Mga Kasanayan sa Pagtutulungan para sa Resume, Cover Sulat, at Panayam
Totoo ito kahit na ang iyong trabaho ay pinaka-angkop para sa isang independiyenteng manggagawa. Maaari mong gawin ang karamihan ng iyong mga tungkulin sa trabaho nang mag-isa, ngunit kailangan mo pa ring magawang isipin ang iyong trabaho sa konteksto ng mas malaking mga layunin ng kumpanya, at ipahayag ang iyong mga nagawa sa ibang mga tao sa samahan.
Anuman ang iyong tungkulin, kailangan mong magawang maayos sa iba - at ihatid ang katotohanang ito sa pagkuha ng mga tagapamahala, mga recruiters, at mga prospective employer. I-scan ang anumang listahan ng trabaho at makikita mo na kahit na ang mga ad na humingi ng "self-starters" ay hindi rin maiiwas sa drop ang pariralang "team player."
Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama na hinahanap ng mga tagapag-empleyo sa mga resume, cover letter, application ng trabaho at mga panayam. Bigyang-diin ang mga nabanggit sa paglalarawan ng trabaho , ngunit huwag mag-atubiling i-round ang iyong aplikasyon sa pamamagitan ng pagbanggit sa iba na nalalapat.
Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan
Maaari mong gamitin ang mga listahan ng mga kasanayan sa buong iyong proseso ng paghahanap ng trabaho. Una, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong resume . Sa paglalarawan ng iyong kasaysayan ng trabaho, maaari mong gamitin ang ilan sa mga keyword na ito.
Pangalawa, maaari mong gamitin ang mga ito sa iyong cover letter . Sa katawan ng iyong liham, maaari mong banggitin ang isa o dalawa sa mga kasanayang ito, at magbigay ng isang tukoy na halimbawa ng isang oras na ipinakita mo ang mga kasanayang iyon sa trabaho.
Sa wakas, maaari mong gamitin ang mga salitang ito sa iyong pakikipanayam . Siguraduhing mayroon kang hindi bababa sa isang halimbawa para sa isang oras na ipinakita mo ang bawat isa sa mga nangungunang limang kasanayan na nakalista dito. Pumili ng mga kuwento na nagbibigay-diin sa iyong mga kasanayan at ipakita kung paano sila nakatutulong sa iyo upang malutas ang mga problema ng organisasyon. Maging tiyak na posible.
Isama ang mga numero, porsyento, mga palatandaan ng dolyar.
Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya siguraduhin na basahin mo ang paglalarawan ng trabaho nang maingat, at tumuon sa mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng employer.
Suriin din ang iba pang mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan .
Mga Nangungunang 5 Mga Kasanayan sa Pakikipagtulungan
Komunikasyon
Ang pagiging isang mahusay na miyembro ng koponan ay nangangahulugan ng pagiging malinaw na makakapagsalita ng iyong mga ideya sa grupo. Dapat mong maihatid ang impormasyon sa pamamagitan ng telepono, email, at personal. Gusto mong tiyakin na ang iyong tono ay palaging propesyonal ngunit magiliw. Ang parehong pakikipag - usap na walang kapararakan at walang- pahalang ay mahalaga kapag nakikipagtulungan sa isang grupo nang personal.
Pamamahala ng Salungatan
Ang isang mahalagang kasanayan sa pagtutulungan ng magkakasama ay makagagawa ng mga problema sa pagitan ng mga miyembro ng koponan. Kailangan mong makipag-ayos sa mga miyembro ng iyong koponan upang tumira ng mga alitan, at siguraduhing lahat ay masaya sa mga pagpipilian ng koponan.
Pakikinig
Ang isa pang mahalagang bahagi ng komunikasyon ay nakikinig rin. Kailangan mong makinig sa mga ideya at alalahanin ng iyong mga kasamahan upang maging isang epektibong miyembro ng koponan. Sa pamamagitan ng pagtatanong para sa paglilinaw, pagpapakita ng pag-aalala, at paggamit ng mga pahiwatig ng nonverbal, maipapakita mo ang iyong mga miyembro ng koponan na pinapahalagahan at nauunawaan mo ang mga ito.
Maaasahan
Gusto mong maging isang maaasahang miyembro ng koponan upang ang iyong mga katrabaho ay maaaring magtiwala sa iyo.
Tiyakin na mananatili ka sa mga deadline, at kumpletuhin ang anumang mga gawain na itinalaga. Makakatulong ito sa iyo upang makakuha ng tiwala ng iyong mga kasamahan.
Magalang
Ang mga tao ay magiging mas bukas sa pakikipag-usap sa iyo kung ibibigay mo ang paggalang sa kanila at sa kanilang mga ideya. Ang simpleng mga pagkilos tulad ng paggamit ng pangalan ng isang tao, pakikipag-ugnay sa mata, at aktibong pakikinig kapag ang isang tao ay nagsasalita ay makadarama ang pakiramdam ng tao.
Listahan ng Mga Kasanayan sa Pagtutulungan ng Teamwork
A - G
- Pagkilala sa Iba
- Aktibong Pakikinig
- Nagtatanggol
- Pakikipagtulungan
- Pangako
- Komunikasyon
- Community Building
- Kumpiyansa
- Pagkakatiwalaan Building
- Pamamahala ng Salungatan
- Nag-aambag
- Pakikipagtulungan
- Koordinasyon
- Pagkamalikhain
- Malikhaing pag-iisip
- Kritikal na pag-iisip
- Pagtukoy sa Mga Problema
- Dependable
- Maaasahan
- Hikayatin
- Pag-uudyok
- Pagpapalawak ng Mga Ideya
- Kakayahang umangkop
- Magbigay ng Feedback
- Pagtatakda ng Layunin
- Gabay
- Mga Desisyon sa Grupo
- Paggawa ng Pangkat ng Pangkat
H - M
- Pagdinig ng mga alalahanin
- Kapaki-pakinabang
- Pagtulong
- Katapatan
- ICTs
- Ideya Exchange
- Nakakaapekto
- Interpersonal
- Pagsasalin
- Wika
- Lead
- Pamumuno
- Pakikinig
- Lohika
- Lohikal na Pangangatwiran
- Lohikal na pag-iisip
- Pamamahala
- Pamamagitan
- Pagganyak
- Multitasking
N - S
- Negotiating
- Nonverbal Communication
- Opinion Exchange
- Oral Communication
- Paglahok
- Pasensya
- Magsagawa ng Mga Gawain
- Nagtataka
- Positibong Saloobin
- Pagtugon sa suliranin
- Pagtatanong
- Tumanggap ng Feedback
- Pagbubuo ng relasyon
- Maaasahan
- Pananaliksik
- Igalang
- Magalang
- Responsibilidad
- Pagbabahagi ng Credit
- Suporta
- Suporta
T - Z
- Team Building
- Mga Aktibidad sa Pagbuo ng Team
- Pamamahala ng Koponan
- Nakatuon ang Koponan
- Manlalaro ng koponan
- Taktika
- Pamamahala ng gawain
- Pagtuturo
- Tiwala
- Pag-unawa sa mga Damdamin
- Pandiwang Pakikipag-usap
- Visual Communication
- Nakasulat na Komunikasyon
Listahan ng Mga Kasanayan: Mga Kasanayan sa Pagtatrabaho na Nakalista ni Job | Mga Listahan ng Mga Kasanayan sa Mga Resume | Mga Kasanayan sa Paggawa ng Team | Mga Kasanayan na Hindi Isusuot sa Iyong Ipagpatuloy
Higit Pa Tungkol sa Mga Kasanayan: Soft vs. Hard Skills | Paano Isama ang Mga Keyword sa Iyong Ipagpatuloy