Tanong sa Panayam: Ano ang Magagawa Mo sa Kumpanya na Ito?

Paano Sagot Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho Tungkol sa Kung Ano ang Makukuha mo

Kadalasan sa mga panayam sa trabaho, makakakuha ka ng isang katanungan tungkol sa kung paano ka mag-aambag o magdagdag ng halaga sa isang kumpanya. Ang tanong na ito ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong ipaliwanag kung ano ang nakapagpapalabas sa iyo sa lahat ng iba pang mga kandidato, at kung paano ka magiging asset sa partikular na kumpanya. Kung nagtatanong ka tungkol sa kung ano ang maaari mong kontribusyon sa organisasyon, magkakaroon ka ng perpektong pagkakataon upang ipakita ang tagapanayam kung bakit ikaw ay isang mahusay na kandidato para sa trabaho.

Paano Maghanda upang Tumugon

Ang pinakamahusay na paraan upang sagutin ang mga tanong tungkol sa iyong mga kontribusyon sa kumpanya ay upang magbigay ng mga halimbawa ng iyong nagawa sa nakaraan, at upang maugnay ang mga ito sa kung ano ang maaari mong makamit sa hinaharap.

Una sa lahat, siguraduhin na sinaliksik ang kumpanya bago ang interbyu, kaya pamilyar ka sa misyon ng kumpanya. Subukan na tukuyin ang mga partikular na pangangailangan ng kumpanya, at pagkatapos ay tumugon sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga halimbawa kung bakit ang iyong edukasyon, kasanayan, mga nagawa, at karanasan ay magiging isang asset para sa employer sa pagtupad sa mga pangangailangan.

Gumawa ng ilang sandali upang ihambing ang iyong mga layunin sa mga layunin ng kumpanya at ang posisyon, pati na rin ang pagbanggit kung ano ang nagawa mo sa iyong iba pang mga trabaho. Maging positibo at ulitin ang iyong interes sa kumpanya, pati na rin ang trabaho.

Basahin sa ibaba para sa mga payo kung paano sasagutin ang tanong, pati na rin ang mga halimbawang sagot.

Paano Sagutin ang Tanong

Narito ang ilang payo kung paano sasagutin ang tanong, "Ano ang Magagawa Mo sa Kumpanya na Ito?" Para sa isang pakikipanayam sa trabaho.

Bigyang-diin kung ano ang nagawa mo noon, at ikunekta ito sa hinaharap. Magbigay ng mga kongkretong halimbawa mula sa mga nakaraang trabaho upang ipakita kung paano ka nag-ambag sa ibang mga kumpanya. Ang mga nakaraang mga halimbawa ay nagpapakita ng mga employer ng uri ng trabaho na malamang na gagawin mo para sa kanila.

Ilarawan ang mga tukoy na halimbawa kung gaano ka epektibo sa iyong iba pang mga posisyon, mga pagbabago na ipinatupad mo, at mga layunin na iyong nakamit.

Pag-usapan ang lalim at lawak ng mga kaugnay na karanasan na mayroon ka. Gayunpaman, nais mong tapusin sa pamamagitan ng pagpapaliwanag na ikaw ay magdadala ng mga ganitong uri ng mga nagawa sa kasalukuyang kumpanya na ito.

Gumamit ng data. Hinihiling ng mga tagapaninterko ang katanungang ito dahil nais nilang malaman kung paano mo idaragdag ang halaga sa kumpanya. Upang ipakita ito, maaari mong gamitin ang mga numero upang ipakita kung paano mo idinagdag ang halaga sa nakaraan. Halimbawa, nagdagdag ka ba ng isang talaan ng benta ng kumpanya sa pamamagitan ng isang tiyak na porsyento? Nagtataas ka ba ng isang tiyak na halaga ng mga pondo para sa isang organisasyon? Ang mga numero ay nag-aalok ng isang kongkreto halimbawa kung paano ka nag-ambag sa isang kumpanya, at kung paano mo malamang makatutulong sa hinaharap.

Ikonekta ang iyong sagot sa mga layunin ng tagapag-empleyo. Anuman ang mga halimbawa na nakatuon sa iyo, tiyaking may kaugnayan sa partikular na trabaho at / o kumpanya. Gusto mong ipaalam sa tagapanayam na mayroon kang mga kasanayan na kinakailangan upang gawin ang trabaho na kanilang tinatanggap, ang kakayahang epektibong matugunan ang mga hamon, at ang kakayahang umangkop at diplomasya upang gumawang mabuti sa ibang mga empleyado at sa pamamahala. Kung may mga tiyak na katangian o kasanayan na partikular na mahalaga para sa trabahong ito o kumpanya, tumuon sa mga ito.

Sample Answers

• Maaari akong mag-ambag sa aking kakayahang i-streamline ang mga proseso ng opisina. Halimbawa, nakagawa ako ng isang bagong paraan para sa pag-iskedyul ng mga appointment sa client na humantong sa isang 85% pagbawas sa mga error sa pag-iiskedyul. Gustung-gusto kong magdala hindi lamang sa pamamaraang ito, ngunit ang aking pangkalahatang mga kasanayan sa organisasyon sa trabaho na ito sa iyong kumpanya.

• Dadalhin ko ang aking natatanging pangitain sa iyong kumpanya. Nakaranas ako sa maraming lugar na may kaugnayan sa kasalukuyang mga layunin ng kumpanya, kabilang ang pagpapalawak ng mga internasyonal na benta. Halimbawa, nakatulong ako na mapabuti ang mga internasyonal na benta sa isang nakaraang kumpanya sa pamamagitan ng higit sa 25%. Ang aking mga benta background, kasama ang aking kakayahan upang magplano ng maaga, ay makakatulong sa mapadali na paglago.
• Kasama sa aking nakaraang karanasan sa trabaho ang pagbabago sa maraming lugar, kabilang ang mga estratehiya para sa mas epektibong pagtutulungan ng magkakasama. Sa aking dating kumpanya, gumawa ako ng mga diskarte para sa pagpapabuti ng pagtutulungan ng magkakasama at komunikasyon sa mga miyembro ng mga proyekto ng koponan. Maaari kong dalhin hindi lamang ang aking mga ideya mula sa aking nakaraang trabaho, ngunit ang aking pangkalahatang simbuyo ng damdamin para sa pagbabago, sa iyong samahan.

Higit pang mga Tanong Panayam Tungkol sa Iyo
Mga karaniwang tanong sa panayam at halimbawang sagot para sa mga tanong sa interbyu tungkol sa iyo at sa iyong mga kakayahan at kakayahan.

Karagdagang Mga Tanong at Sagot sa Job Interview

Mga Tanong at Sagot ng Panayam
Mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa trabaho at mga halimbawang sagot.

Mga Tanong sa Panayam na Itanong
Mga tanong para sa mga kandidato para sa trabaho upang hilingin ang tagapanayam.