Mga Uri ng Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho

Kapag nagpunta ka sa isang pakikipanayam sa trabaho mayroong iba't ibang mga iba't ibang uri ng mga tanong sa interbyu na itatanong sa iyo. Tatanungin ka tungkol sa kasaysayan ng iyong trabaho, ang iyong kakayahang magtrabaho sa isang koponan, ang iyong mga kasanayan sa pamumuno, ang iyong pagganyak, pati na rin ang iba pang mga katanungan sa interbyu na may kaugnayan sa iyong mga kakayahan at kakayahan.

Ang iyong mga tugon ay kailangang ma-target para sa trabaho na iyong pinagsisiyahan. Ang iyong mga tugon ay dapat ipakita sa employer kung bakit ikaw ay isang kwalipikadong kandidato at kung bakit ikaw ay angkop para sa trabaho at sa kumpanya.

Maglaan ng oras upang maghanda para sa isang pakikipanayam sa trabaho , nang maaga, sa pagrepaso sa iba't ibang uri ng mga tanong sa interbyu na iyong hihilingin, pati na rin sa pagtingin sa mga sample na sagot para sa bawat uri ng tanong.

  • 01 Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Mga Kakayahan

    Sa isang interbyu sa trabaho, hihilingin sa iyo ang mga tanong tungkol sa iyong mga kakayahan. Ang susi upang matagumpay na pagtugon ay mag-focus sa iyong mga kakayahan habang iniuugnay ang mga kwalipikasyon na kinakailangan para sa trabaho. Repasuhin ang mga karaniwang tanong sa panayam tungkol sa iyong mga kakayahan at mga halimbawang sagot.
  • 02 Tanong Panayam Tungkol sa Pag-iwan sa Iyong Trabaho

    Kapag nakikipag-usap ka, hihilingin sa iyo kung bakit ka umalis o pupuntahan ang iyong trabaho. Narito ang mga tanong sa pakikipanayam, kasama ang mga sagot sa sample, na may kaugnayan sa pag-alis sa iyong trabaho, pagpapaputok, at kung ano ang iyong ginagawa kung hindi ka kasalukuyang nagtatrabaho.

  • 03 Mga Tanong Panayam Tungkol sa Suweldo

    Ang mga katanungan tungkol sa suweldo tungkol sa suweldo ay maaaring nakakalito. Kapag sumagot ka ng mga tanong tungkol sa kompensasyon sa iyong mga nakaraang trabaho (s) kailangan mong maging tapat, dahil ang iyong suweldo ay maaaring ma-verify ng isang prospective employer. Pagdating sa kung magkano ang nais mong gawin, maaari itong maging mahirap na sagutin sa isang paraan na nagsisiguro na mababayaran mo ang isang patas na suweldo. Narito ang mga karaniwang tanong tungkol sa suweldo tungkol sa suweldo, payo sa pinakamainam na paraan upang tumugon sa mga tanong sa interbyu kaugnay ng suweldo, at halimbawang sagot.

  • 04 Mga Tanong Panayam Tungkol sa Mga Lakas at Kahinaan

    Gustong malaman ng mga interbyu kung ano ang mga malakas na punto at kung ano ang maaaring isang isyu kung tinanggap ka. Maging handa upang sagutin upang tumutok ka sa iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho. Narito ang mga tanong sa interbyu na may kaugnayan sa iyong mga lakas, kahinaan, hamon, at mga nagawa, kasama ang mga halimbawa ng mga sagot. Ayusin ang iyong mga tugon upang umangkop sa iyong mga personal na pangyayari.

  • 05 Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Sarili

    Kapag nagtatanong ang isang tagapanayam tungkol sa iyo, sinusubukan nilang tukuyin kung gaano kabuti ang angkop sa iyo para sa kumpanya. Ang iyong personalidad ay isang tugma para sa kultura ng kumpanya? Ang iyong mga layunin at inaasahan ay isang tugma para sa kung ano ang iyong papel sa kumpanya ay kung ikaw ay tinanggap? Paano ka magkasya sa kasalukuyang koponan? Narito ang mga karaniwang tanong sa panayam na hihilingin sa iyo tungkol sa iyong sarili, kasama ang mga sagot sa sample at mga tip kung paano tumugon.

  • 06 Tanong Panayam Tungkol sa Iyong Trabaho Kasaysayan

    Sa panahon ng interbyu sa trabaho ay inaasahan mong ibigay ang mga detalye ng iyong kasaysayan ng trabaho, isama ang bawat trabaho na mayroon ka, pagsisimula at pagtatapos ng mga petsa ng trabaho, kabayaran, mga posisyon na gaganapin, at mga kumpanya na iyong nagtrabaho. Suriin ang mga karaniwang tanong sa panayam tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho at ang impormasyon na iyong inaasahan na ibigay sa panahon ng interbyu sa trabaho.

  • 07 Tanong Panayam sa Pag-uugali

    Ang mga tanong sa interbyu sa pag-uugali ay magiging mas pokus kaysa sa tradisyonal na mga tanong sa pakikipanayam at kakailanganin mong tumugon sa mga espesyal na halimbawa kung paano mo hinarap ang mga sitwasyon sa lugar ng trabaho. Repasuhin ang mga halimbawa ng mga tanong na maaaring itanong sa iyo sa isang pakikipanayam sa trabaho sa pag-uugali at mag-isip tungkol sa kung paano mo sasagutin ang mga ito.

  • 08 Mga Tanong sa Panayam sa Kasanayan sa Pakikipag-usap

    Ang mahuhusay na kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga para sa tagumpay sa lugar ng trabaho. Kapag nag-interbyu ka para sa isang trabaho, ang hiring manager ay magtatanong tungkol sa mga kasanayan sa pakikipag-usap, kabilang ang kung paano mo pangasiwaan ang mga isyu, kung paano mo pangasiwaan ang mga mahirap na sitwasyon, kung ano ang iyong inaasahan sa mga komunikasyon mula sa pamamahala, at iba pang mga katanungan na may kaugnayan sa iyong kakayahang makipag-usap. Suriin ang mga tanong na ito ng interbyu na may kaugnayan sa pakikipag-usap, pati na rin ang mga halimbawang sagot.

  • 09 Mga Tanong sa Tanong sa Kultura ng Kumpanya

    Ang kultura ng kumpanya ay ang pagkatao ng isang kumpanya at tumutukoy sa kung ano ang isang kumpanya, mula sa isang perspektibo ng empleyado, ay nais na magtrabaho para sa. Ang mga tanong sa interbyu tungkol sa kultura ng kumpanya ay dinisenyo upang matukoy kung ikaw ay magiging angkop para sa organisasyon. Narito ang mga halimbawa ng mga tanong sa pakikipanayam na ginagamit upang matukoy kung gaano kagustuhan ang tumutugma sa iyo para sa kumpanya, kasama ang mga sagot sa sample.

  • 10 Mga Tanong sa Interview Batay sa Kakayahan

    Ang mga katanungan sa pakikinig batay sa kakayahan ay nangangailangan ng mga kandidato na magbigay ng mga tiyak na halimbawa ng mga oras kung saan nagpakita sila ng mga partikular na kasanayan o saloobin.

    Narito ang impormasyon kung paano maghanda para sa ganitong uri ng pakikipanayam, kasama ang mga tip para sa pagsagot at mga halimbawa ng mga tanong.

  • 11 Tanong Panayam ng Interpersonal Skills

    Anuman ang antas at uri ng trabaho na iyong hinahanap, ang iyong mga kasanayan sa interpersonal ay mahalaga. Ang pagkuha ng mga tagapamahala ay nais na maging panatag na mayroon kang mga kasanayan sa interpersonal na kinakailangan upang makasama ang mga kasamahan, katrabaho, tagapangasiwa, tagapamahala, kliyente, vendor, at / o mga customer. Repasuhin ang mga karaniwang tanong sa panayam na itatanong sa iyo tungkol sa iyong mga kasanayan sa interpersonal pati na rin ang mga halimbawang sagot.

  • 12 Mga Tanong sa Panayam sa IT

    Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang trabaho sa Teknolohiya (IT), bukod pa sa mga pamantayang pamantayan sa panayam na hihilingin sa iyo sa isang interbyu sa trabaho, hihingin sa iyo ang mas pokus at partikular na mga tanong tungkol sa iyong edukasyon, kasanayan, certifications, mga wika at mga tool mo may kadalubhasaan sa.

  • 13 Tanong Panayam sa Pamumuno

    Kapag nakikipanayam ka para sa trabaho kung saan magkakaroon ka ng isang tungkulin sa pamumuno, ang tagapangasiwa ng tagapangasiwa ay nais malaman ang tungkol sa karanasan na kwalipikado sa iyo upang mamuno, estilo ng iyong pamumuno, iyong mga nagawa, at ang iyong mga inaasahan para sa hinaharap. Repasuhin ang mga karaniwang tanong sa interbyu sa pamumuno.

  • 14 Mga Tanong sa Panayam sa Pamamahala

    Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang posisyon ng pamamahala, nais malaman ng tagapanayam ang tungkol sa iyong karanasan, ang estilo ng iyong pamamahala, ang nagawa mo noong nakaraan, at kung ano ang iyong inaasahan para sa hinaharap. Repasuhin ang mga karaniwang tanong ng interbyu ng manager at halimbawang mga sagot, kaya handa ka sa interbyu para sa posisyon ng pamamahala.

  • 15 Tanong Panayam sa Pagganyak

    Ang mga interbyu ay karaniwang nagtatanong tungkol sa pagganyak sa panahon ng interbyu sa trabaho. Kapag tinanong ka tungkol sa pagganyak sa panahon ng isang pakikipanayam, sinubukan ng tagapangasiwa na hiring na maunawaan kung ano ang nag-mamaneho ng iyong tagumpay at at nais mong matukoy kung ano ang nag-uudyok sa iyo ay angkop sa mga responsibilidad sa trabaho. Narito ang ilang mga halimbawa ng mga tanong ng panayam sa pag-uudyok at pinakamahusay na mga sagot.

  • 16 Mga Tanong sa Personal na Panayam

    Ang personal na mga tanong sa panayam ay mga katanungan tungkol sa iyo nang personal - ang iyong pagkatao, ang iyong estilo ng trabaho at ang etika sa trabaho, kung paano mo pinangangasiwaan ang stress, kung ano ang iyong inaasahan mula sa isang tagapag-empleyo, at kung paano mo pinangangasiwaan ang ilang mga sitwasyon. Bago ka magtungo sa isang pakikipanayam sa trabaho, suriin ang mga tanong na ito sa personal na pakikipanayam at sundan ang mga sagot upang makakuha ng ideya kung ano ang itatanong sa iyo at ang pinakamahusay na paraan upang tumugon.

  • 17 Mga Tanong sa Panayam sa Telepono

    Isinasagawa ang panayam sa telepono tulad ng mga panayam sa loob ng tao. Ginagamit ito sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tagapamahala at mga recruiter bilang isang tool para sa mga kandidato para sa screening para sa trabaho. Mahalagang maglaan ng panahon upang masuri ang mga tipikal na tanong sa interbyu sa telepono na hihilingin sa iyo at maghanda ng mga sagot.

  • 18 Mga Tanong sa Panayam ng Sales

    Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang posisyon sa pagbebenta, ang iyong layunin ay upang ibenta ang iyong sarili sa hiring manager. Ang isang pakikipanayam sa trabaho sa pagbebenta ay kabilang sa mga pinaka-mahirap na mga panayam, dahil ang mga kandidato ay kailangang gumawa ng higit pa sa pagtugon lamang sa mga tanong.

    Narito ang mga halimbawa ng mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa benta, kasama ang mga sample na sagot na magagamit mo upang mag-frame ng mga tugon batay sa iyong sariling mga kwalipikasyon, kasanayan, kaalaman sa produkto, mga nagawa, at mga karanasan sa pagbebenta.

  • 19 Tanong Panayam ng Mag-aaral

    Mga halimbawa ng mga tanong sa interbyu sa trabaho na karaniwang hinihiling ng mga employer sa mga estudyante sa high school, mga mag-aaral sa kolehiyo, at nagtapos na naghahanap ng mga part-time, summer at full-time na entry level na trabaho. Mayroon ding mga sample na sagot para sa bawat isa sa mga tanong sa interbyu.

  • 20 Mga Tanong sa Pakikipagtulungan ng Pagtutulungan

    Kapag tinanong tungkol sa pagtutulungan ng magkakasama sa isang interbyu sa trabaho, mahalaga na ipakita ang sigasig sa pagtatrabaho sa isang koponan kumpara sa nakapag-iisa kung ang posisyon ay nangangailangan ng pagtutulungan ng magkakasama. Magbigay ng mga tiyak na halimbawa ng pagtutulungan ng magkakasama na lumahok ka nang matagumpay.

    Suriin ang mga tanong sa interbyu tungkol sa pagtutulungan ng magkakasama at halimbawang mga sagot sa mga tanong tungkol sa pagtatrabaho bilang bahagi ng isang pangkat upang matulungan kang maghanda para sa isang pakikipanayam sa trabaho

  • 21 Tanong Panayam sa Pamamahala ng Oras

    Ang mga nagpapatrabaho ay palaging nag-aalala tungkol sa pagiging produktibo. Kapag sinasamantala nila ang mga kandidato para sa trabaho nais nilang malaman kung paano produktibo ang maaasahan nila at kung gaano kahusay ang namamahala ng aplikante sa kanilang oras.

    Suriin ang mga tanong sa interbyu tungkol sa pamamahala ng oras, kasama ang mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon.

  • 22 Kwalipikasyon Mga Tanong sa Panayam

    Isa sa mga pinakamahalagang bahagi ng matagumpay na pakikipanayam ay iugnay ang iyong mga kwalipikasyon sa trabaho na iyong pinagsisiyahan. Mahalagang ipakita sa tagapangasiwa kung bakit mayroon kang mga kwalipikasyon na kailangan ng kumpanya sa isang kandidato. Suriin ang karaniwang mga tanong sa trabaho tungkol sa iyong mga kwalipikasyon at mga sample na panayam.

  • 23 Tanong Panayam sa Trabaho

    Maglaan ng panahon upang masuri ang higit pa sa mga karaniwang tanong sa interbyu na malamang na itanong sa iyo. Rerepasuhin din ang mga halimbawang sagot sa mga karaniwang tanong sa panayam.

  • 24 Practice Interview Questions

    Ang mas pamilyar ka sa mga tanong na itatanong sa iyo sa panahon ng interbyu sa trabaho, mas komportable kang tutugon sa hiring manager. Narito ang mga tanong ng pakikipanayam ng pagsasanay at halimbawang sagot para sa iba't ibang iba't ibang trabaho at uri ng trabaho.

  • 25 Mga Tanong na Itanong sa Taginterbyu

    Habang malapit na ang pakikipanayam, ang isa sa mga pangwakas na katanungan na maaaring itanong sa iyo ay "Ano ang maaari kong sagutin para sa iyo?" Magkaroon ng mga tanong sa interbyu na gusto mong magtanong. Hindi mo lang sinusubukan na makakuha ng trabaho na ito - kinikilala mo rin ang employer upang masuri kung ang kumpanyang ito at ang posisyon ay angkop para sa iyo.

  • 26 Job Interview Etiquette

    Ang pag-alam ng tamang panayam sa etiketa ay isang mahalagang bahagi ng matagumpay na panayam. Kung paano ka magdamit, kung ano ang dadalhin mo sa isang pakikipanayam sa trabaho, kung paano mo binabati ang tagapanayam, at kung paano ka nakikipag-usap ay maaaring magkaroon ng malaking pagkakaiba sa kinalabasan ng pakikipanayam.