Ang mga ito ay mga kasanayan na magpapalakas ng iyong resume, ngunit mayroon ding ilang mga kasanayan na hindi mo dapat ilagay sa iyong resume dahil maaari nilang saktan ang iyong mga pagkakataong mapili para sa isang pakikipanayam.
Ang mga kasanayan na iyong banggitin ay makakatulong sa iyong resume na mapili ng ATS (sistema ng pagsubaybay ng aplikante) na ginagamit ng mga employer upang mag-screen ng mga application. Kung ikaw ay isang tugma para sa posisyon, ang iyong mga kwalipikasyon at kasanayan set ay magpapakita sa hiring manager na ikaw ay isang mabubuhay na kandidato para sa papel.
Kapag nagdadagdag ng mga kasanayan sa iyong resume bagaman, mahalaga na maging pumipili at tiyak. Gustong malaman ng mga tagapamahala na malaman kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa trabaho, hindi lahat ng iyong kwalipikadong gawin para sa iyong buong buhay sa trabaho. Hindi rin nila nais malaman tungkol sa lahat ng mga bagay na maaari mong gawin na walang kinalaman sa trabaho na iyong inilapat.
Ang taong nag-screen ng iyong resume ay interesado sa halaga na maaari mong mag-alok ng kumpanya, at nangangahulugan itong pagiging angkop para sa mga kinakailangan sa trabaho na nakalista sa nais na tulong na ad.
Mga Kasanayan na Hindi Isama sa Iyong Ipagpatuloy
Ang mga Kasanayan na Hindi Ka May: Maaaring ito ay mukhang halata, ngunit mas maraming mga tao kaysa sa tingin mo ay maaaring maglagay ng mga bagay sa kanilang resume na hindi nabibilang doon.
Ang isang survey ng CareerBuilder ay nag-ulat na higit sa tatlong-kapat ng mga tagapamahala ng Human Resources (77 porsiyento) ang nag-ulat na nahuli ng isang kasinungalingan sa isang resume . Ang ilan sa mga kasinungalingang ito ay kinabibilangan ng pagpapalaki o pagpapasadya ng mga kwalipikasyon ng aplikante para sa isang trabaho.
Kung wala kang anumang mga kasanayan na hinahanap ng tagapag-empleyo, maaaring hindi magkano ang punto sa pag-apply .
Huwag gumawa ng mga bagay upang makakuha ng upahan. Ito ay magbabalik upang mapangalagaan ka sa katagalan, kung wala kang mga kasanayan na iyong na-advertise sa iyong resume. Kahit na ikaw ay isang mabilis na mag-aaral, hindi mo maaaring magkaroon ng isang mahusay na kaalaman sa kung ano ang kailangan mong malaman kung, sa pamamagitan ng ilang mga pagkakataon, ikaw ay inaalok ang trabaho.
Kung ano ang maaaring maging mas masahol pa ay nakakakuha ng grilled tungkol sa iyong mga kwalipikasyon sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho , at hindi makatugon dahil hindi mo alam sapat upang magbigay ng isang matibay na sagot sa tanong.
Mga Lipas na Kasanayan: Kung ikaw ay (o ay) isang pro sa pakikipagtulungan sa MS-DOS, Lotus 1-2-3, o Vista, halimbawa, huwag ilagay ito sa iyong resume. Kung alam mo kung paano mag-backup ng mga file papunta sa isang floppy disk, panatilihin ang kasanayang iyan sa iyong sarili. Maraming mga teknolohiya na hindi na ginagamit, at alam kung paano gamitin ang mga ito ay hindi isang asset maliban sa mga bihirang pagkakataon.
Kung ikaw ay nawalan ng trabaho para sa isang sandali, maglaan ng oras upang matiyak na ang mga kasanayan na iyong inilista sa iyong resume ay kasalukuyang kasalukuyan at in-demand ng mga employer.
Mga Kasanayan na Hindi Naaangkop sa Trabaho: Ang survey na CareerBuilder na nag-ulat sa muling pagsisinungaling, iniulat din sa ilan sa mga pinaka-cringe-worthy resume gaffes. Ang isa sa mga ito ay naglilista ng kasanayan bilang "pagkuha ng mahabang paglalakad." Ang mga paglalakad ay isang mahusay na paraan upang manatili sa hugis at unclutter iyong isip, ngunit, maliban kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho na nagsasangkot ng hiking o panlabas na fitness na hindi nila pag-aari sa iyong resume.
Kung ang mga kasanayan na mayroon ka ay hindi malayo na nauugnay sa trabaho na iyong inaaplay, iwanan ito.
Pangkalahatang at Lubos na Kagamitang Mga Katangian: Naglathala ang LinkedIn ng isang taunang listahan ng mga buzzwords na labis na ginagamit sa mga profile. Ang ilan sa mga salitang iyon ay hindi kasama sa iyong resume. Bago mo gamitin ang mga ito, isaalang-alang kung may isa pa, mas tiyak, termino na mas mahusay na ilarawan ang iyong mga kakayahan. Narito ang listahan ng LinkedIn ng mga overutilized na salita upang maiwasan ang:
- Nagtatampok
- Pamumuno
- Mapagmahal
- Ang madiskarteng
- Nakaranas
- Nakatuon
- Eksperto
- Certified
- Creative
- Mahusay
Higit pa: 30 Mga Salitang Iyan o Magbabad ng Iyong Ipagpatuloy
Mga Kasanayan na Dapat Magkaroon ng Lahat: Ang ilan sa mga nagagamit na balota na nakalista sa itaas ay mga kasanayan na inaasahan ng mga employer na magkaroon ng mga aplikante sa trabaho . Ang pag-asa ay ikaw ay nakatuon, may ilang karanasan maliban kung nag-aaplay ka para sa isang posisyon sa antas ng entry, at gagawin ang isang mahusay na trabaho kung ikaw ay dapat bayaran.
Hindi mo kailangang i-spell ito para sa employer.
Sa isang katulad na nota, huwag ilista ang mga bagay tulad ng Microsoft Office, email, o internet. Ang inaasahan ay na alam ng lahat ang mga pangunahing kaalaman na kinakailangan para sa halos lahat ng trabaho sa lugar ng trabaho ngayon.
Ano ang Gagawin Bago mo Ipadala ang Iyong Ipagpatuloy
Bago mo isumite ang iyong resume upang mag-aplay para sa isang trabaho, maglaan ng oras upang magsulat ng isang resume na magbibigay sa iyo ng pinakamahusay na pagkakataon upang makuha ang pakikipanayam. Hindi mo kailangang gumastos ng maraming oras sa pag-edit ng iyong resume upang umangkop sa mga kinakailangan sa trabaho ng employer, at pagkuha ng ilang minuto upang i-customize ito ay magbibigay sa iyo ng isang kalamangan.
Kunin ang Oras upang I-decode ang Job Ad: Paano mo masasabi kung ano ang gusto ng employer sa isang perpektong aplikante para sa trabaho? Maaari kang matuto ng maraming mula sa pag-post ng trabaho, at, kung kailangan mo, maaari kang gumastos ng oras sa pagsasaliksik sa trabaho at sa kumpanya upang matuto nang higit pang mga detalye.
Narito kung ano ang hahanapin kapag sinusuri mo ang ad ng trabaho , kasama ang kung paano suriin ang pamagat ng trabaho, mga kwalipikasyon, mga kinakailangan, mga responsibilidad, at kinakailangang karanasan.
Gumawa ng isang Tugma: Ngayon na natutunan mo kung ano ang nais ng tagapag-empleyo, itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho . Gumawa ng isang listahan ng mga kasanayan sa pag-post ng trabaho sa isang haligi. Ilista ang mga kasanayan at karanasan na mayroon ka na gumawa ka ng isang kalaban para sa trabaho sa ikalawang haligi. Gamitin ang mga kasanayan na ang pinakamalapit na tugma sa kung ano ang hinahanap ng employer sa iyong resume.
Maging Tiyak - Huwag Maglista ng Mga Pangkalahatang Kasanayan: Lalo na kung nag-aaplay ka para sa isang tech na papel, huwag lamang ilista ang "Mga Kasanayan sa Computer." Sa halip, isama ang mga wika ng programming, hardware, software, apps, at iba pang mga kasanayan na kwalipikado ka para sa trabaho. Kung mayroon kang sertipikasyon, maging tiyak kung ilista mo ang sertipikasyon na iyon. Halimbawa, maglista ng mga QuickBooks Certified ProAdvisor, AWS Certification, SQL, iOS, Java, atbp.
Gamitin ang iyong resume upang i-highlight ang mga kasanayan na mayroon ka na magiging mahalaga sa employer. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang tech na trabaho, maaari mong ilista ang lahat ng iyong mga kasanayan sa computer sa isang hiwalay na seksyon.
Ihambing ang Iyong Ipagpatuloy para sa Trabaho: Ang mga pag-post ng trabaho ay maaaring mukhang katulad, ngunit ang bawat tagapag-empleyo ay may iba't ibang hanay ng mga kinakailangan. Ang pamagat ng trabaho ay maaaring pareho, ngunit kung ano ang hinahanap ng bawat tagapag-empleyo ay maaaring iba. Mahalaga na maiangkop ang iyong resume, kaya nagpapakita ng iyong mga kwalipikasyon. Maglaan ng ilang minuto upang mag - tweak ang iyong resume , kaya tumutugma ito sa trabaho.
Mga Kakayahan na Isama sa Iyong Ipagpatuloy
Anong mga kasanayan ang dapat mong isama sa iyong resume? Narito ang mga pinakamahusay na kasanayan para sa resume na nakalista sa pamamagitan ng uri ng kasanayan at sa pamagat ng trabaho. Repasuhin ang mga listahan upang matiyak na isama mo ang iyong mga pinaka-kaugnay at mabubuting kasanayan sa iyong resume. Iwanan ang mga kasanayan na hindi nalalapat, at magkakaroon ka ng isang resume na nakatutok sa kung bakit ikaw ay isang malakas na kandidato para sa trabaho.
Higit Pa Tungkol sa Ipagpatuloy ang Pagsulat: Ano ang Hindi Isama Kapag Nagsusulat Ka ng isang Ipagpatuloy | Paano Gumawa ng Ipagpatuloy sa 7 Mga Simpleng Hakbang