Paano Sumulat ng Sekreto ng Mga Kasanayan sa Resume

by Alison Doyle

Ano ang pinakamahusay na paraan upang magsulat ng isang seksyon ng kasanayan para sa iyong resume, at i-highlight ang iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho? Kabilang sa seksyon ng mga kasanayan sa iyong resume ang iyong mga kakayahan na may kaugnayan sa mga trabaho na iyong inaaplay. Sa seksyon na ito, dapat mong ilista ang mga kasanayan na may kaugnayan sa posisyon o posisyon sa karera na interesado ka, tulad ng mga kasanayan sa computer , mga kasanayan sa software, at / o mga kasanayan sa wika.

Ipasadya ang Seksyon ng Mga Kasanayan sa Resume mo

I - customize ang seksyon ng mga kasanayan sa iyong resume upang tumugma, hangga't maaari, ang mga kinakailangan na nakalista sa pag-post ng trabaho . Ang mas malapit na pagtutugma ng iyong mga kasanayan sa mga kinakailangan sa trabaho , mas mahusay ang iyong mga pagkakataon ay para sa napili para sa isang pakikipanayam.

Halimbawa, kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon sa pamamahala, isama sa iyong mga kasanayan sa seksyon ng Microsoft Office , mga kasanayan sa QuickBooks (kung mayroon kang mga ito), at iba pang mga program ng software na maaari mong gamitin. Kung ikaw ay isang computer programmer, ilista ang mga programming language, software, platform, at iba pang mga kasanayan sa Information Technology na mayroon ka.

Ang pagkakaroon ng isang seksyon ng kasanayan ay ginagawang madali para sa isang hiring manager upang matukoy kung mayroon kang isang tiyak na kasanayan na kinakailangan para sa isang posisyon. Ito ay isang madaling paraan upang makakuha ng mga keyword na resume papunta sa iyong resume. Maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng mga awtomatikong sistema ng pagsubaybay ng aplikante (ATS) upang i-scan ang mga resume ng kandidato; ang mga system na ito ay na-program upang maghanap ng mga tukoy na keyword.

Ang mas maraming mga keyword ang iyong resume ay maaaring "tumugma," mas malamang na ang iyong resume ay mapipili para sa pagsusuri ng mga mata ng tao.

Ipagpatuloy ang Halimbawa ng Seksyon ng Mga Kasanayan

Mga Kasanayan

Katangian ng mga programa ng Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Makaranas ng QuickBooks at sa pagpapanatili ng badyet sa opisina
Kakayahang magtrabaho kasama ang ilang mga operating system, kabilang ang Windows, Mac OSX, at Linux

Maramihang Mga Seksyon ng Mga Kasanayan sa Resume

Kung mayroong maraming uri ng mga kasanayan na mahalaga sa trabaho na iyong inaaplay, maaari mong isama ang higit sa isang listahan ng kasanayan sa iyong resume.

Halimbawa, kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho sa edukasyon, maaari mong isama ang listahan ng "Mga Kasanayan sa Computer" at isang listahan ng "Mga Kasanayan sa Wika."

Listahan ng Mga Kasanayan upang Suriin

Hindi sigurado kung anong kakayahan ang isama? Narito ang isang listahan ng mga resume at cover letter na mga keyword na maaari mong gamitin upang ilarawan ang iyong mga kasanayan, pati na rin ang mga listahan ng mga kasanayan sa resume para sa iba't ibang mga trabaho at mga uri ng trabaho.

Hard Skills vs Soft Skills

Kabilang sa mga hanay ng kasanayan ang parehong mga matitigas na kasanayan at malambot na kasanayan. Ang mga kasanayan sa mahihirap ay matututo ng mga kakayahan o kakayahan na maaaring mabigyan ng halaga. Ang mga kasanayan sa maliliit ay pansamantalang interpersonal na kasanayan (tulad ng "komunikasyon," "pamumuno," "teambuilding," o "motivational" na kasanayan) na mas mahirap i-quantify.

Ang parehong mga uri ng mga kasanayan ay maaaring kasama sa isang resume at sa cover na mga titik . Narito ang higit pang impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng mga matitigas na kasanayan at soft skills , at isang listahan ng mga soft skills .

Mga Tiyak na Kasanayan sa Trabaho kumpara sa Mga Mahihigpit na Kasanayan

Ang mga kasanayan sa partikular na trabaho ay ang mga kakayahan na nagpapahintulot sa isang kandidato para sa trabaho na maging excel sa isang partikular na trabaho.

Ang ilang mga kasanayan ay natamo sa pamamagitan ng pagdalo sa mga programa sa paaralan o pagsasanay. Ang iba ay maaaring makuha sa pamamagitan ng karanasan sa pag-aaral sa trabaho.

Iba-iba ang mga kasanayan sa trabaho batay sa posisyon. Halimbawa, ang isang IT help desk worker ay nangangailangan ng mga kasanayan sa computer, kailangan ng mga guro ang mga kasanayan sa pagpaplano ng aralin, at ang mga karpintero ay nangangailangan ng mga kasanayan na nagtatrabaho sa mga tool sa kapangyarihan.

Ang mga tiyak na kasanayan sa trabaho ay maaaring contrasted sa mga nalilipat na mga kasanayan tulad ng komunikasyon, samahan, pagtatanghal, pagtutulungan ng magkakasama, pagpaplano, at pamamahala ng oras, na kinakailangan sa isang malawak na hanay ng mga trabaho.

Ang mga nalilipat na kasanayan ay ang mga ginagamit mo sa halos lahat ng trabaho. Ang parehong mga uri ng mga kasanayan ay maaaring kasama sa isang resume.

Hindi Dapat Kailangang Kasama ang Bawat Kasanayan sa Iyong Ipagpatuloy

Habang naglilista ang iyong mga kasanayan ay isang magandang bagay, hindi lahat ng kakayahan na iyong inaangkin ay kailangang - o dapat - kasama. Una at pinakamahalaga: Huwag ilista ang mga kasanayan na hindi mo talaga nararanasan.

Iwanan ang mga lipas na kasanayan (na program na natutunan ninyong gamitin sa bukang-liwayway ng teknolohiya ng computer, halimbawa). Dagdag pa, hindi kailangang isama ang mga kasanayan na hindi nauugnay sa trabaho sa kamay. Maliban kung ikaw ay nag-aaplay upang aliwin sa mga partido ng mga bata, ang iyong kakayahang gumawa ng mga hayop ng balon ay hindi dapat kasama.

Suriin ang isang buong listahan ng mga kasanayan na pinakamahusay na iniwan ang iyong resume .

Iba pang Ipagpatuloy ang Seksyon

Maraming iba pang mga seksyon sa isang resume. Nasa ibaba ang iba pang mga seksyon ng resume, na may mga link sa higit pang impormasyon tungkol sa kung ano ang dapat isama sa bawat isa.

Suriin ang Mga Halimbawa ng Resume

Suriin ang isang resume na may seksyon ng pangunahing kasanayan , at higit pang sample resume upang makakuha ng mga ideya para sa pagsulat at pag-format ng iyong sariling resume.