Mga Tip para sa Pagsasabi ng "Salamat" Pagkatapos ng Panayam
Ang panayam na salamat sa sulat ay ipinadala sa mga taong interbyu sa iyo para sa isang trabaho. Ang iyong sulat ng pasasalamat (o salamat sa mensaheng email) ay nagpapaalam sa tagapag-empleyo na pinahahalagahan mo ang pag-isipan para sa trabaho. Iniulat din nito ang iyong interes sa posisyon at maaaring magamit upang magbigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga kwalipikasyon.
Basahin sa ibaba para sa impormasyon kung bakit at kung kailan magpapadala ng salamat sa iyo, kung ano ang isasama sa iyong tala, kasama ang higit pang mga tip at mga halimbawa.
Bakit Magpadala ng Panayam Salamat sa Tala
Sa isang bahagi, ang pagpapadala ng pasasalamat sa pasabi ay isang tradisyunal na kagandahang-loob ng post-interview. Ipinapakita nito ang tagapag-empleyo na ikaw ay magalang at propesyonal. Ito rin ay isang paraan upang paalalahanan ang tagapag-empleyo kung sino ka, habang nagsisimula siyang gumawa ng mga desisyon sa pag-hire.
Ngunit mas mahalaga, isang tala ng pasasalamat ang iyong pagkakataon na muling isaayos kung bakit ka perpekto para sa posisyon. Isipin ito bilang iyong huling pitch para sa kung bakit dapat ka tinanggap.
Isang tala ng pasasalamat ay isa ring pagkakataon upang malinis ang anumang sandali sa pakikipanayam na hindi perpekto . Maaari mong linawin ang isang sagot sa isang katanungan na sa palagay mo ay napapansin mo ang iyong sarili, o maaari kang magdagdag ng higit pang mga detalye tungkol sa may-katuturang karanasan o kakayahan na hindi nabanggit sa panahon ng pag-uusap.
Kailan Sumulat at Ipadala ang Iyong Salamat Tandaan
Kaagad pagkatapos ng interbyu, itala ang ilang mga tala at mga impression.
Isipin ang mga tanong na hiniling, at kung aling mga kasanayan at responsibilidad ang tila pinakamahalaga sa tagapanayam. Ang mga impression ay madaling nakalimutan, kaya mabilis na makuha ang mga ito sa papel.
Gamitin ang mga detalyeng ito upang makatulong na gawing personal ang iyong tala ng pasasalamat. Ipadala ang iyong tala sa lalong madaling panahon pagkatapos ng interbyu; Sa perpektong paraan, ikaw ay magpapadala ng email (o mail) ng isang pasalamatan na tandaan sa parehong araw ng interbyu, o sa susunod na araw.
Naka-type, Ipinaskil, o Nag-email Nakalimutan Natin Tandaan?
Maaari kang mag-email ng talaang pasasalamat sa loob ng 24 na oras ng pakikipanayam. Ito ay isang mahusay, mabilis na paraan upang ibahagi ang iyong mga pasasalamat. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay pagmultahin sa isang naka-email na salamat sa paalala.
Gayunpaman, ang ilang mga survey iminumungkahi na ang ilang mga hiring managers tulad ng nag-type ng mga tala na ipinadala sa pamamagitan ng snail mail. Ang iba ay tulad ng sulat-kamay na mga sulat-pasalamat. Kaya, isaalang-alang ang "pagkatao" ng organisasyon at ang kaugnayan mo sa panahon ng iyong mga panayam. Kung ang iyong pakikipanayam ay isang medyo impormal na proseso at / o nakamit mo ang isang agarang kaugnayan sa iyong tagapanayam, ang isang sulat-kamay na tala ay maaaring isang pagpipilian. Kung ang pakikipanayam ay mas pormal, isaalang-alang ang isang naka-type (alinman sa mail o email) na tala.
Mga Tip para sa Pagsulat ng isang Salamat Tandaan
Panatilihin ang iyong madla sa isip. Tulad ng anumang piraso ng pagsulat, ito ay pinakamahusay na panatilihin ang iyong madla sa isip. Pakinggan ang mga isyu at alalahanin ng tagapanayam. Kung may anumang katanungan na dinala ng tagapanayam tungkol sa iyong mga kwalipikasyon, tugunan ito dito. Sa kabilang banda, kung nakipagtulungan ka sa tagapanayam sa isang partikular na paksa, maaari mo itong banggitin sa iyong tala, bilang isang paraan upang ipaalala sa kanya kung sino ka.
Isipin ang tala bilang isang pitch ng benta. Maaari mo ring tingnan ang iyong sulat ng pasasalamat bilang isang follow-up na "sales" na sulat.
Sa ibang salita, maaari mong sabihin muli kung bakit gusto mo ang trabaho, kung ano ang iyong mga kwalipikasyon, kung paano ka makagawa ng mga makabuluhang kontribusyon, at iba pa. Ang pasasalamat na sulat na ito ay ang perpektong pagkakataon upang talakayin ang anumang bagay na kahalagahan na hihilingin ng iyong tagapakinayang magpabaya o na napabayaan mong sagutin nang lubusan, o pati na rin, tulad ng gusto mo.
Panatilihing maikli. Habang maaari mong isama ang parehong isang salamat sa iyo at isang "benta pitch" sa iyong sulat na salamat, gusto mo pa rin upang panatilihin itong maikli. Ito ay hindi isa pang cover letter, ngunit sa halip isang maigsi paraan upang paalalahanan ang employer kung bakit ikaw ang tamang pagpipilian para sa trabaho.
Sabihin hindi sa isang tala. Kahit na hindi mo gusto ang trabaho, sumulat ng isang pasasalamat sulat na magalang withdrawing iyong application . Gusto mong maging magalang, dahil hindi mo alam kung ano ang hinaharap - bakit masunog ang iyong mga tulay?
Isaalang-alang ang pagpapadala ng isang impluwensyang sulat. Sa ilang mga sitwasyon, maaari kang magpadala ng mas detalyadong sulat ng impluwensiya, na kinabibilangan ng karagdagang impormasyon tungkol sa iyong mga kasanayan at kwalipikasyon para sa trabaho. Narito kung kailan magsulat ng isang impluwensyang sulat , kasama ang kung ano ang isasama, at mga halimbawa.
Tiyak na pinatutunayan. Suriin ang iyong spelling at grammar bago ipadala ang iyong sulat. Kung may pag-aalinlangan tungkol sa mga tamang pangalan, baybay, o mga pamagat ng iyong mga tagapanayam, tawagan ang tanggapan upang mag-double check. Ang iyong mga pagsisikap ay magiging sulit!
Basahin ang mga halimbawa. Kung hindi ka sigurado kung ano ang isulat sa iyong tala, tingnan ang mga halimbawang ito ng mga tala ng pasasalamat para sa inspirasyon. Tingnan din ang mga salamat sa mga email na ito .
Ano ang Gagawin Kapag Pinag-aralan Mo ang Isang Grupo
Paano kung ginugol mo ang buong araw na sinalihan (at / o dadalhin sa tanghalian) kasama ang ilang mga tao? Ang mga indibidwal na pasasalamat ay naaangkop sa mga tala o dapat kang magsulat ng isang pangkat na salamat sulat ?
Piliin ang iyong diskarte batay sa kung ano sa tingin mo ay magiging pinaka-alinsunod sa "pagkatao" ng samahan. Isaalang-alang din kung ang mga pakikipanayam ay halos magkasama sa isa't isa. Kung nagkaroon ng maraming pagkakatulad (ibig sabihin, mga ibinahaging alalahanin na tininigan ng iyong mga tagapanayam), marahil ang isang "pangkat" na sulat ay sapat na.
Gayunpaman, hindi kailanman masakit na gawin ang dagdag na oras at magpadala ng isang indibidwal na sulat na salamat sa lahat ng iyong nakilala.
Kapag ang kainan at pakikipanayam ay siguraduhin na pasalamatan ang lahat na iyong ginugugol sa oras, kapwa para sa pagkain at sa paglalaan ng oras upang talakayin ang posisyon at ang kumpanya sa iyo.
Magbasa Nang Higit Pa: Panayam sa Trabaho Salamat sa Mga Tip sa Sulat | Mga Sulat ng Panayam sa Grupo | Ano ang Hindi Isama sa isang Salamat sa Paa | Mas Maraming Salamat Mga Sampol na Sulat | Nagpapasalamat sa Pag-usapan