Tanungin ang Mga Tanong at Sagot

Listahan ng Mga Mapagkukunan ng Tao, Pamamahala at Mga Kaugnay na Tanong at Sagot

Mayroon ka bang tanong tungkol sa Mga Mapagkukunan ng Tao, pamamahala o trabaho sa pangkalahatan? Masagot ko ang mga napiling tanong mula sa mga mambabasa. Narito ko pinagsama ang aking mga mambabasa katanungan mula sa nakaraan upang ang lahat ng aking mga mambabasa ay maaaring makinabang mula sa mga sagot na maaaring umangkop sa mga tanong na mayroon ka, masyadong.

Pakitandaan na dahil sa dami ng email na natatanggap ko, hindi ako personal na tumugon sa lahat ng mga tanong. Ginagawa ko ang aking makakaya sa oras na magagamit.

Ang sumusunod ay isang listahan ng mga tanong at sagot na nai-post ko, sa petsa, ayon sa paksa.

Tungkol sa Mga Tanong sa HR

• Ang mga Propesyonal ng HR Staff?
• Magkakaroon ba ng mga Kaibigan sa Trabaho ang mga kawani ng HR?
• Maaari Mo Ipaliwanag Kung Paano Iniisip ng Dalubhasa?
• Gagawin ba ng mga Tagapamahala ang HR?
• Magkaroon ng isang matagumpay na Career sa HR?
• Ano ang Tunay na Trabaho sa HR - Madiskarteng o Hindi?

Mga Karera sa Mga Tanong sa HR

• Kailangan ba ng Mga Namumuno ng HR isang Degree?
• Palawakin ang Career sa HR Beyond Current Job?
• Paano Ko Maibabalik sa HR para sa isang Mid-Career, Mid-Level Job?
• Paano Makahanap ng Trabaho sa HR?
• Paano Mag-aari ng Job ng Human Resources?
• Tulungan ang Pagbabago ng Career Sa loob ng Kagawaran ng HR?
• Kwalipikado para sa isang Job ng HR na may Dalawang Taon na Degree?
• Magsimula sa HR Higit sa Antas ng Entry Kapag Nakaranas ng Iba Pang Mga Patlang?
• Paglipat sa HR para sa isang Mid-Career, Mid-Level Job?
• Paglipat sa isang Karera sa HR?

Mga Tanong sa Kompensasyon

• Humingi ng Pay Pay sa Kanyang Problema Company?
• Magtanong para sa isang Ipinangako Itaas?
• Paano Mo Pinaghihigpitan ang mga Employee Exempt para sa Magdamag at Paglalakbay sa Weekend?

• Paano Pangasiwaan ang Pagbabayad para sa Abiso sa Dalawang Linggo Kapag ang isang Empleyado ay Nagtatanggal?
• Huli Pagganap Pagsusuri Kaya Hindi Itaas?

Mga Tanong sa Karera ng Trabaho

• Paano Kumuha ng Pag-promote sa Kasalukuyang Kumpanya sa halip na Pag-iwan?
• Paghahanap ng isang perpektong Career?
• Paano Maghanda para sa Panayam sa Panloob na Trabaho?
• Pagbibitiw Letter - Sincerity Tungkol sa mga Dahilan - o Hindi?

• Ano ang Maaari Mong Pag-asa na Magawa sa pamamagitan ng Pagsasama Ito sa Iyong Sulat na Pagbibitiw?

Kaugnay na mga Tanong tungkol sa Disiplina sa Empleyado

• Sunog ang isang Kawani na May Nakamamatay na Saloobin?
• Ilagay ang isang Employee sa isang Planong Pagpapabuti ng Pagganap (PIP) - Tama at Mahigpit?

Mga Tanong sa Pamamahala ng Empleyado

• Paano Pamahalaan ang Hamon ng Pagganap ng Empleyado (May karapatan, Burdened)?
• Mga Systems sa Pagganap ng Pagganap na Ihanda, Rate, at Artipisyal na Limitasyon?
• Rehire a Fired Employee?
• Tumugon sa isang Employee Sino ang Sabi Niya Hinahanap ang Paghahanap ng Trabaho?
• Hindi Makatarungang - Pinalitan ang Marka sa Pagrepaso ng Pagganap?

Mga Katanungan sa Mga Kaganapan sa Pakikipagtulungan

• Dalhin ang Pagreretiro sa isang Mas Nakatatandang Empleyado
• Ano ang Magagawa Tungkol sa Pananakot na Hindi Matugunan ang Legal na Kahulugan ng Pagalit?

Mga Kaugnay na Tanong sa Pag-hire at Pinili

• Ang Tagapamahala ng Bagong Kawani ay Hindi Kasama sa Proseso ng Pagtitipid?

Mga Tanong sa Interpersonal Relationships

• Negatibo ba ang mga Katrabaho Tungkol sa Di-Inumin?
• Maaaring Maisagawa ang Dokumentasyon ni Her Coworker sa Kanyang Bawat Pagkilos?
• Maaari ba Niyang Talakayin ang Kasamahan Kung Paano Nila Nakikipagkumpitensya ang Tungkol sa Lahat ng Trabaho Ginagawa Nila ang Pagtingin at Naaapektuhan ang Pagganap?
• Pakikitungo sa Isang Employer Sino Sinusubaybayan ang Minuto ng Mga Employee?
• Ayusin ang Pag-uugali sa Pag-uugali ng Katrabaho?
• Hindi ba Magkakatiwalaan ang Empleyado ng mga Katrabaho sa Magbahagi ng Trabaho?
• Ano ang Magagawa Mo Kapag Nang-aaklap ang Morphs Sa Mobbing?

Interviewing Questions

• Sigurado Panayam ng Grupo Mas Epektibo Kaysa mga One-on-On?

Mga Tanong sa Kandidato sa Trabaho

• Maaari Bang Itanong ng mga Nagpapatrabaho ang Iyong Edad?
• Maaari Bang Legal na Hinihingi ng mga Nag-empleyo ang Numero ng Social Security ko sa Paggawa ng Trabaho?
• Paano Kumuha ng Nakaraan ang HR Gatekeeper Kapag Nag-aaplay para sa Mga Trabaho?
• Hayaan ang Potensyal na Tagapag-empleyo Alamin ang Mga Petsa ng Availability Availability?
• Ano ang Dapat Sasabihin Potensyal na Mga Nag-empleyo Tungkol sa Pag-terminate Mula sa Huling Job?

Pagsasagawa ng iyong mga Tanong Mga Tanong sa Trabaho

• Batayan para sa isang Pag-uusig sa Kapakanan ng Kapaligirang Trabaho?
• Paano Kontrolin ang Paggamit at Pag-abuso sa Intermittent FMLA?
• Paano Gumawa ng isang Pamamaraan sa Pamamaraan?
• Paano Gumawa ng isang Buwanang Programa sa Pagkilala sa Empleyado Epektibo?
• Paano Gumawa ng Pagpaplano ng Negosyo ng HR?
• Muling magtatag at muling Isulat ang Partikular na Detalyadong Dress Code?
• Manatiling Up-to-Date sa Pagpapalit ng Mga Batas at Regulasyon sa Trabaho?
• Kailan Ka Nakapag-abiso sa Mga Katrabaho Na May Resignado ang isang Empleyado?

Pag-recruit Mga Kaugnay na Tanong

• Kinikilala ang Resibo ng mga Aplikasyon sa Job?
• Kung Paano Ibalik ang Mga Aplikante sa Trabaho - Kanan

Pagsasanay, Pag-unlad, at Mga Tanong sa Pagtatasa

• Ibahin ang mga Kasanayan at Kakayahan sa isang KSA (Kaalaman, Mga Kasanayan at Kakayahan) Pagsusuri?

Mga Patakaran sa Lugar ng Trabaho Mga Tanong

• Legal ba ang mga Code ng Dress?
• Maaari ba Mag-access ng Kanilang Tagapag-empleyo ang Kanyang Kompanya sa Email sa Kompanya Pagkatapos na Pinaputok Niya?
• Nakikitungo sa Nakikitang Kasuutang Panlalaki?
• Ang Patakaran ba sa Gastos sa Paglabag sa Empleyado ng Empleyado sa Pamamagitan ng Paglalakbay sa Kanyang Alagang Hayop?
• Talakayin ang mga Isyu sa Tauhan sa pamamagitan ng Email?
• Magrekomenda Ka ba ng mga Flexible Hour bilang Iskedyul ng Trabaho para sa mga Empleyado?
• Kinakailangan ng Mga Handbook ng Kawani ng Batas?
• Mga Nagbebenta ng Mga Gastos sa Pagkain sa Trabaho?
• Paano Dapat Gumana ang isang Patakaran sa Buksan ang Pinto - Talaga?
• Mga Trabaho Nang Walang Mga Pamagat - Mga Kahinaan at Kahinaan?
• Dapat ba ang Mga Silid ng Magbahagi ng mga Kasosyo sa Mga Biyahe sa Negosyo

Paano Magsumite ng Tanong

Maaari mong malaman ang lahat tungkol sa kung paano ang pagsusumite ng isang tanong ay gumagana sa Magtanong ng Panimula ng Susan . Upang magsumite ng isang katanungan, mangyaring isama ang Magtanong Susan sa iyong linya ng paksa upang madali kong makilala ang mga tanong sa mambabasa. Mag-click dito upang i-email sa akin ang iyong tanong.

Disclaimer:

Sinisikap ng Susan Heathfield na mag-alok ng tumpak, pangkaraniwang pakiramdam, etikal na pamamahala ng Human Resources, tagapag-empleyo, at payo sa lugar ng trabaho sa website na ito, at naka-link sa mula sa website na ito, ngunit hindi siya isang abugado, at ang nilalaman sa site, habang makapangyarihan, ay hindi garantisado para sa katumpakan at legalidad, at hindi dapat ipakahulugan bilang legal na payo.

Ang site ay may iba't-ibang madla sa mundo at mga batas at regulasyon sa trabaho ay iba-iba mula sa estado hanggang estado at bansa sa bansa, kaya ang site ay hindi maaaring maging tiyak sa lahat ng ito para sa iyong lugar ng trabaho. Kapag may pagdududa, laging humingi ng legal na payo o tulong mula sa mga mapagkukunan ng gobyerno ng Estado, Pederal, o International, upang matiyak na tama ang iyong legal na interpretasyon at mga desisyon. Ang impormasyon sa site na ito ay para sa gabay, ideya, at tulong lamang.