Maaaring magtanong ang isang tagapag-empleyo ng bukas na tanong para sa iba't ibang dahilan. Sa pangkalahatan, hihilingin niya ang isang bukas na tanong upang malaman ang iyong pagkatao, at upang makita kung magkasya ka sa kultura ng kumpanya. Maaari din niyang itanong ang ganitong uri ng tanong upang malaman kung mayroon kang mga katangian na kailangan para sa trabaho.
Ang mga tanong na bukas-natapos ay maaaring makaramdam ng pananakot dahil may napakaraming iba't ibang paraan na maaari mong sagutin ang mga ito. Tandaan na walang tama o maling sagot . Gayunpaman, ang isang malakas na sagot ay tumutuon sa kung bakit ikaw ay isang perpektong kandidato para sa partikular na trabaho. Ang sagot ay malalim, at maaaring magsama ng isang halimbawa mula sa isang nakaraang karanasan sa trabaho.
Basahin sa ibaba para sa detalyadong mga payo kung paano sasagutin ang mga tanong na bukas-natapos na interbyu. Makita rin ang isang listahan ng mga karaniwang bukas-natapos na mga tanong sa interbyu, at mga link sa sample na mga sagot para sa bawat isa.
Mga Uri ng Mga Tanong sa Interview na Bukas ang Buwan
Mayroong maraming iba't ibang mga uri ng mga bukas-natapos na mga tanong sa interbyu. Ang isang karaniwang uri ng open-ended na tanong ay isang tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali . Ang tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali ay isa kung saan ang isang tao ay nagtatanong sa iyo tungkol sa iyong nakaraang karanasan sa trabaho. Halimbawa, maaaring itanong ng isang tagapag-empleyo, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na nagsisikap mong matugunan ang isang deadline," o "Ilarawan ang iyong pinakamalaking tagumpay sa trabaho."
Ang isa pang pangkaraniwang uri ng bukas na tanong ay isang tanong sa panayam sa situational . Isang tanong sa panayam sa sitwasyon ay isang kung saan ang isang tao ay nagtatanong kung paano mo hahawakan ang isang sitwasyon ng hypothetical na trabaho. Halimbawa, maaaring itanong ng tagapag-empleyo, "Ano ang gagawin mo kung alam mo na mali ang iyong boss tungkol sa isang bagay na may kaugnayan sa iyong trabaho?"
Ang iba pang mga bukas-natapos na mga katanungan ay hindi magkasya sa isang partikular na kategorya, ngunit karaniwan. Halimbawa, ang isa sa mga karaniwang tanong na bukas-natapos na mga tanong ay talagang isang pahayag: "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili."
Mayroong maraming iba pang mga uri ng bukas-natapos na mga uri ng tanong sa pakikipanayam, kabilang ang mga tanong ng panayam ng anecdotal at competency .
Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Pagtatanghal ng Buksan ang Pagtatapos
Tumutok sa paglalarawan ng trabaho. Anuman ang iyong sagot, siguraduhin na nakatutok ito sa mga kasanayan, kinakailangan, at / o karanasan na may kaugnayan sa trabaho. Halimbawa, kung hihilingin sa isang tagapag-empleyo na pag-usapan ang isang oras na nakamit mo ang tagumpay sa trabaho, subukan na magbigay ng isang halimbawa na may kaugnayan sa uri ng trabaho na gagawin mo sa trabaho na ito.
Magbigay ng isang halimbawa. Kung naaangkop, magbigay ng isang halimbawa mula sa iyong nakaraang karanasan sa trabaho sa iyong sagot. Halimbawa, sa isang tanong tungkol sa kung paano mo haharapin ang isang problema sa hinaharap, maaari mong ibigay ang iyong sagot sa pamamagitan ng pagbibigay ng paliwanag sa isang oras na nalutas mo ang isang problema sa trabaho sa nakaraan.
Kapag sinasagot ang isang tanong sa pamamagitan ng paggamit ng isang halimbawa, subukang gamitin ang STAR interview technique . Kabilang dito ang naglalarawan ng isang halimbawa ng isang nakaraang karanasan nang detalyado. Ipaliwanag ang sitwasyon, ang gawain o problema na iyong tinagubilinan, ang aksyon na iyong kinuha upang malutas ito, at ang mga resulta.
Lumalim ka, ngunit panatilihin itong maigsi. Gusto mong magbigay ng malalim na mga tugon sa mga bukas na tanong. Gayunpaman, tiyaking hindi ka lang nagsasalita at nakikipag-usap nang masyadong mahaba. Manatiling nakatutok sa malinaw na pagsagot sa tanong. Panatilihin ang iyong sagot sa-ang-point at maigsi.
Ito ay partikular na mahalaga kapag tatanungin ka sa pangkaraniwang katanungan sa interbyu, "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili." Kung ano ang nais ng magiging tagapag-empleyo ay isang mabilis, 2 hanggang 3 minutong snapshot ng kung sino ka at kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon. Dapat mong pag-usapan kung ano ang iyong nagawa upang ihanda ang iyong sarili upang maging ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon. Gumamit ng isang halimbawa o dalawa upang i-back up ito. "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili" ay hindi nangangahulugang sabihin sa akin ang lahat. Sabihin mo lang sa akin kung ano ang pinakagusto mo.
Mga Tanong sa Panayam sa Buksan
Ang isang mahusay na paraan upang maghanda para sa bukas-natapos na mga tanong sa interbyu ay upang magsanay sa pagsagot sa mga karaniwang mga.
Narito ang ilang mga halimbawa ng mga karagdagang tanong sa panayam na bukas-natapos na maaaring hilingin sa iyo, kasama ang mga sagot na sagot:
- Paano mo suriin ang tagumpay? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Paano mo ilarawan ang iyong sarili? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili. - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang bagay na wala sa iyong resume. - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong pinakamalaking lakas? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Paano matutulungan ka ng iyong pinakamalaking lakas upang maisagawa? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Bakit mo inalis ang iyong trabaho? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Paano mo nakakaya ang istres at presyur? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Kung ano ang nag-uudyok sa iyo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang nakikita mo ang pinakamahirap na desisyon na gawin? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong madamdamin tungkol sa? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong mga kinaiinisan? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Bakit mo ang pinakamahusay na tao para sa trabaho? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
- Ano ang iyong mga layunin para sa hinaharap? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga Pakikipanayam sa Mga Artikulo at Payo sa mga Tanong at Mga Sagot sa Panayam sa Trabaho | Top 10 Job Interview Tips | Ano ang Magsuot sa isang Panayam sa Trabaho | Telepono Panayam Etiquette | Job Interview Thank You Setters