Mga Tanong sa Interbyu Tungkol sa Mga Problema sa Trabaho

Ano ang sasabihin mo kapag tinatanong ng tagapanayam kung paano mo pinangangasiwaan ang mga problema sa trabaho?

Kapag ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon sa antas ng entry , isang karaniwang tanong sa pakikipanayam sa trabaho ay "Anong mga pangunahing problema ang nakatagpo mo sa trabaho, at paano mo nakitungo ang mga ito?" Bigyang-pansin ang ikalawang bahagi ng tanong. Ang iyong tagapanayam ay hindi interesado sa pagbubuhos kung gaano kasamaan ang iyong huling boss o kung gaano kalungkutan ang sistema ng imbentaryo ng iyong dating employer. Ito ang iyong pagkakataon na ibahagi kung paano ka nakikitungo sa paghihirap at hamon .

Ang iyong sagot sa tanong na ito ay maaaring gumawa o masira ang iyong pakikipanayam .

Ang Problema - at Solusyon

Maghanda. Ang ganitong uri ng sagot ay laging may dalawang bahagi, at kung minsan ay tatlo. Kailangan mong ilarawan ang isang problema, malinaw naman. At kailangan mong ipakita kung paano ka aktibo, hindi pasibo, nalutas ang sitwasyon. Hindi mo kinakailangang maging isa na lutasin ang buong problema, kahit na kung ginawa mo, magandang trabaho para sa iyo para sa pagpapakita ng inisyatiba . Gayunman, maraming beses na ang pagtawag sa tamang mga tao ay ang pinakamahusay at pinaka angkop na paraan ng pagkilos. Alinmang paraan, huwag kang mahiya tungkol sa pagsasabi nito sa iyong tagapanayam.

Ang ikatlong bahagi ng pagsagot sa ganitong uri ng tanong ay nagsasangkot sa pagbabahagi ng iyong personal na pilosopiya. Ang iyong pilosopiya ay maaaring tungkol sa iyong etika sa trabaho sa pangkalahatan o ilang partikular na isyu sa industriya .

Huwag i-stress ang tungkol sa pagdating ng isang malaking problema. Hindi lahat ay makapagliligtas ng isang kumpanya mula sa pagkasira ng pananalapi. Ang isang problema ay maaaring maging kasing simple ng pagtulong sa dalawang kasamahan na hindi sumasang-ayon tungkol sa kung paano matugunan ang isang gawain na lutasin ang kanilang mga pagkakaiba.

Ang nakikita mo bilang isang problema at kung paano mo pinipili na malutas ito ay nagsasabi ng buong tungkol sa kung sino ka bilang isang tao.

Mga Halimbawa ng Solid Interview Answers

Narito ang mga halimbawa ng mga sagot sa panayam para sa tatlong magkakaibang problema. Maaari mong kunin ang mga ito at i-edit upang umangkop sa iyong mga personal na karanasan at background, o gamitin ang mga ito bilang patnubay para sa pag-craft ng iyong sariling tugon:

• "Kapag natagpuan ko ang isang malaking kapintasan sa trabaho ng isa sa mga pinaka-senior na miyembro ng departamento, na maaaring napakahalaga sa kumpanya kung ito ay na-overlooked. Tumungo ako direkta sa kanya at tinawag ito sa kanyang pansin upang maayos niya ito bago ito maapektuhan ang pangwakas na resulta. "

Ang problema sa itaas ay isang simpleng dalawang-parter: Narito ang problema, at ito ay kung paano ko naayos ito. Kumuha ka ng dagdag na mga puntos dito para sa pagpapaalam sa senior na empleyado na i-save ang mukha at ayusin ang problema sa kanyang sarili, sa halip na kinasasangkutan ng kanyang mga superiors needlessly.

• "Pakiramdam ko na ang pinakamahusay na paraan upang harapin ang anumang mga hamon ay upang matugunan ang mga ito sa ulo-on. Nang makita ko na ang isa sa aking mga kasamahan ay nagsasabi ng mga bagay na hindi totoo sa likod ko, nagpunta ako sa kanya at pinag-usapan ito. Tinalikuran niya na hindi niya maintindihan kung ano ang sinabi ko, at naitakda ko ang talaang tuwid sa kanya, at ang aking superbisor. "

Ang nasa itaas ay isang halimbawa ng sagot na tatlong-parter: Ang taong kinakapanayam na ito ay nagsasabing isang personal na pilosopiya sa harap at pagkatapos ay nagpapakita kung paano niya inilalapat ang pilosopiya sa kanyang buhay sa trabaho.

• "Ang isa sa mga pangunahing problema na natagpuan ko sa propesyon na ito ay isang kakulangan ng tamang pagpopondo para sa mga programa na sinusubukan nating ipatupad. Sa tingin ko mayroon akong maraming malikhaing ideya upang makatulong na mapagtagumpayan ang ilan sa mga limitasyon sa badyet na likas sa ganitong uri ng trabaho."

Tandaan mo na ang sagot na ito ay hindi nagpapahiwatig ng isang problema na talagang nangyari. Ngunit ipinakikita nito na alam ng tagapanayam ang mga hamon sa partikular na industriya at nag-iisip nang maaga kung paano haharapin ang mga ito.