Mga Magandang Halimbawa ng Pagtutulungan ng Buhay para sa mga Panayam sa Trabaho

Isang tipikal na tanong sa interbyu sa trabaho na hihilingin ng mga employer na matuklasan kung gaano mo kagustuhan ang kanilang iba pang mga tauhan ay, "Bigyan mo kami ng ilang halimbawa ng iyong pagtutulungan." Gusto ng mga employer na umarkila sa mga taong manlalaro ng koponan, kaya tumugon sa isang paraan na magpapakita sa tagapangasiwa ng empleyado na nakapagtrabaho ka nang mabuti sa iba.

Pinakamahusay na Istratehiya para sa Pagsagot sa Tanong sa Panayam

Ang ilang mga trabaho ay ginaganap sa paghihiwalay.

Nangangahulugan ito na ang anumang papel - mula sa isang katulong na antas ng entry sa isang retail worker hanggang sa mga empleyado sa antas ng pamamahala - ay kailangang makagawa ng mga ideya nang sama-sama, magsagawa ng mga proyekto, makipag-usap sa mga isyu at susunod na mga hakbang, pagtagumpayan ang mga problema, at karaniwang nakikipagtulungan nang produktibo sa iba.

Maghanda para sa tanong na ito sa pakikipanayam, at iba pang mga tanong tungkol sa pagtutulungan ng magkakasama, sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga oras na nagtrabaho ka bilang bahagi ng isang pangkat sa isang sitwasyon sa trabaho. Ang mga pinakamahusay na tugon ay magbibigay ng mga tukoy na halimbawa, perpekto mula sa kamakailang mga trabaho. Kung ikaw ay isang empleyado sa antas ng entry, maaari kang gumamit ng mga halimbawa mula sa mga proyektong pang-paaralan, boluntaryong gawain, o mga gawain sa ekstrakurikular.

Sa iyong sagot, bigyan ka ng isang konteksto: Gusto mong hayaan ang tagapanayam ng kaunti tungkol sa koponan at kung ano ang mga layunin ng koponan. Maaari mong banggitin ang bilang ng mga tao sa koponan, ang iyong partikular na papel, at iba pa. Habang hindi mo kailangang pumunta sa isang mahusay na detalye, ang pagbibigay ng kaunting impormasyon sa background ay kapaki-pakinabang.

Pagkatapos, ibahagi ang anumang mga nagawa ng mga pangunahing koponan at - lalo na - mga hamon na nahaharap at natutunan ng mga aralin. Ang pakikipag-usap tungkol sa mga problema na tinulungan mo sa iyong koponan upang magtagumpay ay isang partikular na diskarte sa smart, dahil ito ay nagpapakita ng epektibong problema sa paglutas sa loob ng isang nagtutulungan na setting ng trabaho. Maaari mo ring pag-usapan ang mga tukoy na paraan na iyong nasangkot sa koponan.

Mga Halimbawa ng Pagtutulungan ng Team

"Sa aking huling posisyon, bahagi ako ng isang pangkat ng pagpapatupad ng software. Nagtutulungan kami ng lahat upang magplano at pamahalaan ang iskedyul ng pagpapatupad, upang magbigay ng pagsasanay sa kostumer, at upang matiyak ang isang mahusay na paglipat para sa aming mga customer. Ang aming koponan ay laging nakumpleto ang aming mga proyekto nang maaga sa iskedyul na may positibong mga review mula sa aming mga kliyente. "

"Ako ay bahagi ng isang pangkat na responsable para sa pagsusuri at pagpili ng isang bagong vendor para sa aming kagamitan sa opisina at supplies. Binago ng koponan ng inter-kagawaran ang mga pagpipilian, inihambing ang pagpepresyo at serbisyo, pinili ang isang vendor, at ipinatupad ang paglipat sa bagong vendor. "

"Sa aking kasalukuyang posisyon, bahagi ako ng pangkat na nag-coordinate ng mga tanghalian-at-matuto ng mga sesyon ng kumpanya. Bawat linggo, nakakatugon kami sa brainstorm na magiging kapana-panabik na nagsasalita ng bisita. Namin ang lahat ng nagtutulungan upang matiyak ang isang magkakaibang halo ng mga nagsasalita, na naglalayong mag-apela sa isang malawak na swath ng mga tao sa kumpanya. Dahil ang lahat sa koponan ay nagmumula sa iba't ibang lugar sa loob ng kumpanya, natutunan namin ang lahat ng tungkol sa mga malalaking ideya, mula sa pagmemerkado patungo sa tech. "

"Bilang bahagi ng isang koponan sa pag-develop ng software na may masikip na iskedyul ng proyekto, palaging may mga sunog na kinakailangan upang alisin. Marahil ang pinakadakilang hamon na nahaharap sa aming koponan ay ang nangyari nang ang aming proyekto ay biglang naospital, sampung araw bago ang aming huling roll-out.

Ngunit kahit na wala siya, pinalitan namin ang hamong ito sa pamamagitan ng pagtrabaho ng overtime at pagsisikap upang matiyak na ang lahat ng mga miyembro ng koponan ay "nasa loop" tungkol sa pang-araw-araw na mga kalagayan sa proyekto. Ang paglabas ay lumabas nang walang sagabal. "

"Ang bangko na kung saan nagtrabaho ako sa loob ng nakaraang dalawang taon ay kusang-loob na hinihikayat ang mga empleyado nito na lumahok sa mga boluntaryong mga proyekto sa pag-outreach ng komunidad. Ito ay isang mahusay na paraan upang bumuo ng moral - nagkaroon kami ng isang mapagkumpitensya kumpetisyon sa pagitan ng mga kagawaran upang makita kung gaano karaming mga oras ng serbisyo ng komunidad na maaari naming rack up ang bawat buwan. Ang aking departamento ay pinili na magboluntaryo sa Habitat for Humanity sa katapusan ng linggo, at nanalo kami ng kumpetisyon sa loob ng tatlong buwan na tumatakbo! "

"Sa high school, masaya ako sa paglalaro ng soccer at pagsasayaw sa bandang nagmamartsa. Ang bawat isa ay nangangailangan ng iba't ibang uri ng pag-play ng koponan, ngunit ang pangkalahatang layunin ng pag-aaral na maging isang miyembro ng isang grupo ay napakahalaga. "

"Patuloy akong lumago bilang isang miyembro ng koponan habang nasa koponan ng basketball sa kalangitan ng aking kalapatiran at sa pamamagitan ng aking advanced na klase sa marketing kung saan marami kaming mga tungkulin sa koponan."

Karagdagang Mga Tanong at Sagot sa Job Interview

Mga Tanong at Sagot ng Panayam
Mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa trabaho at mga halimbawang sagot.

Mga Tanong sa Panayam na Itanong
Mga tanong para sa mga kandidato para sa trabaho upang hilingin ang tagapanayam.

Higit Pa Tungkol sa Pagtutulungan ng Team: Paano Tumugon sa Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Pagtutulungan ng Team | Ano ang Istratehiya mo Gamitin Upang Motibo ang iyong Koponan? | Mga Kasanayan sa Paggawa ng Team | Kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama