Mga Tanong sa Panayam ng Sales at Mga Pinakamahusay na Sagot

Mga Karaniwang Panayam sa Panayam at Mga Sagot sa Halimbawa

Kapag nakikipag-interbyu ka para sa isang posisyon sa pagbebenta, ang iyong layunin ay upang ibenta ang iyong sarili sa hiring manager. Ang isang interbyu sa sales job ay kabilang sa mga pinaka-mahirap na mga panayam - ang mga tagapanayam ay magkakaroon ng mataas na mga inaasahan para sa iyong mga mapanghikayat na kapangyarihan. Nangangahulugan ito na kakailanganin mong gawin higit pa sa simpleng pagtugon sa mga tanong.

Inaasahan ng mga hiring na manager na ipakita mo sa iyong pakikipanayam na ikaw ay isang epektibong salesperson: Kakailanganin mong ibenta ang iyong sarili, ang iyong mga kwalipikasyon para sa trabaho, at ipakita ang tagapanayam na ikaw ay may kakayahang magsara ng deal.

Sa ibaba, makakahanap ka ng mga kapaki-pakinabang na estratehiya para sa kung paano tumugon sa mga tanong sa pakikipanayam, kasama ang mga halimbawa ng mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa benta at halimbawang sagot. Repasuhin ang mga ito upang makatulong na i-frame ang iyong mga sagot batay sa iyong sariling mga kwalipikasyon, kasanayan, kaalaman sa produkto, tagumpay, at mga karanasan sa pagbebenta. Pati na rin, suriin ang isang listahan ng mga tanong upang tanungin ang iyong tagapanayam.

Mga Tip para sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam

Ang bawat tugon na iyong ibinibigay sa mga tanong sa interbyu ay dapat magsama ng mga kongkretong halimbawa ng iyong mga nakamit na benta. Mahalaga na maging malinaw kung paano mo matutulungan ang kumpanya at palaguin ang mga benta. Isama ang mga numero upang i-back up ang mga pahayag. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Sa kumpanya XYZ, responsable ako sa pagdadala sa ABC account, pag-sign ng isang kontrata na nagresulta sa XX profit sa paglipas ng YY oras."

Kung pinagtitibay mo ang iyong mga tagumpay sa iyong resume , ibahagi ang ilan sa mga numerong iyon at porsyento sa iyong mga tugon. Kung hindi ka magsama ng mga numero sa iyong resume, tumagal ng ilang minuto upang makagawa ng isang listahan ng iyong mga pinakamahusay na tagumpay upang ibahagi sa iyong tagapanayam.

Sinasabi na "Mas mataas ang taunang benta sa pamamagitan ng 50% na taon sa paglipas ng taon" ay mas mahusay kaysa sa "nadagdagan ko ang mga benta noong nakaraang taon."

Hinahanap ka ng mga interbyu upang ipakita na mayroon kang mga kinakailangang kasanayan. Repasuhin ang listahang ito ng mga kasanayan sa pagbebenta , at maghanap ng mga paraan upang i-highlight ang iyong karunungan ng mga ito sa iyong mga sagot.

Bilang karagdagan, siguraduhin na maiangkop ang iyong mga tugon upang maipakita ang mga produkto, serbisyo, at mga layunin ng kumpanya. Gumugol ng oras sa website ng kumpanya at pagsasaliksik ng kumpanya sa online, kaya malinaw sa iyo ang tungkol sa misyon ng kumpanya. Kung mas alam mo ang tungkol sa kumpanya, ang mas mahusay na kagamitan ay tutugon ka.

Bilang isang kinatawan ng sales, ikaw ay katangi-tangi na nakatayo upang magtagumpay sa isang pakikipanayam. Isipin mo lang ang iyong sarili bilang produkto, at ilapat ang mga prinsipyo na gagamitin mo sa anumang pulong sa pagbebenta upang ipakita na ikaw ay isang mahusay na akma.

Mga Tanong sa Panayam ng Sales at Mga Sagot na Sample

Nasa ibaba ang ilang karaniwang mga katanungan na maaari mong makuha sa panahon ng isang pakikipanayam sa benta. Gamitin ang iminungkahing "pinakamahusay na tugon" bilang isang gabay sa pag-craft ng iyong sariling indibidwal na sagot. Ang pagsasanay sa simula ay makakatulong sa iyo na makadama ng tiwala at magbigay ng isang makinis na tugon sa panahon ng mga panayam.

Narito ang mas madalas na tanungin ang mga tanong sa interbyu sa trabaho upang repasuhin, kasama ang mga tugon.

Mga Tanong na Magtanong sa Interviewer para sa Mga Trabaho sa Sales

Pakikipanayam mga katanungan upang hilingin ang tagapanayam kapag ikaw ay nag-aaplay para sa isang posisyon sa pagbebenta.