Paano Isara ang Interview sa Trabaho

Mga Tip para sa Pagtatapos ng Panayam sa Trabaho sa isang Positive Note

Ano ang pinakamahusay na paraan upang tapusin ang isang pakikipanayam at magpaalam sa hiring manager? Ano ang maaari mong gawin sa dulo ng isang pakikipanayam sa trabaho upang ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng upahan? Kung paano mo isara ang anumang pulong sa negosyo ay maaaring magkaroon ng malalim na epekto sa kinalabasan. Mahalaga na iwanan ang iyong pakikipanayam sa paggawa ng posibleng pinakamahusay na impression.

Mga Tip para sa Pagsara ng Interview sa Trabaho

Ang mga huling impression ay maaaring pangmatagalang impression, kaya dapat mong maingat na iniisip kung paano ka nagtatapos ng isang pakikipanayam.

Narito ang ilang mga tip para sa pagsasara ng isang pakikipanayam sa trabaho.

Kumpirmahin ang Iyong Interes sa Job

Tandaan na ang pagsasara ng isang pakikipanayam ay isang magandang pagkakataon upang ipahayag ang iyong sigasig para sa trabaho. Ang isang paraan upang gawin ito ay upang ipaliwanag kung paano pinagtibay ng panayam ang iyong interes sa trabaho.

Halimbawa, maaari mong sabihin sa pagsasara, "Talagang pinahahalagahan ko ang pagkakataong matuto nang higit pa tungkol sa trabahong ito. Ang pagdinig tungkol sa teknolohiya ng pagputol sa gilid na pinagtatrabahuhan ng iyong kompanya at ang mga bagong produkto sa pipeline ay tiyak na pinahusay ang aking pagnanais na kumuha ng pamumuno papel sa iyong pangkat ng proyekto. "

Hilingin ang Job

Bilang karagdagan, kung sigurado ka na gusto mo ang trabaho pagkatapos ng pakikipanayam, gawin kung ano ang ginagawa ng isang mahusay na salesperson sa katapusan ng isang pulong at humingi ng trabaho, kahit na mataktika.

Maaari mong sabihin, "Gusto kong malaman mo na interesado ako sa pagsasakatuparan ng papel na ito para sa iyong kompanya, at umaasa na magpapalawak ka ng isang alok o mag-aalok sa akin ng lugar sa susunod na pag-uusap.

Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang anumang karagdagang mga katanungan para sa akin pasulong. "

Narito ang ilan sa mga pinakamahusay na paraan upang hilingin ang trabaho nang hindi ka ginawa, o ang tagapanayam, na hindi komportable.

Paalalahanan ang Tagapakinig na Kwalipikado Ka

Ang pagtatapos ng iyong pakikipanayam ay isang pagkakataong ulitin kung bakit ang posisyon ay angkop sa iyong kakayahan at isang mahusay na tugma na ibinigay ang iyong mga ari-arian bilang isang kandidato.

Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng, "Sa pagsasara, tila sa akin na ang posisyon ay isang mahusay na magkasya. Inaasahan ko ang paggamit ng aking advanced na mga kasanayan sa ulap computing, kadalubhasaan sa pamamahala ng proyekto, at kakayahang magdala ng mga proyekto sa oras."

Kapag Ikaw ay Nagtanong Kung Mayroon Kang Magkakaroon ng Anuman na Magdaragdag

Bilang karagdagan sa paghahanda ng iyong sariling mga pahayag, maging handa para sa mga tanong, masyadong. Madalas itanong ka ng mga interbyu kung mayroon kang anumang bagay na idaragdag sa dulo ng iyong interbyu. Dapat mong ipasok ang pakikipanayam sa isang listahan ng kaisipan ng anim hanggang sampung lakas sa iyong background na magbibigay-daan sa iyo na maging excel sa trabaho.

Magbasa Nang Higit Pa: Kung Paano Itugma ang Iyong Kuwalipikasyon sa Job

Maging handa na ibahagi ang anuman sa mga ari-arian na hindi ka nagkaroon ng pagkakataong ihatid sa panahon ng iyong pagpupulong. Maaari kang mag-alok ng anumang karagdagang impormasyon sa kumbinasyon ng isang buod na pahayag tungkol sa iyong pangkalahatang pagkakaangkop. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Naipahayag ko kung paano ko magagamit ang aking mga kasanayan sa pagsusulat at pananaliksik, ngunit nais kong idagdag na nakaplano ako ng iba't ibang napakahusay na mga kaganapan sa publisidad bilang bahagi ng mga pagpapakilala ng bagong produkto."

Paano Tumugon: May Iba Pa bang Dapat Mong Malaman Tungkol sa Iyo?

Itanong kung Ano ang Mangyayari Susunod

Bago paalis ang interbyu, tiyaking alam mo kung ano ang aasahan mula sa puntong iyon sa proseso ng pag-hire .

Magtanong tungkol sa time frame para sa pagtatapos ng kanilang desisyon, at kung magkakaroon ng anumang iba pang mga layers ng interbyu, kaya maaari mong planuhin ang anumang mga follow-up na komunikasyon.

Magpadala ng Follow-Up na Email

Kaagad pagkatapos ng interbyu, gumawa ng mga tala tungkol sa pulong habang ang mga paglilitis ay sariwa sa iyong isipan. Bumuo ng iyong follow-up na email sa lalong madaling panahon pagkatapos ng pulong upang magkaroon ka ng pagkakataong maimpluwensiyahan ang mga pagtasa ng iyong kandidatura bago sila ma-finalize.

Narito ang impormasyon kung paano mag-follow up pagkatapos ng interbyu sa trabaho at kung ano ang isasama sa isang follow-up na email message ng interbyu .

Magbasa Nang Higit Pa: 15 Mga Bagay na Hindi Dapat gawin sa Interview sa Trabaho | 25 Mga Bagay na Huwag Sabihing sa Panayam

Kaugnay na mga Artikulo: Paano Maghanda para sa isang Job Interview | Nangungunang 10 Mga Bagay na Hindi Sasabihin sa isang Interbyu sa Trabaho