Ang Pinakamabuting Daan sa Pag-aaral ng Kumpanya para sa isang Job Interview

Bago ka magpunta sa isang pakikipanayam sa trabaho, mahalagang malaman kung gaano ka magagawa tungkol sa kumpanya. Sa ganoong paraan ay handa ka ng parehong upang sagutin ang mga tanong sa pakikipanayam at hilingin ang mga tanong ng tagapanayam . Maaari mo ring malaman kung ang kumpanya at kultura ng kumpanya ay angkop para sa iyo.

Gumawa ng ilang oras, nang maaga, upang magamit ang Internet upang matuklasan ang maraming impormasyon hangga't maaari tungkol sa kumpanya.

Gumugol ng oras, pati na rin, pagtapik sa iyong network upang makita kung sino ang kilala mo na maaaring makatulong sa pagbibigay sa iyo ng panayam sa gilid sa iba pang mga kandidato. Narito kung paano mag-research ng isang kumpanya.

Mga Tip para sa Pag-aaral ng Mga Kumpanya Bago ang Mga Panayam sa Trabaho

Bisitahin ang Website ng Kumpanya
Magsimula sa pamamagitan ng pagbisita sa website ng kumpanya. Doon, maaari mong suriin ang pahayag ng misyon ng organisasyon at kasaysayan, mga produkto at serbisyo, at pamamahala, pati na rin ang impormasyon tungkol sa kultura ng kumpanya. Ang impormasyon ay karaniwang magagamit sa seksyon ng Tungkol sa Amin ng site. Kung mayroong pindutin ang seksyon ng website, basahin ang mga itinatampok na link doon.

Mag-browse ng Social Media
Susunod, suriin ang mga social media account ng kumpanya. Bisitahin ang kanilang mga pahina ng Facebook, Google+, Instagram, at Twitter. Ito ay magbibigay sa iyo ng mabuting pakiramdam kung paano nais ng kumpanya na makita ng mga mamimili nito. Tulad o sundin ang kumpanya upang makakuha ng mga update. Makakahanap ka ng impormasyon na hindi mo maaaring makita kung hindi man.

Gamitin ang LinkedIn
Ang mga profile ng mga profile ng kumpanya ay isang mahusay na paraan upang makahanap, sa isang sulyap, higit pang impormasyon sa isang kumpanya na interesado ka. Magagawa mong makita ang iyong mga koneksyon sa kumpanya, bagong hires, mga promosyon, mga nai-post na trabaho, mga kaugnay na kumpanya, at kumpanya istatistika. Kung mayroon kang mga koneksyon sa kumpanya, isaalang-alang ang pag-abot sa kanila - hindi lamang nila maaaring ilagay sa isang mahusay na salita para sa iyo, ngunit maaari din nila ibahagi ang kanilang pananaw sa kumpanya at magbibigay sa iyo ng mga tip na makakatulong sa iyo upang makuha ang interbyu.

Pati na rin, tingnan ang LinkedIn profile ng iyong tagapanayam upang makakuha ng pananaw sa kanilang trabaho at kanilang background.

Kumuha ng Interview Edge
Ang seksyon ng Mga Tanong at Review ng Glassdoor ay may isang goldmine ng impormasyon para sa mga naghahanap ng trabaho.

Maaari mong malaman kung anong mga kandidato para sa mga posisyon na iyong kinikilala ay hiniling at makakuha ng payo kung gaano matigas ang pakikipanayam. Gumamit ng mga review upang matulungan kang magkaroon ng kultura ng kumpanya. Iyon ay sinabi, dalhin ang mga ito sa isang butil ng asin - mga empleyado ay madalas na malamang na mag-iwan ng mga review kapag sila ay malungkot. Habang nagbabasa ka ng mga review, hanapin ang paulit-ulit na mga tema. Ang mas maraming mga pagbanggit ng isang naibigay na paksa ay makakakuha (kung ito ay papuri para sa nababaluktot na oras o pagkabigo sa senior management) mas malamang na ito ay upang maging tumpak.

Gamitin ang Google at Google News
Hanapin ang Google at Google News para sa pangalan ng kumpanya. Ito ay maaaring talagang napakahalaga. Maaari mong malaman na ang kumpanya ay lumalawak sa Asya, halimbawa, o nakatanggap ng isang pag-ikot ng start-up na pagpopondo. O, maaari mong malaman na ang isang kamakailang produkto ay hindi mahusay o kinailangang maalala. Ang kaalaman na ito ay maaaring makatulong sa paghubog ng iyong mga sagot sa mga tanong sa interbyu.

I-tap ang iyong Mga Koneksyon
Alam mo ba ang isang taong gumagawa sa kompanya? Tanungin sila kung maaari nilang tulungan.

Kung ikaw ay isang graduate sa kolehiyo, tanungin ang iyong Career Office kung maaari kang magbigay sa iyo ng isang listahan ng mga alumni na nagtatrabaho doon. Pagkatapos ay mag-email, magpadala ng mensahe sa LinkedIn , o tumawag at humingi ng tulong.

Kilalanin ang Industry and Competitors
Pati na rin ang pagsasaliksik sa kumpanya, makatuwiran upang repasuhin ang pangkalahatang industriya. Kung ikaw ay pakikipanayam para sa isang trabaho sa isang kumpanya ng mortgage, halimbawa, makakatulong na malaman tungkol sa kasalukuyang mga trend ng pagmamay-ari ng tahanan. Kilalanin ang mga pinakamalaking kakumpitensya ng kumpanya at kilalanin ang kanilang mga tagumpay at mga kakulangan. Ang pananaw sa industriya at mga karibal ng kumpanya ay nakatali upang mapabilib ang mga tagapanayam.

Paano Gamitin ang Pananaliksik na ito Sa Mga Panayam

Sa isang interbyu sa trabaho, nagtatanong ang mga tagapanayam upang makilala ang mga kandidato. Ngunit ang kanilang pangunahing layunin ay upang matukoy kung ang isang kandidato ay magiging isang mahusay na angkop para sa posisyon at kumpanya.

Ang pananaliksik ng iyong kumpanya ay gagawa ng iyong mga tugon sa mga tanong na nagpapatuloy at nagpapakita na makakatulong ka sa kanilang mga layunin at ilalim na linya.

Dagdag pa, tutulungan ka ng iyong kaalaman na magbigay ng isang tukoy na sagot kung tinanong ka kung bakit gusto mong magtrabaho para sa kumpanya. Maaari kang magbahagi ng mga detalye tungkol sa mga bagay na nakikita mo nang kanais-nais tungkol sa kumpanya, misyon nito, o kultura nito.

Higit pang Mga Tip sa Panayam sa Trabaho
Maghanap ng mga tip para sa mga panayam sa telepono, ikalawang panayam, panayam sa tanghalian at hapunan, mga panayam sa pag-uugali, pakikipanayam sa publiko, at iba pang payo para sa tagumpay sa pakikipanayam.