Listahan ng Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Nilalaman

by Alison Doyle

Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Nilalaman para sa Mga Resume, Mga Sulat at Interbyu

Ang pamamahala ng nilalaman ay nangangahulugang ang pagpapatakbo ng isang website o isang blog, o kung minsan ay mga grupo ng mga website o blog. Ang tagapamahala ay maaaring lumikha ng lahat ng nilalaman nang personal, o maaaring mangolekta at mag-aral ng nilalaman na nilikha ng iba. Sa ilang mga paraan, ang trabaho ay katulad ng pagiging namamahala ng editor ng isang magasin, dahil kasama dito ang paggawa ng mga desisyon tungkol sa kung ano ang mai-publish at tiyakin na ang lahat ng na-publish ay nakakatugon sa mga pamantayan para sa kalidad at polish.

Siyempre, ang ilang mga tao ay epektibong tagapamahala ng nilalaman ng kanilang personal, mga proyekto ng paggawa ng pag-ibig, ngunit ang mga tagapamahala ng nilalaman ay nagtatrabaho rin para sa mga negosyo at organisasyon, na tumutulong na lumikha ng isang pampublikong mukha para sa kanilang mga tagapag-empleyo. Ang isang tagapamahala ng nilalaman ay maaaring mag-double bilang isang direktor ng social media at isang digital na nagmemerkado, para sa isang maliit na samahan-sa katunayan, kung minsan ang pamamahala ng nilalaman ay isang sideline lamang para sa isang empleyado sa iba pang mga tungkulin. Bilang kahalili, ang lahat ng mga tungkuling ito ay maaaring hawak ng iba't ibang mga miyembro ng isang malaking pangkat ng mga espesyalista. Ang ilan ay nagtatrabaho nang buong panahon, sa isang opisina, ang iba ay nagtatrabaho ng part-time mula sa bahay. Ang patlang ay medyo tuluy-tuloy, at mabilis na lumalaki.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Mayroong maraming mga paraan upang magamit ang mga listahan ng kasanayan. Sa pangkalahatan, maaari mong gamitin ang mga ito upang makakuha ng kamalayan kung ikaw ay angkop para sa isang partikular na uri ng trabaho at, kung hindi, kung nais mong i-invest ang oras at lakas upang maging angkop. Kahit na alam mo na ikaw ay kwalipikado, ang isang listahan ng kasanayan ay maaaring makatulong sa iyo na ilagay ang mga pangalan sa iyong mga kakayahan, upang maipaliwanag mo ang iyong sarili nang malinaw at maikli sa iyong resume o iba pang mga materyales sa aplikasyon.

Gamitin ang iyong cover letter upang higit pang i-highlight ang ilan sa iyong mga may-katuturang kasanayan, ngunit maging handa upang magbigay ng mga halimbawa sa iyong interbyu sa mga partikular na oras na iyong nilagyan ng mga kasanayang ito. Ang tanong ay malamang na dumating. Ngunit dahil ang pag-hire ng mga tagapamahala ay nag-iiba sa kung ano ang hinahanap nila, kahit na para sa mga katulad na posisyon sa parehong industriya, huwag gumamit ng mga listahan ng kasanayan na nag-iisa upang ihanda ang iyong aplikasyon.

Tiyaking basahin mo nang maingat ang paglalarawan sa trabaho.

Maaari mo ring suriin ang aming mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan .

Mga Nangungunang Mga Kasanayan sa Pamamahala ng Nilalaman

Ang sumusunod na listahan ay hindi lubusang, ngunit kabilang ang mga kasanayan sa core na malamang na hindi maaaring gawin ng isang matagumpay na tagapamahala ng nilalaman.

Mga Kasanayan sa Pagsulat
Habang ang isang content manager ay maaaring mag-post ng nilalaman na nilikha ng iba, sa karamihan ng mga kaso ang karamihan sa mga text na pakikitungo mo ay magiging home-made. Kahit na gumamit ka ng isang editor o pangalawang manunulat upang polish at pagbutihin ang iyong teksto, bilang tagapamahala ay dapat mong malaman ang mahusay na pagsulat kapag nakita mo ito, at dapat mayroon kang sariling mga ideya tungkol sa haba, istraktura, at paksa ng materyal na angkop para sa ang iyong site. Kung ang iyong teksto ay hindi nakaka-engganyo, kung masyadong mahaba, o sinasaktan ang maling tono, ayaw na bumalik ang mga bisita.

Mga Kasanayan sa Social Media
Ang karamihan sa iyong nilalaman ay ipinapapauna sa pamamagitan ng social media, kaya kahit na hindi ka direktor ng social media, dapat mong maunawaan kung anong uri ng mga artikulo ang itinuturing na "mababahagi," at malamang na magtamo ng pakikipag-ugnayan kung nai-post bilang isang link sa alinman sa ang iba't ibang mga platform ng social media. Kung ikaw ay may kakayahang kumilos bilang direktor ng social media, ikaw, siyempre, ay magiging mas in-demand bilang isang empleyado.

Analytics
Bilang isang tagapamahala ng nilalaman, magkakaroon ka ng access sa maraming impormasyon tungkol sa kung gaano karaming mga tao ang bumibisita sa iyong mga site at kung kailan, at kung paano sila nakikipag-ugnayan sa iyong nilalaman. Dapat mong gamitin ang impormasyong iyon upang malaman kung anong mga gumagamit ang gusto at bakit, upang maaari mong gawing mas nakakaakit ang iyong nilalaman sa hinaharap.

Pananaw sa Mga Karanasan ng User
Habang ang aktwal na disenyo ng website ay maaaring maging sa isa pang miyembro ng koponan, ikaw ay magiging sa isang mas mahusay na posisyon kaysa sa sinumang iba pa upang maunawaan ang karanasan ng gumagamit at upang gumawa ng mga mungkahi kung paano pagbutihin ang karanasan na iyon. Matapos ang lahat, ikaw ay magiging malalim na pamilyar sa mga site sa pamamagitan ng kurso ng pagpapanatili at pag-edit ito, at makakatanggap ka ng data ng user at feedback mula sa mga gumagamit sa anyo ng mga komento. Kung may problema, ikaw ang mapapansin at makahanap ng solusyon.