Isang pakikipanayam sa trabaho ang nagbibigay sa iyo ng pagkakataong lumiwanag. Ang iyong sinasabi at kung ano ang iyong gagawin ay maaaring ilipat ka sa susunod na ikot ng pagsasaalang-alang para sa trabaho o kumatok ka sa labas ng pagtatalo. Hindi ito magkano upang gumawa ng isang impression - mabuti o masama.
Ang interbyu ay isang mapagkumpitensyang laro, at kahit maliit na bagay ay maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba kapag sinusubukan mong makakuha ng upahan. Kung hindi mo pa kinuha ang oras upang magsuot ng angkop na paraan o kung sasabihin mo ang "maling" bagay, maaari itong lumipas bago ito magsimula.
Paano Papagbuti ang Pamamaraang Interview
Maglaan ng oras upang maghanda para sa iyong pakikipanayam sa pamamagitan ng pag-alam kung ano ang nasa iyong resume, maipakita kung bakit ikaw ay karapat-dapat para sa trabaho, ibahagi kung bakit ka interesado sa kumpanya, at sa pamamagitan ng pagsasanay na pananatiling kalmado at nakatuon. Mahalaga na tandaan na ang imahen na tagapanayam mo sa iyo kapag siya ay unang nakakatugon sa iyo ay ang huling darating.
Alamin ang mga Katotohanan
Nagulat ako nang ang mga aplikante ay hindi makapagsasabi sa akin ng kanilang mga petsa ng trabaho o kung ano talaga ang kanilang ginawa sa isang araw-araw na batayan sa kanilang trabaho. Suriin ang kasaysayan ng iyong trabaho - at siguraduhin kung ano ang iyong sinasabi ay tumutugma sa kung ano ang nasa iyong resume. Maglaan ng panahon upang malaman ang tungkol sa kumpanya at tungkol sa trabaho na iyong inaaplay. Ang mas maraming kaalaman sa iyo, ang mas madaling mapangasiwaan ang mga tanong sa pakikipanayam, at itayo ang iyong mga kwalipikasyon sa tagapamahala ng pagkuha.
Ano ang Gagawin Mo Say Matters
Ang iyong komunikasyon sa salita ay mahalaga.
Huwag gumamit ng slang. Magsalita ng malinaw at tiyak. Kung kailangan mong mag-isip tungkol sa isang tugon sa isang tanong sa pakikipanayam , mabuti iyan. Mas mahusay na mag-isip bago makipag-usap sa iyo kaysa sa natisod sa iyong mga salita. Magsanay sa pagsagot sa ilang mga katanungan sa interbyu upang komportable ka sa pagtugon sa mga karaniwang tanong ng mga employer.
Isama ang mga salitang ito sa iyong mga sagot upang gawin ang pinakamahusay na impression.
Ang Hindi Mo Ibig Sabihin Maaaring Masaktan ang Iyong mga Pagkakataon
Ang hindi mo sasabihin ay maaaring - at - ay gagamitin laban sa iyo sa isang pakikipanayam sa trabaho . Kung dumating ka sa isang panayam ng chewing gum o pag-inom ng kape, magkakaroon ka ng isang strike laban sa iyo. Ang masyadong maraming pabango o hindi sapat na deodorant ay hindi makakatulong.
Ang hindi sapat na pananamit o pagkakaroon ng scuffed na sapatos ay magbibigay sa iyo ng pangalawang welga. Ang pakikipag-usap o pag-text sa iyong cell phone o pakikinig sa musika habang naghihintay na tawagan para sa interbyu ay maaaring ang iyong pangwakas na welga, at maaari mong gawin sa iyong kandidatura bago ka magsalita ng isang salita.
Sa flip side, maaari kang gumamit ng non-verbal na komunikasyon upang mapabilib ang tagapanayam. Sa katunayan, ang hindi mo sinasabi sa panahon ng interbyu ay kasing halaga ng iyong sinasabi. Ang mahalaga, kapag nakikipag-usap, ay lilitaw ang propesyonal at matulungin sa buong proseso ng panayam . Narito kung paano mapabilib ang tagapanayam kahit na hindi mo pinag-uusapan kung bakit ikaw ang pinakamahusay na kandidato para sa posisyon.
Tandaan na Tumuon sa Pakikinig
Maaari itong maging madali upang makakuha ng ginulo sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho. Ito ay nakababahalang, at ikaw ay nasa mainit na upuan pagdating sa pagkakaroon upang tumugon sa mga tanong.
Iyon ay sinabi, kung gagawin mo ang iyong makakaya upang makinig sa kung ano ang hinihiling ng tagapanayam, magiging mas madaling i-frame ang mga angkop na tugon. Pakinggan nang maingat at maglaan ng oras upang mai-frame ang isang mapag-isip na tugon sa bawat isa sa mga tanong na iyong hiniling.
Magkaroon ng mga Tanong Handa nang Magtanong
Maging handa upang tumugon kapag tinanong ka kung mayroon kang anumang mga katanungan. Maaari kang magtanong tungkol sa trabaho, sa kumpanya, at tungkol sa anumang mga detalye na nais mong malaman ang higit pa tungkol sa. Repasuhin ang listahang ito ng mga iminungkahing katanungan upang magtanong sa isang pakikipanayam sa trabaho bago ka pumunta.
Salamat sa iyong Interbiyer
Bago ka umalis sa pakikipanayam, siguraduhin na pasalamatan ang tagapanayam para sa kanilang oras, at para isasaalang-alang ka para sa posisyon. Pagkatapos ay sundin ang isang email na mensahe o salamat sulat na reiterates ang iyong interes sa posisyon, at ang iyong mga salamat sa pagiging isinasaalang-alang.
Higit pang Mga Tip sa Panayam sa Trabaho
Mga tip para sa panayam sa telepono, ikalawang panayam, panayam sa tanghalian at hapunan, mga panayam sa pag-uugali, pakikipanayam sa publiko, at higit pang payo para sa tagumpay sa panayam.
Magbasa Nang Higit Pa: Mga Kasanayan sa Pakikipag-usap sa Nonverbal