Paano Sagutin ang Tanong sa Karaniwang Job Interview
Paano Sagot
Mag-ingat sa pagsagot sa tanong na ito . Hindi mo nais na ipahiwatig na patuloy kang pinupuna sa trabaho, ngunit ayaw mo ring ipahiwatig na perpekto ka.
Makasasagot na banggitin ang mga bagay na hindi partikular na nauugnay sa trabaho kung saan ka nag-aaplay. Gusto mong bigyan ng diin na ang mga kritisismo o kahinaan ay hindi nakakaapekto sa iyong kakayahang maisagawa ang trabaho nang maayos.
Maaari mo ring piliin na banggitin ang isang "kahinaan" na maaaring aktwal na ituring na isang lakas sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin na ang ilang mga tao ay nagsabi na ikaw ay lubhang kritikal sa iyong trabaho, ngunit maaari mong ipaliwanag na mayroon kang isang matinding pansin sa detalye, at dalhin mo ang detalye na nakatuon sa kalikasan sa lugar ng trabaho.
Ang pinakamahusay na uri ng sagot ay magpapaliwanag kung paano mo pinabuting sa isang kahinaan na mayroon ka nang minsan. Ipakikita nito na ikaw ay mahusay sa pagkuha ng pagpula.
Sample Answers
- Walang patuloy na pagpuna. Bukas ako sa personal at propesyonal na pag-unlad at maligayang pagdating sa pagkakataong mapabuti.
- Ang isa sa mga bagay na kung minsan ay pinipinsala ko ay sobrang pagiging perpektoista. Malamang na inaasahan ko ang napakataas na pamantayan ng trabaho mula sa aking sarili.
- Mayroon akong isang superbisor maraming taon na ang nakakaraan sabihin sa akin na ako ay masyadong kritikal sa trabaho ng ibang tao. Kinuha ko iyon sa puso, at sinigurado mula sa puntong iyon pasulong na ang aking pag-aaral at mga suhestiyon ay palaging sumusuporta at nakakatulong sa halip na kritikal. Kamakailan lamang, pinuri ng mga tao ang aking kakayahang magbigay ng maalalahanin at kapaki-pakinabang na feedback.
- Mula noong bata pa ako, palagi akong nagkaroon ng hirap na pagharap ng mga presentasyon sa sitwasyon ng grupo. Ilang taon na ang nakalilipas nakuha ko ang ilang mga kurso sa pampublikong pagsasalita, at noong nakaraang taon nakatanggap ako ng isang award para sa isang pagtatanghal na ibinigay ko sa taunang executive board meeting ng kumpanya.
- Kung naaangkop ang katatawanan, ito ay isang magandang panahon upang gamitin ito. Gayunpaman, tandaan na ang isang tagapanayam ay maaaring pindutin ka para sa isang mas malubhang sagot, kaya magkaroon ng isang handa. Halimbawa: May anak akong dalagita - ilang bagay ang ginagawa ko ay okay sa kanyang radar screen.