Sa ibang mga kaso, maaaring gusto ng mga recruiters na matukoy kung gaano ka nakatuon sa iyong mga interes sa karera. Sinisikap ng mga employer na malaman kung ang iyong iba pang mga opsyon ay katulad ng trabaho kung saan ka nakikipagpanayam. Ang isa pang posibleng dahilan para sa tanong na ito ay upang matukoy kung gaano ka seryoso ikaw ay naghahanap ng isang bagong trabaho.
Mag-ingat sa Iyong Ipinahayag
Sa pangkalahatan, isang magandang ideya na maiwasan ang pagsabi na ang trabaho na iyong kinakausap ay ang tanging isa na iyong isinasaalang-alang. Ang iyong pagiging mapagkadalubhasaan ay maaaring dalhin sa tanong kung ikaw ay hindi umaakit ng pansin mula sa iba pang mga tagapag-empleyo. Gayundin, ang iyong pagkilos sa mga negosasyon sa suweldo ay makakompromiso dahil alam ng potensyal na employer na wala kang ibang mga pagpipilian.
Ang isang pagbubukod ay isang kaso kung saan ang isang ehekutibong recruiter ay umabot sa iyo, at pinasimulan ang iyong aplikasyon. Sa kasong iyon, angkop na banggitin na ikaw ay masaya sa iyong kasalukuyang trabaho ngunit nasasabik upang galugarin ang pagkakataong ito dahil nakipag-ugnay sa iyo ang recruiter.
Sa ganitong sitwasyon, ang magiging prospective na tagapag-empleyo ay mapagtanto na nakikipagkumpitensya sila sa iyong kasalukuyang employer upang makamit ang iyong mga serbisyo.
Paggalugad ng Mga Pagpipilian
Kadalasan, ang pinakamahusay na diskarte ay upang banggitin na ikaw ay tuklasin ang isang bilang ng iba pang (katulad) mga pagkakataon sa industriya. Makakatulong na banggitin na ang isang pangkaraniwang denamineytor sa lahat ng mga trabaho na iyong inaaplay ay ang pagkakataon na mag-aplay ng ilang mga kritikal na kakayahan at kakayahan na iyong inaangkin.
Halimbawa, maaari mong sabihin, "Nag-aaplay ako para sa maraming mga posisyon sa mga kumpanya sa pagkonsulta sa IT dahil nasiyahan ako sa pag-aaral ng mga pangangailangan ng kliyente at isalin ang mga ito sa mga pangkat ng pag-unlad upang makahanap ng mga solusyon sa mga mahirap na problema sa teknikal. Mayroon akong maraming pagsasanay sa lugar at pakiramdam ako ay nangangailangan ng kasanayan sa paghahanap ng mabubuhay solusyon. "
Maging maingat tungkol sa overplaying iyong kamay at pagbanggit ng masyadong maraming iba pang mga mataas na iginagalang na mga kumpanya na maaaring maging interesado sa recruiting mo. Maaaring ituring ka ng potensyal na tagapag-empleyo bilang isang empleyado na hindi matamo at lumipat sa mas makatotohanang mga prospect.
Ipakita ang iyong sigasig
Kahit na hindi ka sigurado na gusto mong magtrabaho para sa kumpanya, maging masigasig kapag tumugon ka sa tanong na ito. Mas gugustuhin mong ibigay ang trabaho at i-down na ito pagkatapos ay mai-overlooked para sa posisyon. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Habang seryoso akong nagsisiyasat sa iba pang mga posisyon kung saan maaari kong magamit ang aking mga kasanayan sa venture capital, ang iyong posisyon ay isang pangunahing target para sa akin." Pagkatapos ay maaari mong dagdagan ng mga paliwanag kung paano mo naramdaman na magiging isang mahalagang karagdagan sa kanilang koponan.