Mga Pinakamahusay na Paraan upang Sagutin ang mga Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Mga Lakas
Matapos ang lahat, ang pangunahing dahilan ng mga tagapanayam ay magtanong sa tanong na ito ay upang matukoy kung ang iyong mga lakas ay nakahanay sa mga pangangailangan ng kumpanya at mga responsibilidad ng trabaho. Ang iyong sagot ay tutulong sa employer na magpasya kung ikaw o hindi ang pinakamalakas na aplikante para sa posisyon.
Iyon ay nangangahulugang kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho sa accounting, hindi ito nakakatulong upang i-highlight ang iyong lakas sa samahan ng kaganapan.
Kapag tinatanong ka tungkol sa iyong mga lakas, talakayin ang mga katangian na magiging karapat-dapat sa iyo para sa partikular na trabaho at itakda kang bukod sa iba pang mga kandidato. Mahalaga rin na ipakita ang tagapanayam na mayroon kang mga katangian na hinahanap ng tagapag-empleyo sa aplikante na sila ay aasahan. Mayroong ilang mga lakas na hinahanap ng lahat ng employer sa mga kandidato na inupahan nila. Ang iba ay tiyak sa trabaho at sa kumpanya.
Kung Paano Sagutin ang mga Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Kataas-taasang Lakas
Paano mo dapat sagutin ang mga tanong tungkol sa iyong mga lakas? Ang pinakamahusay na paraan upang tumugon ay upang ilarawan ang mga kasanayan at karanasan na mayroon ka na direktang nakakaugnay sa trabaho na iyong inaaplay. Maging handa upang sagutin sa pamamagitan ng paggawa ng isang listahan ng mga kwalipikasyon na nabanggit sa pag-post ng trabaho .
Pagkatapos, gumawa ng isang listahan ng iyong mga kasanayan na tumutugma sa mga nakalista.
Ang listahan na ito ay maaaring magsama ng edukasyon o pagsasanay, mga kasanayan sa malambot, matapang na kasanayan, o mga nakaraang karanasan sa trabaho. Paliitin ang iyong listahan ng mga kasanayan hanggang sa tatlo hanggang limang partikular na malakas na kasanayan. Sa tabi ng bawat kasanayan, tandaan ang isang halimbawa kung paano mo ginamit ang lakas na iyon noon.
Ito ay maghahanda sa iyo kung kailan hihiling sa iyo ng tagapag-empleyo na ilarawan sa isang partikular na lakas.
Kapag sumagot ka, magbabahagi ka ng mga lakas na tumutugma sa mga kwalipikasyon na hinahanap ng kumpanya. Isama din ang mga salitang ito na makatutulong upang makagawa ng isang mahusay na impression sa iyong mga tugon.
Ang mas malapit sa isang tugma ikaw ay sa nakasaad na mga kwalipikasyon sa trabaho, mas malamang na ikaw ay makakakuha ng isang alok ng trabaho.
Mga Halimbawa ng Pinakamagandang Sagot
Suriin ang mga halimbawa ng mga sagot, at iangkop ang iyong mga tugon sa iyong mga kredensyal at mga kinakailangan sa trabaho ng posisyon.
- Mayroon akong isang napakalakas na etika sa trabaho. Kapag nagtatrabaho ako sa isang proyekto, hindi ko gusto upang matugunan ang mga deadline. Sa halip, mas gusto ko ang pagkumpleto ng proyekto nang maaga sa iskedyul. Noong nakaraang taon, nakakuha pa rin ako ng bonus para sa pagkumpleto ng aking tatlong pinaka-kamakailang ulat isang linggo bago pa man ng panahon.
- Mayroon akong napakalakas na kasanayan sa pagsusulat. Ang pagkakaroon ng nagtrabaho bilang isang editor ng kopya para sa limang taon, mayroon akong isang malakas na pansin sa mga detalye pagdating sa aking pagsusulat. Sinulat ko rin para sa iba't ibang mga publisher, kaya alam ko kung paano hugis ang estilo ng aking pagsulat upang magkasya ang gawain at madla. Bilang katulong sa pagmemerkado, maaari kong epektibong magsulat at mag-edit ng mga press release at i-update ang nilalaman ng web nang may katumpakan at madaling.
- Ako ay isang bihasang tindero na may higit sa sampung taon ng karanasan. Nalampasan ko ang aking mga layunin sa benta kada kuwarter at nakakuha ako ng bonus bawat taon mula noong nagsimula ako sa kasalukuyang employer ko.
- Nagmamataas ako sa aking mga kasanayan sa serbisyo sa customer at ang aking kakayahang malutas kung ano ang maaaring mahirap na sitwasyon. Sa limang taon ng karanasan bilang isang associate service customer, natutunan kong epektibong maunawaan at malutas ang mga isyu sa kostumer. Sa isang kaugnay na tala, mayroon din akong malakas na mga kasanayan sa komunikasyon, na tumutulong sa akin na magtrabaho nang maayos sa mga customer, mga miyembro ng koponan, at mga executive. Ako ay kilala sa pagiging isang epektibong miyembro ng pangkat na may talento sa pagbibigay ng mga presentasyon.
Mga Sagot na Iwasan
Hindi ito ang oras na maging mapagpakumbaba. Habang ayaw mong palaguin ang iyong mga lakas, dapat kang maging komportable sa pag-artikulado kung bakit ka isang perpektong kandidato. Ang paglikha ng isang listahan ng iyong mga lakas (tulad ng iniuugnay sa trabaho) ay makakatulong sa iyo sagutin ang tanong na ito nang may kumpiyansa.
Sa kabilang banda, ayaw mong sagutin ang tanong na ito sa isang listahan ng paglalaba ng mga malabo na lakas.
At ayaw mong mukhang mapagmataas o mapagmataas. Manatiling nakatuon sa isang pares ng mga pangunahing lakas na nauugnay nang direkta sa posisyon at kumpanya. Ang nakatutok, naaangkop na sagot sa isa o dalawang halimbawa ay mapabilib ang iyong tagapanayam.
Panatilihin ang iyong sagot sa punto. Tulad ng anumang sagot sa pakikipanayam, pinakamahusay na huwag mag-usisa o magsalita para sa kawalang-hanggan.
Maghanda ng Mga Tugon sa Mga Kaugnay na Tanong sa Panayam
Bilang isang follow up sa pagtatanong tungkol sa iyong pinakadakilang lakas, maaari kang tanungin kung paano nakatulong ang iyong pinakamalaking lakas sa iyong pagganap sa trabaho . Kapag tumugon ka, iugnay ang iyong mga lakas sa parehong paglalarawan ng trabaho at ang iyong kakayahang magsagawa sa trabaho.
Maglaan ng ilang oras upang repasuhin ang iba pang mga karaniwang tanong sa interbyu tungkol sa mga lakas at kahinaan , kasama ang mga halimbawa ng mga sagot.