Iba't Ibang Uri ng Kasanayan
Kapag nagdadagdag ka ng mga kasanayan sa iyong resume o sinusuri ang mga kasanayan na kinakailangan para sa isang trabaho na interesado ka, mayroong dalawang uri ng mga kasanayan na may kaugnayan.
Soft kasanayan ay ang mga kasanayan na nalalapat sa bawat trabaho. Ang mga ito ay mga kasanayan sa iyong mga tao - mga kasanayan sa interpersonal, mga kasanayan sa komunikasyon, at iba pang mga katangian na nagbibigay-daan sa iyo upang maging matagumpay sa lugar ng trabaho.
Ang mahihirap na kasanayan ay ang mga kwalipikasyon na kinakailangan upang gawin ang trabaho. Halimbawa, ang mga kasanayan sa computer, mga kasanayan sa pamamahala, o mga kasanayan sa serbisyo sa customer. Alamin ang higit pa tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng mahirap at malambot na mga kasanayan .
Paano Isama ang Mga Kasanayan sa isang Ipagpatuloy
Para sa bawat papel na inilalapat mo, ipasadya ang mga seksyon ng kasanayan sa iyong resume upang ang kasamang impormasyon ay tumutugma sa mga kasanayan na nabanggit sa paglalarawan ng trabaho . Maaari mo ring itabi sa iyong mga kasanayan sa seksyon ng karanasan , habang inilalarawan mo ang mga gawain at mga responsibilidad ng mga ginagampanan mo noong nakaraan.
Ang mga kasanayang " keyword " na isasama mo sa iyong resume at cover letter ay tutulong sa iyong mga materyales sa application ng trabaho na mapili ng mga automated parsing na mga employer na kadalasang gumagamit upang piliin ang mga aplikante sa interbyu.
Dapat mo ring maging handa na banggitin ang iyong mga pinaka-kaugnay na mga kasanayan sa panahon ng mga panayam sa trabaho.
Hindi sigurado kung aling mga kasanayan ang isasama sa iyong resume? Ang pag-post ng trabaho ng tagapag-empleyo ay isang mahusay na gabay para sa kung ano ang gusto ng mga employer na makita sa mga kandidato. Gumugol ng ilang minuto sa pag- decode ng ad ng trabaho , pagkatapos ay iangkop ang iyong resume upang umangkop sa mga kinakailangan sa trabaho .
Pati na rin ang mga kasanayan sa partikular na trabaho , mayroong maraming mga pinakamahuhusay na pangkalahatang kasanayan na nais ng halos lahat ng tagapag-empleyo - maaari mong i-browse ang mga kasanayang ito sa ibaba, pati na rin ang mga kasanayan sa pagsusuri sa kategorya.
Gusto ng Nangungunang Mga Kasanayan sa Trabaho
May ilang mga kasanayan na naaangkop sa halos bawat trabaho at uri ng kumpanya. Kung mayroon kang mga pangkalahatang kasanayan, mapapahusay mo ang iyong kakayahang magamit. Suriin ang mga listahang ito ng mga pinaka-in-demand na mga kasanayan sa employer humingi.
- Top 10 Communication Skills
- Mga Nangungunang 10 Kasanayan sa Serbisyo ng Customer
- Nangungunang 10 Soft Skills na Teknolohiya ng Impormasyon (IT)
- Nangungunang 10 Mga Kasanayan sa Pamumuno
- Top 7 Professional Skills
- Nangungunang 7 Soft Skills
- Mga Nangungunang 7 Kasanayan sa Mga Nag-aaral Hinahanap sa Mga Aplikante sa Job
- Mga Nangungunang 10 Mga Kasanayan sa Trabaho Gustong Magkaloob sa Kolehiyo ng Kolehiyo
Mga Kasanayan na Nakarehistro Ayon sa Uri
Repasuhin ang mga komprehensibong listahan na kasama ang parehong mahirap at malambot na kasanayan para sa bawat kategorya.
Mga Proseso ng Pag-iisip
Ang mga proseso ng pag-iisip ay ang mga mahihinang kasanayan na nagpapahintulot sa iyo na mag-isip, dahilan, at malutas ang problema. Ang mga ito ay mga kasanayan na mataas ang demand sa lahat ng mga seksyon ng industriya.
- Analytical
- Conceptual
- Malikhaing pag-iisip
- Kritikal na pag-iisip
- Deductive Nangangatuwiran
- Inductive Reasoning
- Lohikal na pag-iisip
- Pagtugon sa suliranin
Administrative, Business, and Finance
Ang mga kasanayan sa pang-administratibo, negosyo, at pinansya ay nagpapanatili ng mga opisina at negosyo na tumatakbo nang mahusay at epektibo sa lahat ng uri ng mga kumpanya, mula sa maliliit na negosyo hanggang sa malalaking korporasyon.
- Administrative
- Negosyo katalinuhan
- Negosyo
- Storytelling ng Negosyo
- Serbisyo ng Kostumer
- Pananalapi
- Mga Kasanayan sa Microsoft Office
- Mga negosasyon
- QuickBooks
Komunikasyon at Interpersonal
Ang kakayahang makipag-usap, kapwa sa salita at nakasulat, ay isang kinakailangan sa trabaho para sa karamihan ng mga posisyon. Hinahanap ng mga employer ang mga aplikante na may kakayahang makipag-usap nang mabuti sa iba, anuman ang kanilang papel sa organisasyon.
- Aktibong Pakikinig
- Pakikipagtulungan
- Komunikasyon
- Pag-edit
- Kakayahang umangkop
- Interpersonal
- Pakikinig
- Nonverbal Communication
- Pagtatanghal
- Pampublikong Pagsasalita
- Pandiwang Pakikipag-usap
- Pagsusulat
Pamumuno at Pamamahala
Ito ang mga kasanayan na nagbibigay-daan sa iyo upang maging isang epektibong manager at humantong sa isang koponan o magpatakbo ng isang kumpanya.
- Paggawa ng desisyon
- Delegasyon
- Pangnegosyo
- Pamumuno
- Pamamahala
- Pagganyak
- Negosasyon
- Maparaang pagpaplano
Personal na mga kasanayan
Ang mga personal na kasanayan ay ang mga katangian na kwalipikado sa iyo bilang kandidato para sa isang trabaho.
Ang kahanay ng isang indibidwal ay binubuo ng iba't ibang mga personal na kasanayan na nakuha nila sa pamamagitan ng edukasyon at pagtatrabaho.
Sales at Marketing
Kakailanganin mo ng iba't ibang mga kasanayan upang maging matagumpay sa isang benta papel, at kakailanganin mong maipakita ang mga kasanayang iyon sa mga prospective employer.
Pagtutulungan ng magkakasama
Ang mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama, ang kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang koponan, ay isang pangangailangan sa halos bawat industriya at trabaho.
- Pakikipagtulungan
- Pamamahala ng Salungatan
- Pag-ayos ng gulo
- Team Building
- Pagtutulungan ng magkakasama
Teknolohiya
Ang mga nagpapatrabaho ay humingi ng mga kandidato na may malakas na teknikal na kasanayan, kahit na pagkuha para sa mga di-tech na mga tungkulin.
Mga Pangkalahatang Kasanayan
- Pag-uugali
- Pagsangguni
- Kakayahang kumita
- Pangkalahatan
- Mga Kasanayan sa Paaralan sa Paaralan
- Soft Skills
- Mga Lakas (Listahan ng Mga Halimbawa)
- Maaaring mailipat
Mga Tiyak na Kasanayan sa Industriya
- Asul na kwelyo
- Hard Skills
- Pangangalaga sa kalusugan
- Mabuting pakikitungo
- Digital Media
- Legal
- Tingi
- Social Media
Mga Kasanayan na Nakalista ni Job
Pati na rin ang pag-highlight ng mga pangkalahatang kasanayan na kakailanganin mo para sa karamihan ng mga trabaho, mahalaga na ipakita ang mga tagapag-empleyo na mayroon kang mga kasanayan sa partikular na trabaho na kinakailangan para sa tagumpay sa lugar ng trabaho. Suriin ang listahan ng mga kasanayan sa pagtatrabaho na nakalista sa trabaho para sa impormasyon tungkol sa mga kasanayan at katangian na kinakailangan para sa maraming iba't ibang mga trabaho.
Itugma ang Iyong Kasanayan sa Job
Maglaan ng oras upang gumawa ng isang tugma at ipakita ang hiring manager kung bakit ikaw ay kwalipikado para sa isang trabaho, at nagkakahalaga ng interbyu. Nais malaman ng mga nagpapatrabaho na mayroon ka kung ano ang kinakailangan upang magtagumpay sa trabaho. Ang mga kasanayan na iyong ilista sa iyong resume ay gagamitin upang tumugma sa iyong mga kwalipikasyon sa trabaho kung saan ka nag-aaplay.
Kung isama mo ang mga kasanayan sa iyong resume ay tiyak. Ang mas mahusay na isang tugma ikaw ay para sa trabaho , ang mas mahusay na pagkakataon na ikaw ay may na pinili para sa isang pakikipanayam. Depende sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, may ilang mga kasanayan na hindi mo kailangang isama. Narito ang isang listahan ng mga kasanayan na hindi mo dapat ilagay sa iyong resume .
Magsimula sa Pagsulat ng Ipagpatuloy: Paano Bumuo ng Ipagpatuloy sa 7 Madaling Mga Hakbang
Ano Nang Iba Pang Dapat Mong Malaman: Paano Makakatugon sa mga Tanong Panayam Tungkol sa Mga Kasanayan | Ano ang Dapat Isama sa Seksyon ng Mga Kasanayan sa Resume