Paano Sumagot Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Iyong Ipagpatuloy

Ang mga interbyu ay madalas magsimula ng isang pakikipanayam sa trabaho sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyo upang magbigay ng isang pangkalahatang-ideya ng iyong karanasan. Ito ay madalas na ang form ng isang kahilingan tulad ng "Maglakad sa akin sa pamamagitan ng iyong resume."

Paano Sumagot Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Iyong Ipagpatuloy

Kadalasan, sasabihin ng mga kandidato ang kanilang mga karanasan sa trabaho mula sa nakaraan hanggang sa kasalukuyan at itutok ang kanilang presentasyon sa kanilang mga titulo sa trabaho at mga pangalan ng kanilang mga tagapag-empleyo.

Gayunpaman, ang mga tagapanayam sa pagkuha ng diskarte na ito ay hindi sinasabi ng mga employer na hindi nila alam - at mawalan ng isang kritikal na pagkakataon upang mai-frame ang kanilang kaso sa positibo. Sa halip na lagom ang mga katotohanan ng iyong resume, isaalang-alang ang tanong na ito ng isang pagkakataon upang i-highlight ang mga aspeto ng iyong resume na nagpapakita na ikaw ay isang mahusay na tugma para sa papel.

Maging Pinipili

Maaari mong samantalahin ang pagkakataon upang lumikha ng isang kanais-nais na impression maaga sa interbyu sa pamamagitan ng nangunguna sa tagapanayam sa pamamagitan ng iyong resume sa isang mas pinipili paraan. Dapat mong i-highlight ang mga pinakamahuhusay na elemento ng iyong karanasan. Hindi mo kailangang ibahagi ang lahat ng iyong ginawa o pumunta sa bawat punto ng bullet. Tandaan, ang tagapanayam ay malamang na may hawak na kopya ng iyong resume sa panahon ng pakikipanayam at magkakaroon ng malawak na kahulugan ng mga katotohanan sa paligid ng bawat trabaho, tulad ng iyong titulo sa trabaho, pangalan ng kumpanya, at mga pangunahing kaalaman sa iyong tungkulin.

Layunin magsalita para sa ilang minuto upang sagutin ang tanong na ito, ngunit hindi para sa kaya mahaba na ang iyong sagot ay nagiging nakakapagod. Iwasan ang pag-uusap o pag-delve sa minutia, at subukan upang sabihin sa isang magkakaugnay na kuwento sa iyong tugon. Maghanda sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga pinaka-kritikal na kinakailangan para sa trabaho na kung saan ikaw ay interviewing. Pagkatapos ay piliin ang mga aspeto ng iyong trabaho, akademiko, at kasaysayan ng pagboboluntaryo na pinakamahusay na nagpapakita na mayroon kang mga tamang bagay upang maging excel sa posisyon na iyon .

Tumutok sa Iyong mga Pagkamit at Mga Kasanayan

Sa halip na isang pag-awit ng iyong mga pamagat at mga responsibilidad sa posisyon, banggitin ang mga nagawa ng kabutihan at isangguni ang mga kakayahan na nagpapagana sa iyo upang makamit ang mga tagumpay na iyon. Siguraduhing banggitin kung paano mo naapektuhan ang pangunahin sa mga tungkulin, at kung paano mo idinagdag ang halaga sa iyong tagapag-empleyo. Subukan mong ipakita ang iyong mga punto sa anyo ng mga kuwento na naglalarawan ng mga problema na iyong nalutas at mga hamon na iyong nakilala.

Ito rin ay isang pagkakataon upang ipaliwanag ang kilusang trabaho bilang nauugnay sa iyong karera. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Ang nagtatrabaho sa ABC Company ay nagturo sa akin ng isang mahusay na pakikitungo tungkol sa pagmemerkado ng produkto, ngunit sa huli ay ginawa ko ang paglipat sa XYZ Company dahil inaalok ako ng pagkakataon na pamahalaan ang isang koponan. Paggawa sa ganitong uri ng pamumuno, Ang paraan ng pagtatayo ay isang tunay na priyoridad para sa akin. "

Hindi mo Magkakaroon ng Cover sa Lahat sa Iyong Ipagpatuloy

Huwag mag-atubiling mag-iwan ng mga trabaho na hindi nauugnay o kahanga-hanga, at lumihis mula sa isang kronolohikal na pagtatanghal. Sa katapusan ng iyong presentasyon, ang tagapanayam ay dapat magkaroon ng isang malinaw na pag-unawa ng limang hanggang pitong mga ari-arian sa iyong background na magbibigay-daan sa iyo upang maisagawa sa isang mataas na antas sa trabaho na kung saan ikaw ay interviewing.

Kunin ang Iyong Mga Katotohanan

Mahalaga na maging tumpak kapag binabanggit mo ang kasaysayan ng iyong trabaho .

Kapag nabigla ka tungkol sa pakikipanayam, madali mong makalimutan ang eksaktong mga detalye ng iyong kasaysayan ng trabaho . Repasuhin ang iyong resume maagang ng panahon at dalhin ang isang kopya sa iyo sa interbyu. Narito ang impormasyon tungkol sa pagbabahagi ng iyong kasaysayan ng trabaho sa panahon ng mga panayam sa trabaho.