Mga Sagot para sa Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Pag-asa ng Iyong Buhay

Hindi ito madalas na mangyayari, ngunit kung minsan natapos ng isang hiring manager ang lahat ng karaniwang mga tanong sa interbyu at pagkatapos ay nagtatanong sa iyo ng isang katanungan tungkol sa pag-relay ng iyong buhay. Mayroong iba't ibang mga paraan upang sagutin ang naturang tanong, parehong personal at di-personal at mahusay na maging handa upang hindi ka mapigil.

Ano ang hinihingi ng manger ng trabaho tungkol sa kung paano mo muling paganahin ang iyong buhay, ang talagang nais niyang malaman ay, "Magagawa mo ba ang anumang naiiba kung kailangan mong gawin itong muli?" Dahil karaniwan ito ay hindi isang top-of-mind issue, dapat kang maging handa upang matugunan ang tanong na ito kung ito ay darating sa panahon ng proseso ng pakikipanayam.

Kadalasan, kapag ang isang tagapanayam ay nagtatanong sa iyo tungkol sa kung gusto mo o hindi na buhayin ang iyong buhay, hinahanap niya ang isang kapintasan sa iyong pakikipanayam. Sa ibang salita, sinusubukan nilang iwanan ka. Ito ay isang matigas na merkado ng trabaho out doon at ito ay ang kanilang trabaho upang alisin ang masamang buto.

Laging tandaan, ang iyong layunin sa unang ilang mga interbyu ay upang iimbitahan pabalik para sa susunod na pakikipanayam. Para sa tagapanayam, ang layunin ay upang alisin ang maraming mga aplikante hangga't maaari, kaya huwag gawin ito nang personal.

Narito ang ilang mga posibleng personal at di-pansariling mga sagot sa tanong na kung gusto mo o hindi na muling buhayin ang iyong buhay.

Kung Gusto Mong Gumamit ng isang Personal na Sagot

Ano ang Sabihing Kung Gusto Mo ang isang Di-Personal na Sagot

Basic, But Important, Job Interview Tips

Magsagawa ng pananaliksik sa tagapag-empleyo pati na rin sa taong makikipagkita ka. Dapat kang magkaroon ng matatag na pundasyon ng kaalaman tungkol sa kumpanya, misyon nito, kultura ng korporasyon, at mga produkto at / o mga serbisyo nito.

Bilang karagdagan sa pagiging handa upang masagot ang mga tanong tungkol sa pagbabalik ng iyong buhay, dapat mong suriin ang iba pang mga pangkaraniwang tanong sa interbyu tulad ng kung ano ang iyong pinakamatibay at pinakamahina na mga katangian at kung saan nakikita mo ang iyong sarili sa limang taon.

Gayundin, inaasahan ng iyong tagapanayam na magkaroon ka ng ilang mga katanungan upang magtanong tungkol sa kumpanya o sa trabaho. Kung hindi ka mabuti sa pag-iisip ng mga tanong na itanong, suriin ang listahan ng mga tanong na ito upang tanungin ang pakikipanayam.

Pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Tukuyin ang mga pinakamahusay na sagot para sa iba't ibang potensyal na mga tanong sa interbyu at sagutin ito nang malakas. Kung maaari, hanapin ang isang kaibigan o miyembro ng pamilya na gustong kumilos bilang tagapanayam.

Maaari niyang hilingin sa iyo ang bawat tanong at maaari mong sagutin. Sa pamamagitan ng pagsasanay sa ganitong paraan, mas madarama mo ang tiwala sa iyong tunay na pakikipanayam.

Suriin mo sa maaga upang kumpirmahin ang iyong oras ng appointment at ilagay ang umaga ng panayam. Hindi mo nais na maging late o pakiramdam frazzled o bigo dahil nakalimutan mo ang oras ng interbyu. Bigyan ang iyong sarili ng maraming oras ng paglalakbay kaya hindi mo kailangang magmadali sa pinto. Gusto mong magkaroon ng ilang minuto upang bumuo ng iyong sarili.

Gusto mong gumawa ng isang mahusay na unang impression sa lahat ng iyong nakamit. Magsuot nang naaangkop - na nangangahulugan na ang mas maraming propesyonal ay mas mahusay. Panatilihin ang mga accessory at alahas sa isang minimum at siguraduhin na ang mga damit ay malinis at hindi masyadong masikip angkop.