Kung Paano Sagutin ang mga Tanong Panayam Tungkol sa Kinabukasan
Ang sikat na tanong sa panayam na ito ay tumutulong sa mga tagapanayam at pagkuha ng mga tagapamahala na magkaroon ng kamalayan kung paano nakahanay ang iyong mga layunin sa karera sa kumpanya.
Tinutulungan din nito ang mga ito na sukatin kung malamang na magkaroon ka ng mahabang panahon sa kanilang kumpanya o kung malamang na umalis ka pagkatapos ng ilang buwan o isang taon sa trabaho.
Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong Tungkol sa Iyong Plano sa Hinaharap
Ang mga tanong tungkol sa iyong mga plano sa hinaharap ay maaaring maging mahirap upang sagutin - kailangan mong maging tapat sa iyong tugon, ngunit panatilihin din ito na may kaugnayan sa trabaho at industriya. Halimbawa, huwag ibahagi ang iyong limang taon na layunin upang mag-publish ng nobela kung nakikipag-usap ka para sa posisyon ng isang accountant.
Gayunpaman, nais mong magkaroon ng matibay na sagot. Ang pagtugon ng hindi maganda o hindi malinaw sa iyong tugon ay maaaring maniwala sa mga tagapanayam na hindi ka namumuhunan sa iyong karera, ay hindi angkop para sa kumpanya, o sumasaklaw ng isang bagay. Narito ang mga tip para sa pagtugon sa mga tanong tungkol sa susunod na yugto ng iyong karera, habang pinatutunayan ang iyong interes sa papel na iyong kinapanayam.
Balangkasin ang Path ng Career
Upang makapaghanda ng mabuti para sa tanong na ito, mag-research ng makatwirang path ng karera na dumadaloy mula sa posisyon kung saan ka nag-aaplay.
Gaano katagal ang karaniwang ginagamit sa trabaho? Ano ang mga susunod na hakbang sa loob ng limang taon?
Ang ilang mga tagapag-empleyo ay malinaw na nagbabalangkas ng mga landas sa karera na seksyon ng kanilang website. Gayunpaman, maaaring kailanganin mong lapitan ang mga propesyonal sa larangan sa pamamagitan ng mga alumni, pamilya, mga kaibigan, o mga propesyonal na asosasyon upang magkaroon ng tumpak na larawan.
Magsimula Sa Iyong Interes sa Job na Ito
Madalas itong kapaki-pakinabang upang bigyan ng diin ang iyong interes sa lubusang pagkadalubhasa sa unang posisyon bago lumipat. Kung tila ikaw ay nagmamadali sa unang trabaho na iyon, maaaring tanungin ng mga tagapag-empleyo kung gaano ka motivated na isakatuparan ang mga tungkulin.
Pagkatapos ng lahat, ang hiring manager ay malamang na gusto ng isang tao na magiging masaya at may kakayahang sa papel na iyon para sa hindi bababa sa isang taon o dalawa. Ang pagsasama ng isang malinaw na paliwanag sa iyong sagot tungkol sa kung paano ang iyong mga interes at kakayahan ay nagbibigay sa iyo upang magawa ang makakatulong upang maiwasan ang anumang mga alalahanin kung gaano katagal mo nais na manatili sa trabaho.
Kapag Walang Linisin ang Path ng Career
Hindi lahat ng mga trabaho ay mga hakbang sa mga mas mataas na posisyon. Halimbawa, ang mga posisyon tulad ng pagpapayo, pagbebenta, pagpaplano ng kaganapan, pagtuturo, at programming computer, ganap na naaangkop upang bigyan ng diin ang karunungan ng trabaho bilang iyong limang taon na layunin.
Mag-isip tungkol sa mga bahagi ng trabaho kung saan maaari kang maging excel. Halimbawa, kapag nag-interbyu para sa isang benta trabaho, maaari mong sabihin, "Sa loob ng limang taon Gusto kong makilala bilang isang dalubhasa sa mga tuntunin ng kaalaman ng produkto, na binuo ng napakalapit na relasyon sa mga kliyente, ay lubos na pinalawak ang client base sa aking rehiyon , at marahil ay naitalaga sa ilang mga pangunahing pambansang kliyente. "
Ang sagot na tulad nito ay nagpapakita na ang iyong pagnanais para sa paglago ng karera ay hindi kailangang mangyari sa labas ng trabaho at ng kumpanya.
Mga Layunin = Mga Resulta
Ang pagsabi ng iyong mga layunin sa mga tuntunin ng mga resulta na nais mong gumawa ay isa pang anggulo para sa pagtugon. Kaya, halimbawa, ang isang prospective na guro para sa isang distrito na nagsisikap na mag-upgrade ng pagganap sa mga pamantayang pagsusulit ay maaaring sabihin na "Gusto kong makabuluhang taasan ang porsyento ng mga mag-aaral na nagbabasa sa o nasa itaas na antas ng grado sa pamamagitan ng mga creative instructional method."
Siyempre, may sagot na ganito, kakailanganin mong maibahagi ang ilang mga halimbawa kung paano mo ito makamit.
Paglipat ng Hagdan ng Career
Mayroong ilang mga trabaho kung saan inaasahan mong lumipat pagkatapos ng ilang taon, kabilang ang ilang mga posisyon ng analyst sa investment banking at pagkonsulta, pati na rin ang mga legal na katulong at pang-agham na mga assistant sa pananaliksik (para sa mga bagong graduate sa kolehiyo).
Sa mga kasong ito, magkakaroon ka ng mas maraming pagwawakas sa iyong mga sagot, ngunit nais mo pa ring itatag kung gaano ang pang-unawa ng trabaho na may katuturan na ibinigay sa mga kasanayan at interes na maaari mong dalhin sa employer.
Higit pang mga Tanong Panayam Tungkol sa Kinabukasan
- Ano ang hinahanap mo sa susunod mong trabaho? Ano ang mahalaga sa iyo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong mga layunin para sa susunod na limang taon / sampung taon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Paano mo pinaplano na makamit ang mga layuning iyon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Mga tanong tungkol sa iyong mga layunin sa karera. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Karagdagang Mga Tanong at Sagot sa Job Interview
Ang iyong tagapanayam ay magtatanong ng ilang mga tanong at magkakaroon ka ng mas madaling panahon at maging mas komportable at tiwala kung maghanda ka at magsanay. Tingnan ang mga tanong at sagot sa interbyu at magsanay sa pagsagot sa mga ito. Kung magagawa mo, maghanap ng isang kaibigan o miyembro ng pamilya na maaaring magpose bilang isang tagapanayam at hilingin sa iyo ang mga tanong na ito.
Bilang karagdagan, inaasahan ng iyong tagapanayam na magtanong tungkol sa kumpanya o sa trabaho. Repasuhin ang gabay na ito sa mga tanong sa interbyu upang magtanong , kaya handa ka na.