Paano Ayusin Sa Mahirap Bosses

by Susan M. Heathfield

Gamitin ang Mga Ideya na Ito upang Malaman Kung Paano Ayusin ang Iyong Mahirap na Manager

Wala nang mas mapanirang sa lugar ng trabaho kaysa sa mahirap na mga bosses . Ang bawat empleyado ay may isang serye ng mga bosses sa kanilang nagtatrabaho karera. Sana, karamihan sa iyong mga bosses ay may kakayahan, mabait, at kahit na, karapat-dapat sa iyong tiwala at paggalang .

Sa kasamaang palad, madalas, ang mga empleyado ay may mahirap na mga bosses na nakakaapekto sa kanilang pagnanais na makisali at makapag-ambag sa trabaho. Hindi sorpresa na ang mga empleyado na huminto sa kanilang trabaho ay madalas na iniiwan ang kanilang mga bosses, hindi kinakailangan ang kumpanya o ang kanilang trabaho.

Bilang isang solong pinaka-disruptive o kontribusyon relasyon sa lugar ng trabaho, pagkuha kasama ang boss ay kritikal para sa pagpapanatili ng empleyado . Alamin ang higit pa tungkol sa kung paano haharapin ang mahirap na mga bosses.

01 Masama sa Bone: Pagharap Sa Isang Bad Boss o Masamang Tagapamahala

Ikaw ay pagod. Nabigo ka. Hindi ka nasisiyahan. Ikaw ay demotivated. Ang iyong pakikipag-ugnayan sa iyong boss ay nag-iiwan sa iyo ng malamig. Siya ay isang mapang-api, mapanghimasok, kumukontrol, mapili at maliit. Siya ay tumatanggap ng kredito para sa iyong trabaho, hindi kailanman nagbibigay ng positibong feedback at misses bawat pulong siya iskedyul sa iyo.

Siya ay isang masamang boss, masama sa buto. Ang pagharap sa mas mabisa kaysa sa epektibong mga tagapamahala , o mga simpleng masamang tagapamahala at masasamang bosses, ay isang hamon na napakaraming mga empleyado ang nakaharap. Ang mga ideyang ito ay tutulong sa iyo na harapin ang iyong masamang boss.

02 Paano Mag-apoy ang Iyong Masamang Boss

Mas masahol ka ba boss mas mahirap kaysa sa average na masamang boss na hindi lamang napakabuti sa pagkilala at malinaw na direksyon ? Ang iyong masamang amo, sa kabilang banda, ay isang masamang, mapanghamak, mapanlinlang na pagganyak, sumigaw . Ito ang uri ng masamang boss na maaaring gusto mong i-invest ang oras sa sunog.

Ngunit, kailangan mong magpatuloy nang maingat at sa isang kaalamang paraan upang hindi mo makuha ang iyong sarili at ang iyong karera sa proseso. Alamin kung paano.

03 Ano ang Gumagawa ng Bad Boss - Masama?

Walang sparks mas komentaryo kaysa sa pagtatanong tungkol sa kung ano ang gumagawa ng masamang bosses managers. Sa matagal na mga komento na natanggap ko mula sa mga mambabasa, natagpuan ko ang ilang mga karaniwang tema sa mga tugon ng bisita ng site tungkol sa mga bosses.

Gusto mong maiwasan ang pagiging isang masamang boss? Takot na maaari ka na ngayong isaalang-alang na masamang boss? Gusto lang magpahalaga sa iba pang mga tao na may masamang bosses? Narito ang may kinalaman na mga tema tungkol sa masamang mga bosses .

04 Ikaw ba ang Biktima ng isang Masamang Boss?

Ilang beses mo nasaksihan ang isang empleyado na nagtatrabaho sa isang namamahala na posisyon na walang kaalaman o kasanayan na kinakailangan upang gawin ang trabaho? Tinanong mo ba kung bakit ang ilang mga bosses ay nakuha ang mga tungkulin sa pamamahala na ginagawa nila? Dahil ang mga isyu na ito ay umiiral sa lugar ng trabaho, hulaan ko na hindi bababa sa isang beses sa iyong buhay sa trabaho, gagawin mo ang iyong trabaho sa awa ng isang masamang boss. Ang mga ideyang ito ay tutulong sa iyo na harapin ang iyong mga masamang bosses .

05 Paano I-off ang Iyong Boss

Harapin ito. Marahil ay may mga bagay na ginagawa mo na humimok ng iyong tagapamahala ng isang pader. At, bilang isang resulta, sa tingin mo sa kanya bilang isang masamang boss. Kailangan mong kilalanin ang mga pagkilos na iyong ginagawa at ang mga bagay na ginagawa mo na nagpapalayo sa kanya. Hanggang sa gawin mo, hindi ka makakasama sa iyong boss.

Kung nais mong bumalik sa iyong boss at sirain ang iyong sariling mga posibilidad sa karera sa proseso (dahil kahit na isang masamang boss ay pa rin ang iyong boss), subukan ang paggawa ng mga sampung bagay at makita kung gaano kabilis maaari mong gawin ang iyong boss galit.

06 Mga Tip upang Makatulong Ka Magkasama sa Iyong Boss

Harapin ito, kung gusto mong aminin ito o hindi, ikaw ang taong namamahala sa iyong relasyon sa iyong boss. Walang sinuman ang magiging kapaki-pakinabang at kasangkot sa iyo-kabilang ang iyong boss-na ang kalidad ng iyong relasyon ay tumutulong sa iyo na makamit ang iyong mga layunin sa karera.

Ang iyong boss ay namamahagi ng isang kritikal na pagtutulungan sa iyo dahil mayroon siyang impormasyon na kailangan mo upang magtagumpay. Ngunit, hindi rin niya magawa ang kanyang trabaho o magawa ang kanyang mga layunin nang wala ang iyong tulong. Tingnan kung paano magkasabay .

07 5 Mga Tip Para Mapabuti ang Iyong Relasyon sa Iyong Micromanaging Boss

Ang karamihan sa mga bosses ng micro-pamamahala ay hindi masamang tao-bagama't maaaring naramdaman nila ang paraan habang nakikita nila ang iyong balikat at pinag-aalinlangan ka sa haba ng lahat ng iyong ginagawa. Kung isa kang matalinong empleyado, makikilala mo na hindi karaniwan sa iyo kung sino ang may problema.

Bilang sira dahil sa pakiramdam mo, maaari mong pamahalaan ang iyong micro-managing boss. Narito ang limang mga tip tungkol sa kung paano gawin ito .

08 6 Mga Tip para sa Paggawa gamit ang isang mas bata Boss

Inaasahan namin na ang mga posisyon ng boss ay itinalaga dahil ang empleyado ay may mga taon ng karanasan, mga kasanayan sa pamamahala at pamamahala, at ang kakayahan na humantong sa ibang mga empleyado. Kung naniniwala ka na ito, isipin muli. Maaari mong isang araw na mahanap ang iyong sarili na nagtatrabaho para sa isang boss na mas bata kaysa sa iyo at walang kakulangan sa inaasahang kakayahan at karanasan.

Paano mo hahawakan ang pagtatrabaho para sa isang boss na hindi lamang mas bata kaysa sa iyo ngunit maaaring magkaroon ng maraming mas kaunting karanasan sa trabaho? Narito ang anim na tip para sa pagtatrabaho para sa mas bata na tagapamahala .