Sinabi nito, ang mga panayam sa telepono ay dumating sa kanilang sariling mga espesyal na hamon. Para sa isang bagay, isang interbyu sa telepono ay malamang na ang unang pagkakataon ay makikipag-usap ka sa isang kinatawan mula sa employer.
Halimbawa, hindi katulad ng pag-email nang pabalik-balik, isang pakikipanayam sa telepono ay walang pagkakataon na muling magbasa at muling bubuo ang iyong mga saloobin. Tulad ng lumang komersyal na napupunta, hindi ka magkakaroon ng pangalawang pagkakataon na gumawa ng isang unang impression. Ang isa pang isyu sa mga panayam sa telepono ay hindi ka maaaring umasa sa wika ng katawan . (Maliban kung, siyempre, ang iyong pakikipanayam sa telepono ay talagang isang pakikipanayam sa video. Mga tip sa sitwasyong iyon, dito .)
Ang pinakamainam na diskarte ay upang makarating sa pag-uusap na inihanda upang sagutin ang anuman at lahat ng mga katanungan na maaaring itanong ng tagapangasiwa ng tagapangasiwa. Repasuhin ang mga tanong at sagot sa ibaba, at magkakaroon ka ng pagsisimula ng ulo.
Mga Tanong sa Panayam sa Telepono Tungkol sa Iyong Background
Pangalan ng kumpanya, pamagat ng trabaho at paglalarawan ng trabaho, mga petsa ng pagtatrabaho. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang iyong simula at pangwakas na antas ng kabayaran? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang iyong mga responsibilidad? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Anong mga pangunahing hamon at problema ang kinakaharap mo? Paano mo hinawakan ang mga ito?
Bakit mo inalis ang iyong trabaho? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang hinahangad mong sahod? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga Tanong sa Panayam sa Telepono Tungkol sa Bagong Trabaho at ng Kumpanya
Ano ang interes sa iyo tungkol sa trabaho na ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Bakit mo gusto ang trabaho na ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang naaangkop na katangian / karanasan mayroon ka?
Sigurado ka overqualified para sa trabaho na ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang maaari mong gawin para sa kumpanyang ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang kilala mo tungkol sa kumpanyang ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Bakit gusto mong magtrabaho dito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Anong mga hamon ang hinahanap mo sa isang posisyon? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang maaari mong kontribusyon sa kumpanyang ito? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Handa ka bang maglakbay? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mayroon bang anumang bagay na hindi ko sinabi sa iyo tungkol sa trabaho o kumpanya na nais mong malaman? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga Tanong sa Panayam sa Telepono Tungkol sa Iyo
Ano ang hinahanap mo sa susunod mong trabaho? Ano ang mahalaga sa iyo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ano ang iyong pinakamalaking lakas? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Ilarawan ang isang karaniwang linggo ng trabaho. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Paano mo ilalarawan ang bilis ng iyong trabaho? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Paano mo nakakaya ang istres at presyur? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Kung ano ang nag-uudyok sa iyo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Sabihin mo sa akin ang tungkol sa iyong sarili. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga tanong tungkol sa iyong mga layunin sa karera. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Anong uri ng kapaligiran ng trabaho ang gusto mo? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Paano mo suriin ang tagumpay? - Pinakamahusay na Mga Sagot
Mga tanong sa interbyu sa trabaho tungkol sa iyong mga kakayahan. - Pinakamahusay na Mga Sagot
Higit pang mga katanungan sa interbyu sa trabaho tungkol sa iyo. - Pinakamahusay na Mga Sagot
May mga Tanong ng Iyong Sariling Handa na Itanong
Bilang karagdagan sa pagrepaso sa mga karaniwang tanong sa interbyu sa telepono mas malamang na itanong ka, mahalaga na magkaroon ng isang listahan ng mga tanong na handa upang hilingin ang tagapanayam.
Ang pagtatanong sa mga tamang katanungan ay tutulong sa iyo na makapagtipon ng higit pang impormasyon tungkol sa kumpanya kaysa sa maaari mong makuha mula sa pagsasaliksik sa online o pagsasalita sa mga kasalukuyang at dating empleyado sa iyong network.
Bilang karagdagan, ang pagtatanong sa mga interesado at matalinong mga tanong sa panahon ng interbyu sa telepono ay maaaring magpatunay sa iyong pangako sa pagtugis ng pagkakataon. Gusto ng malubhang mga kandidato na malaman kung ano ang gusto nilang magtrabaho sa samahan, kung magkakaroon man sila ng kultura ng korporasyon, at kung saan maaaring makuha ng kanilang mga karera sa kompanya, dapat silang makakuha ng trabaho.
Sundin ang Panayam at Panukala sa Eaw na Panayam ng Telepono
Ang etiketa sa interbyu sa telepono ay kasinghalaga rin bilang etiketa sa panayam sa trabaho ng tao sa pagdating sa pagkuha ng upahan. Iyon ay dahil, anuman ang paraan ng komunikasyon, isang matagumpay na pakikipanayam ay makakakuha ka sa susunod na yugto ng proseso ng pag-hire.
Hilingin sa mga kaibigan o kapamilya na tulungan kang magsagawa ng isang mock interview at itala ito, upang marinig mo ang iyong tunog tulad ng sa telepono. Pagkatapos, maghanda ng isang tahimik, komportableng puwang para sa panayam mismo, upang ikaw ay handa na para sa tawag.
Maghanda para sa mga Matatapang na Tanong sa Panayam
Sa pangkalahatan, ang mga panayam sa telepono ay higit pa sa mga linya ng isang unang screening ng trabaho, na nilayon upang alisin ang mga kandidato na hindi isang angkop na angkop. Gayunpaman, kung minsan ang mga tagapamahala ay magtatapon sa iyo ng isang curveball at magtanong ng mga tanong na mas mahirap, "Ilarawan ang desisyon na ginawa mo na isang kabiguan. Ano ang nangyari at bakit? "
Ang paghahanda para sa mga mahihirap na mga tanong sa interbyu ay mag-i-save sa iyo mula sa pagiging magulat, dapat na ang tagapakinayam magpasya upang laktawan ang madaling bagay. At kahit na pinapanatili niya itong simple para sa screen ng telepono, magiging maligaya ka na handa ka para sa mas mahirap na mga tanong na maaaring lumitaw sa isang pakikipanayam sa harap ng mukha sa hinaharap.