Paano Maghanap ng mga Kumpanya Gusto mo Gusto Magtrabaho para sa
Kung wala kang mga tagapag-empleyo sa isip na gusto kang maging masaya para sa trabaho, tumagal ng ilang oras upang matukoy kung ano ang iyong magiging perpektong employer kung pinili mo kung aling kumpanya ang gagana.
Pagkatapos ay lumikha ng isang listahan ng mga target employer sa pamamagitan ng pagsasaliksik ng mga kumpanya upang mahanap ang mga tumutugma sa iyong mga interes, kasanayan, at kung saan ka nakaposisyon sa karera hagdan. Suriin din ang mga listahan ng mga nangungunang mga rate ng employer tulad ng Fortune 100 Pinakamahusay na Mga Kumpanya sa Trabaho at Mga Pinakamahusay na Lugar sa Gawain sa Glassdoor.
Sa sandaling nakagawa ka ng isang listahan ng mga nangungunang employer na tumutugma sa kapaligiran ng trabaho, kabayaran, benepisyo, at perks, pati na rin ang mga pagkakataon para sa pagsulong na iyong hinahanap, oras na upang makuha ang kanilang radar bilang isang prospective na empleyado.
Mga Tip para sa Pagkuha ng Inupahan sa pamamagitan ng Iyong Kumpanya sa Panaginip
Mayroong maraming mga benepisyo sa "pagsubaybay" ng isang kumpanya sa loob ng isang panahon bago ka mag-aplay. Halimbawa, depende sa sukat ng kumpanya, kung susundin mo ito sa Linkedin o Twitter, "tulad ng" kanilang pahina sa Facebook, o mag-sign up para sa kanilang newsletter, maaaring nakilala na nila ang iyong pangalan kapag oras na mag-aplay.
Alamin ang Karamihan Kung Puwede Mo Tungkol sa Employer
Ang pagsasaliksik ng mga kumpanya nang maaga ay isang mahusay na paraan upang malaman ang tungkol sa samahan, kaya kapag dumating ang oras para sa interbyu, hindi mo na kailangang mag-agawan upang gawin ang pananaliksik sa background.
Maglaan din ng oras upang matiyak na ito ay isang kumpanya na magiging perpekto para sa iyo .
Sa halip, magagawa mong makipag-usap nang may tunay na interes at sigasig, at malamang magkakaroon ka ng isang mahusay na nabuo na opinyon at ilang mga nakakahimok na mga anekdot upang ibahagi kapag tinanong ka ng isang bagay tulad ng, " Ano ang alam mo tungkol sa kumpanyang ito?
"o" Ano ang nakikita mo sa iyong sarili sa unang 30 araw sa trabaho? "
Sa malawak na saklaw ng kaalaman tungkol sa background ng kumpanya, maaari mo ring mapabilib ang iyong tagapanayam kung hihilingin niya ang iyong pananaw sa mga pangyayari na nauugnay sa nakaraan ng organisasyon, tulad ng isang bagong produkto o proyektong maaaring pinalabas nito, o isang isyu na may mataas na profile na maaaring ito ay kasangkot sa. Ipinapakita na ikaw ay aktibo at nakikibahagi, kahit na bilang isang tagalabas, mahusay na bodes para sa kung paano mo gumanap sa loob ng organisasyon.
At, siyempre, may malinaw na pakinabang sa pag-alam tungkol sa mga bukas na posisyon bago ang kumpetisyon. Sa pamamagitan ng pagpapanatiling na-update sa pahina ng mga listahan ng trabaho ng kumpanya, hindi lamang ikaw ay kabilang sa mga unang na malaman tungkol sa mga bagong pagkakataon, ngunit maaari mong masubaybayan kung anong uri ng manggagawa ang hinahanap ng kumpanya at kung anong uri ng trabaho ang mayroon kang magandang pagkakataon ng pagkuha.
Sa sandaling nakakuha ka ng kamalayan sa proseso ng pag-hire ng kumpanya, ikaw ay mas mahusay na makakapagpatala ng mga desisyon, tulad ng kung kailan dapat mong ilapat o kung anong antas ng posisyon ang dapat mong ilapat.
Subaybayan ang Mga Kumpanya Gusto mong Magtrabaho Para sa
Narito ang ilang mga tip para sa pagsubaybay sa iyong kumpanya sa panaginip:
- Sundin ang kumpanya sa social media. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - mayroong maraming mga social media outlet, at mga pagkakataon, ang kumpanya o mga kumpanya na iyong pagkatapos ay marahil ay may mga account sa hindi bababa sa ilan sa mga ito. Kumonekta sa lahat ng ito at bigyang pansin ang kanilang mga update. Narito ang higit pa sa kung paano gamitin ang social media sa iyong paghahanap sa trabaho .
- Kumonekta sa kumpanya sa LinkedIn. Sundin ang kumpanya sa LinkedIn, tingnan kung sino ka nakakonekta sa kumpanya at kung sino ang maaari mong kumonekta, at suriin ang pahina ng LinkedIn ng kumpanya para sa pinakabagong mga pag-post ng trabaho. Narito ang mga alituntunin para sa pagpapadala ng mga imbitasyon sa LinkedIn upang kumonekta at mga mensahe.
- Maghanap ng mga tukoy na account na may kaugnayan sa pag-hire. Ang ilang mas malalaking kumpanya ay may mga indibidwal na account para sa mga layuning pag-hire; halimbawa, ang Huffington Post tweets na mga bukas na trabaho mula sa @HuffPoJobs. Kung mag-scroll ka pababa sa feed, makakakita ka ng maraming mga gumagamit ng direktang-tweeting mga tanong tungkol sa mga pagkakataon, at pagkuha ng mga direktang sagot. Ang Twitter ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang makipag-ugnay sa department of human resources ng isang kumpanya na maaaring mahirap maabot kung hindi man. Magbasa nang higit pa sa paghahanap ng trabaho sa Twitter .
- Linisin ang iyong gawa. Kung ikaw ay nakikipag-ugnay sa isang kumpanya sa social media , kailangan mong tiyakin na ang iyong online na presensya ay propesyonal. Suriin ang iyong mga profile sa social media upang matiyak na walang naaangkop o hindi kapani-paniwala, at suriin ang iyong mga setting ng privacy upang makita kung sino ang makakakita ng kung ano sa iyong pahina.
- I-bookmark ang pahina ng bakante ng trabaho. Karamihan sa mga kumpanya ay may "Mga Trabaho" na seksyon ng kanilang mga website na itinabi lamang upang mag-post ng mga bakanteng trabaho. I-bookmark ang mga pahinang ito at panandaliang suriin ang mga ito nang pana-panahon.
- Gumawa ng iskedyul ng mga deadline at magtakda ng mga notification sa kalendaryo para sa iyong sarili. Kung ang iyong layunin ay mag-aplay para sa isang taunang programa tulad ng isang pakikisama, o para sa mga bukas na trabaho ng tag-init ng kumpanya, panatilihin ang isang Excel na dokumento na naglilista ng lahat ng mahahalagang petsa at deadline, at magtakda ng mga abiso gamit ang isang online na kalendaryo sa iyong smartphone o computer.
- Maghanap ng isang pagkakataon upang matugunan ang isang recruiter. Maraming mga kumpanya ang lumahok sa mga job fairs at career networking events. Suriin ang website ng employer upang makita kung may anumang naroroon mong dumalo. Kung gayon, magkakaroon ka ng pagkakataong ibahagi ang iyong resume at kumonekta sa tao.
- Huwag matakot na makipag-ugnayan sa kumpanya. Kung mayroon kang isang katanungan - tulad ng kung ang isang trabaho na iyong pinansin ay napunan, kung ang kumpanya ay naghahanap upang matupad ang isang tiyak na uri ng posisyon, o kung gaano ka maaaring mag-aplay para sa isang pana-panahon na trabaho - huwag matakot na makakuha ugnay sa kumpanya. Magpadala lamang ng isang magalang at propesyonal na email na tinatanong ang iyong katanungan. Hindi lamang ito makukuha ng departamento ng human resources ng organisasyon na pamilyar sa iyong pangalan, ngunit, ito ay isang magandang ilustrasyon ng iyong sigasig at interes.
Kaugnay na mga Artikulo: Paano Makakaapekto sa pamamagitan ng iyong Dream Company