroon ka ng pagkakataong gawin ang kaso para sa pagkuha ng isang alok sa trabaho, at ang pagkakataon na ibenta ang iyong sarili sa tagapanayam .

Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Bagong Trabaho at ng Kumpanya

Ano ang iyong nalalaman tungkol sa kumpanya, bakit gusto mo ang trabaho, at kung ano ang iyong gagawin kung ikaw ay dapat bayaran, ay ilan lamang sa mga tanong na itatanong sa iyo tungkol sa posisyon at tagapag-empleyo. Maglaan ng oras upang mag- research ng employer bago ang interbyu, upang maaari kang magtanong ng mga matalinong katanungan tungkol sa trabaho at kumpanya.

Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Kinabukasan

Ikaw ba ay mananatiling malapit sa kung ikaw ay tinanggap ay isang bagay na nais malaman ng karamihan sa mga tagapag-empleyo. Ang lahat ng mga tanong na ito ay magpapantay sa iyong interes sa paggawa ng pangako.

Ang Huling Tanong

Ang huling tanong na malamang na itanong sa iyo ay kung mayroon kang anumang mga katanungan. Narito kung paano tumugon.

Mayroon ka bang anumang mga katanungan para sa akin?

Higit Pa Tungkol sa Mga Panayam sa Trabaho

Mga Tanong sa Panayam sa Pag-uugali
Bilang karagdagan sa pagiging handa upang sagutin ang mga pamantayan na ito, maghanda para sa mga tanong sa interbyu batay sa pag-uugali. Ito ay batay sa saligan na ang nakaraang pagganap ng isang kandidato ay ang pinakamahusay na tagahula ng pagganap sa hinaharap. Kakailanganin mong maging handa upang makapagbigay ng mga detalyadong tugon kabilang ang mga partikular na halimbawa ng iyong mga karanasan sa trabaho.

Mga Tanong sa Interbyu Hindi Dapat Itanong
Mayroong ilang mga katanungan sa interbyu, karaniwang kilala bilang mga iligal na katanungan sa panayam, na hindi dapat magtanong sa mga employer sa isang interbyu sa trabaho. Narito ang mga tanong na hindi dapat itanong sa isang pakikipanayam sa trabaho at kung paano pinakamahusay na tumugon.

Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho sa Telepono
Magkaroon ng panayam sa telepono sa adyenda? Narito ang karaniwang mga katanungan na tinanong sa panahon ng panayam sa telepono, kasama ang mga tip sa kung paano pinakamahusay na sagutin upang maaari mong ilipat sa susunod na yugto ng proseso ng pakikipanayam.

Mga Tanong sa Panayam na Itanong
Ang huling tanong sa pakikipanayam sa trabaho na maaaring itanong sa iyo ay "Ano ang maaari kong sagutin para sa iyo?" Magkaroon ng isang tanong sa pakikipanayam o dalawa sa iyong sariling handa na magtanong. Hindi mo lang sinusubukan na makakuha ng trabaho na ito - kinikilala mo rin ang employer upang masuri kung ang kumpanyang ito at ang posisyon ay angkop para sa iyo.