Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang para sa isang Matagumpay na Paghahanap sa Trabaho
Para sa karamihan sa atin, ang paghahanap ng trabaho ay hindi madali, maging ito ang iyong unang o ikalimang oras na naghahanap ng isang bagong trabaho. Kung sa palagay mo ay nalulungkot o hindi alam kung saan magsisimula - huwag mag-alala. Ang paghahanap sa trabaho ay parehong sining at agham, na nangangailangan ng oras, pagpaplano, paghahanda, at maraming kapangyarihan sa utak.
Ang katotohanan ay, ang paghahanap ng trabaho ay maaaring maging isang nakakapagod, at nakakatakot na karanasan. Gayunpaman, kung papalapit mo ito nang sistematiko, ang proseso ay makabuluhang mas madaling pamahalaan, at magkakaroon ka ng higit na tagumpay sa pagkuha ng alok na nararapat sa iyo.
Sundin ang mga hakbang na ito para sa isang kurso sa pag-crash sa kung paano makahanap ng trabaho.
Iiskarte ang Iyong Paglipat
Pagdating sa paghahanap ng trabaho, ang lahat ay magsisimula sa isang lugar, kung natapos na lang ang paaralan, ikaw ay nagbabalak na magbitiw para sa isang mas mahusay na pagkakataon o pagbabago sa karera, na- fired ka , o na- off na . Anuman ang iyong mga pangyayari, planuhin ang iyong diskarte at mag-ingat upang harapin ang anumang posibleng mga hadlang sa harapan.
Kapag Ikaw ay Resigning
Maliban kung mayroon kang pinansiyal na paraan upang gawin ito, huwag mag-resign hanggang sa makakuha ka ng isang bagong posisyon (at naghanda ng isang angkop na paliwanag para sa iyong pagbibitiw , dahil malamang na tanungin ka sa mga panayam). Bilang karagdagan, nais mong tiyakin na i-coordinate ang oras ng iyong pagbibitiw at ang petsa ng pagsisimula ng isang bagong trabaho.
Kapag Napatalsik ka Na o Nakaalis
Kung ikaw ay na-fired o inilatag off, iwasan ang pagkonekta ng kumpanya na nagpapahintulot sa inyo na pumunta sa anumang mga potensyal na employer, maliban kung sigurado ka na ang iyong manager ay magbibigay ng isang kumikinang na sanggunian. Ito ay malamang na mag-aplay lamang kung ikaw ay nalimutan dahil sa mga pagbawas sa badyet o restructuring ng kumpanya.
Kahit na sa maagang yugtong ito, simulang i-craft ang iyong sagot sa isa sa mga pinaka-mapaghamong katanungan sa interbyu: Bakit ka nagpaputok?
Maghanda sa Ibahagi ang Iyong Kwento
Anuman ang dahilan kung bakit ka lumilipat, dalhin ang iyong kwento ng tuwid ngayon at pag-aralan ito sa pamamagitan ng puso. Ibahin ang iyong background sa isang paraan na nag-uudyok at nakakumbinsi, kaya handa ka nang ipaliwanag ang iyong mga dahilan sa paghahanap ng bagong trabaho , kung paano ito nauugnay sa iyong mga propesyonal na layunin, at kung bakit ikaw ang pinakamahusay na magkasya para sa anumang naibigay na posisyon.
Alamin kung Ano ang Job na Gusto mo at Karapat-dapat Para
Bago mo simulan ang paghanap ng trabaho, kailangan mong malaman kung anong posisyon ang gusto mo. Magkaroon ng isang partikular na pamagat ng trabaho sa isip, at pagkatapos ay magsagawa ng ilang pananaliksik upang matukoy ang mga keyword na gagamitin mo kapag nagsimula kang maghanap ng mga trabaho.
Kapag nagsimula ka ng paghahanap ng trabaho, ang paglalarawan sa trabaho, mga responsibilidad, at mga kinakailangan ay magsasabi sa iyo nang higit pa sa pamagat lamang, dahil ang mga pamagat at mga tungkulin ay may tendensiyang mag-iba sa pagitan ng mga kumpanya. Maaari rin itong maging kapaki-pakinabang na ehersisyo upang magsulat ng isang halimbawa ng paglalarawan ng trabaho na nagbabalangkas sa iyong perpektong posisyon.
Kahit na ito ay katanggap-tanggap na mag-aplay sa ilang mga posisyon ng "abot", huwag mag-aksaya ng iyong oras na naghahanap o nag-aaplay sa mga trabaho na ikaw ay malinaw na hindi kwalipikado para sa. Alamin nang maaga kung paano ka magpapasya kung aling mga trabaho ang nalalapat sa , pagkatapos aktibong panatilihin ang mga parameter na ito sa isip kapag ikaw ay pangangaso sa trabaho.
Tukuyin ang iyong mga Prayoridad sa Pribado at Propesyonal
Tukuyin ang iyong mga priyoridad bago mo simulan ang iyong paghahanap sa trabaho. Una, gumawa ng listahan ng mga "kailangang-kailangan," tulad ng lokasyon ng kumpanya at oras ng iyong palitan, isang nais na hanay ng suweldo at pagpili ng mga benepisyo, at anumang iba pang mga bagay na "di-napapahintulutan" para sa iyo.
Pagkatapos, gumawa ng isang listahan ng mga "magandang-to-haves." Halimbawa, hinahanap mo ba ang isang partikular na uri ng kultura ng kumpanya? Gusto mo bang magtrabaho sa isang itinatag na korporasyon, o sa isang start-up o maliit na negosyo?
Gusto mo bang magtrabaho sa isang maliit o malaking koponan?
Ang pagtatanong sa iyong sarili sa mga uri ng mga tanong (at pagsulat ng iyong mga sagot) bago ka magsimula upang maghanap ng trabaho ay makakatulong sa iyo na gumawa ng isang malinaw at tiwala na desisyon kapag mayroon kang isang alok na trabaho.
Linisin ang Iyong Presensya sa Online
Ito ay mas mahalaga kaysa kailanman upang magsipilyo sa iyong social media ay at hindi dapat pagdating sa paghahanap ng trabaho. Ang mga prospective employer ay maaaring Googling iyong pangalan at hinahanap ka sa Facebook, Instagram, Twitter, at Snapchat.
Sa pangkalahatan ay maipapayo na panatilihin ang lahat ng mga profile ng social media bilang pribado hangga't maaari habang ikaw ay naghahanap ng trabaho. Ang isang eksepsiyon, gayunpaman, ay LinkedIn. Ang iyong LinkedIn profile ay dapat magsama ng isang propesyonal na shot ulo at maging up-to-date sa iyong pinakabagong karanasan at kwalipikasyon. Maglaan ng oras upang magsulat ng isang makatawag pansin buod na mahuli ang pansin ng pagkuha ng mga tagapamahala.
Ihanda ang Iyong Resume at Cover Letter
Dapat kang magkaroon ng isang "master" na bersyon ng iyong resume na tinatapos, na-format, at proofread bago ka magsimula sa paghahanap ng trabaho.
Magagawa mong mag- tweak ito habang ikaw ay naghahanap ng trabaho upang i-highlight at bigyang-diin ang iba't ibang mga karanasan o kwalipikasyon batay sa mga detalye ng iba't ibang mga posisyon na iyong inaaplay.
Pahiwatig: Sumangguni sa mga top na resume halimbawa bilang panimulang punto upang isulat o i-refresh ang iyong resume.
Kahit na isang pabalat sulat ay mas mahirap upang maghanda, dahil ito ay dapat na isinapersonal na para sa bawat at bawat trabaho na mag-aplay sa iyo, suriin kung ano ang isama sa isang pabalat titik at malaman kung ano ang maaari mong isulat nang maaga, at kung ano ang kailangan mong i-customize kapag ikaw magsimulang mag-apply sa mga trabaho.
Abutin ang mga References Ngayon
Karamihan sa mga trabaho na mag-aplay mo ay hihilingin sa iyo na magbigay ng tatlo hanggang apat na propesyonal na sanggunian na maaaring magpatotoo sa iyong mga kwalipikasyon . Hindi mo nais na mag-scramble upang maabot ang mga taong ito, o mas masahol pa, ay may isang tagapanayam na mahuli sila sa pamamagitan ng sorpresa. Sa halip, makipag-ugnay sa mga ito nang maaga at ipaalam sa kanila na nais mong gamitin ang mga ito bilang isang sanggunian .
Galugarin (at Palawakin) Ang Iyong Network
Ang network ay maaaring maging isang tunay na makapangyarihang paraan upang mapunta ang isang trabaho kung magawa nang tama.
Maaaring kasama sa iyong "network" ang mga dating kasamahan, tagapamahala, kliyente, alumni mula sa iyong alma mater, kaibigan, o kaibigan ng mga kaibigan, miyembro ng pamilya, mga kapitbahay, o sinuman mula sa isang "komunidad" na pag-aari mo.
Kahit na ang mga koneksyon sa real-buhay ay susi, i-browse ang iyong mga kaibigan sa Facebook at LinkedIn contact upang makita kung maaari mong mahanap ang sinuman na nagtatrabaho sa iyong industriya o sa isang kumpanya na gusto mong maging interesado sa nagtatrabaho para sa.
Kung sa palagay mo ay naubos mo na ang iyong network, tumagal ng ilang oras upang mapalawak ito. Dahil mas malamang na kayo ay tinanggap kung mayroon kang koneksyon sa loob ng kumpanya na iyong inilalapat, ang pagdedeposito ng isang oras o dalawa upang palawakin ito ay maaaring mas mahalaga kaysa sa paggamit ng panahong iyon upang mag-aplay sa mga random na trabaho.
Maaari mong palawakin ang iyong network sa parehong online sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga kaibigan at koneksyon, at offline sa pamamagitan ng pagdalo sa mga kaganapan sa industriya tulad ng mga komperensiya o mga palabas sa trade, o pagpunta sa mga kaganapan sa networking sa karera .
Simulan ang Paghahanap at Pag-aaplay para sa Trabaho
Kaya binabalangkas mo ang posisyon na gusto mo, at ang mga pangunahing salita sa paghahanap na gagamitin mo upang mahanap ito. Nililinis mo ang iyong online presence. Ang iyong mga sanggunian ay may linya at umaasa na marinig mula sa mga employer. Ang iyong resume ay handa na, at nakasulat ka ng ilang materyal upang maisama sa cover letter na iyong ipapasadya sa sandaling makita mo ang ilang mga potensyal na opsyon sa trabaho. Ngayon, oras na upang makahanap at mag-aplay sa mga trabaho na iyon.
Maraming mga lugar upang maghanap ng mga trabaho. Ang mga site tulad ng Monster.com, Indeed.com, Dice.com, at CareerBuilder.com ay kabilang sa mga pinakamahusay at pinaka-utilized na mga site ng trabaho . Ang LinkedIn ay maaari ding maging isang mahusay na lugar upang maghanap ng mga trabaho , at maaaring ipakita sa iyo kung mayroon kang anumang mga koneksyon sa mga kumpanya na hiring.
Ang Craigslist ay isang solidong opsyon, lalo na kung matatagpuan ka sa isang lokasyon ng lunsod, bagaman paghahanap sa ilalim ng "Mga Trabaho" at hindi "Mga Gig" maliban kung naghahanap ka ng panandaliang o pansamantalang trabaho. Kung nakatira ka sa isang maliit o mas maraming bayan, malamang na ang iyong lokal na pahayagan ay maglilista din ng mga oportunidad sa trabaho sa nakapaligid na komunidad.
Bilang karagdagan, ang mga site na angkop na lugar na naglilista ng mga tiyak na uri ng trabaho ay isa pang magandang mapagkukunan. Mayroong maraming mga uri ng mga site na partikular sa industriya ng trabaho out doon; tanging ang Google "mga listahan ng trabaho sa iyong industriya" upang makapagsimula.
Sa wakas, kung alam mo na gusto mong magtrabaho para sa isang partikular na kumpanya , hanapin ang mga openings ng trabaho nang direkta sa kanilang website. Maaaring kailangan mong gawin ang ilang mga paghuhukay, ngunit karamihan sa mga listahan ng mga trabaho sa isang pahina ng "Mga Karera" o "Opportunities" na maaari mong makita sa footer ng website.
Tandaan na ang karamihan sa mga application ng trabaho mga araw na ito ay mga online na application , kaya kailangan mong magsumite ng isang digital na bersyon ng iyong cover letter at ipagpatuloy. Tiyakin na gumamit ng isang (at propesyonal) email address ng trabaho para sa lahat ng mga liham na may kaugnayan sa iyong paghahanap sa trabaho.
Itakda ang mga Layunin at Kumuha ng Organisado
Ang paghahanap ng trabaho ay isang nakapapagod na proseso, at madaling masunog. Magtakda ng mga makatwirang, maabot na mga layunin para sa iyong sarili. Halimbawa, maaari mong layunin na mag-aplay sa sampung trabaho bawat linggo. Pagkatapos, siguraduhing maglaan ng oras upang makumpleto ang mga layuning ito. Maaari kang gumawa ng ilang mga sakripisyo, tulad ng pagkuha ng isang dagdag na oras ng maaga, o paggamit ng iyong tanghalian break upang maghanap ng mga trabaho.
Ayusin ang iyong pag - unlad sa paghahanap ng trabaho at tandaan kung aling mga trabaho ang inilapat mo sa, at kung kailan, kaya maaari mong sundin nang naaayon.
Pahiwatig: Gamitin ang mga anim na simpleng tip upang i-maximize ang iyong pagiging produktibo sa paghahanap ng trabaho .
Maging Handa sa Panayam
Ang susunod na hakbang sa pagpaparehistro ng trabaho ay ang pag -uusap mo . Maaari kang magkaroon ng maraming round ng mga panayam, na karaniwang nagsisimula sa isang panayam sa telepono, pagkatapos ay sinundan ng mga panayam sa loob ng tao. Hindi mo dapat mapanganib ang isang pakikipanayam sa pamamagitan ng "pagsasabog lamang nito." Dalhin ang iyong paghahanda sa interbyu nang seryoso, at tiyaking:
- Maingat na basahin ang paglalarawan ng trabaho, na nakatuon sa mga responsibilidad at pangangailangan. Maging handa na ipaliwanag, na may mga nasasalat na halimbawa, kung paano mo nababagay ang mga kinakailangan at kung paano mo matutupad ang mga responsibilidad.
- Pag-research ng kumpanya , kabilang ang kanilang misyon na pahayag at anumang kamakailang o pambihirang tagumpay, o mga pagbabago sa diskarte o pagpoposisyon.
- Magsanay sa pagsagot sa mga tanong sa pakikipanayam na tiyak sa iyong ninanais na posisyon at industriya.
Maghanda para sa isang Panayam sa Telepono
Para sa isang panayam sa telepono , itabi ang hindi bababa sa 45 minuto ng tahimik, tuluy-tuloy na oras. Ipasadya o ibukas ang iyong resume at cover letter sa iyong computer para sa sanggunian. Tiyaking tumawag ka sa isang lugar na may mahusay na serbisyo sa cell. Kung mayroon kang isa, ang isang landline ay lalong kanais-nais para sa pinakamainam na kalidad ng audio.
Maghanda para sa isang Panayam sa Tao
Para sa interbyu sa isang tao , mag-arrive 10 minuto nang maaga sa isang naka-print na cover letter at ipagpatuloy. Siguraduhing magdamit upang mapahanga , at ipahayag ang magalang at propesyonal na sigasig tungkol sa posisyon at kumpanya.
Kunin ang Oras upang Sabihing Salamat
Siguraduhing maglaan ng panahon upang mag-follow up pagkatapos ng pakikipanayam sa isang tala ng pasasalamat o email na mensahe na muli ang iyong interes sa trabaho at sa kumpanya.
Pagsuri ng Mga Alok ng Trabaho
Sa pag-aalok ng trabaho sa kamay, oras na ngayon upang suriin ang iyong mga pagpipilian . Hanapin pabalik sa iyong orihinal na "dapat-may" at "maganda-to-may" listahan at makita kung saan ang mga alok magkasya. Tiyaking isaalang-alang ang mga praktikal na salik, tulad ng suweldo, benepisyo , oras ng bakasyon, kultura ng korporasyon , iyong pagbibiyahe, at ang saloobin at personalidad ng mga taong iyong gagana.
Kung ikaw ay natigil, gumawa ng isang listahan ng mga kalamangan at kahinaan - at siguraduhin na makinig sa iyong tupukin upang piliin ang pinakamahusay na trabaho para sa iyo .