Basic Techniques & Practice Maaari Kumuha ka tinanggap!
Simpleng Mga Tip
Gusto kong simulan ang paghahanda ng mga mag-aaral para sa interbyu sa pamamagitan ng pagbibigay ng ilang mga simpleng tip na sa tingin ko ay makakatulong sa kanila. Kadalasan ay kasama ang pagtulong sa kanila na baguhin ang kanilang pananaw sa buong proseso ng pakikipanayam . Ang madalas na tumutulong sa mga estudyante sa paghahanda ay ang pagpapaalam sa kanila na sila rin ay pakikipanayam sa kumpanya hangga't ang kumpanya ay pakikipanayam sa kanila. Kung plano nila at ihanda ang kanilang sarili sa abot ng kanilang makakaya para sa aktwal na pakikipanayam, ang kadahilanan ng pagtukoy ay kadalasang bumaba sa impresyon ng tagapanayam at kung gaano kahusay ang pakiramdam ng tagapanayam na magagawa ng mag-aaral ang isang angkop para sa kumpanya. Kadalasan kung ang pakiramdam ng kumpanya ay hindi tulad ng mag-aaral ay isang angkop na angkop para sa samahan, maaaring makita din ng mag-aaral na ang kultura ng organisasyon ay hindi tama para sa kanila.
Pagkuha ng Control ng Panayam
Ang aking pangunahing payo para sa mga mag-aaral sa paghahanda para sa isang pakikipanayam ay ang parehong magsisimula at tapusin ang pakikipanayam na malakas.
Ang pagkontrol sa paglalakad mo sa loob at labas ng panayam ay maaaring makapagtaas ng pagkakataon ng mag-aaral na makakuha ng sobrang sobra. Halimbawa, kapag pumasok ka sa silid siguraduhin na magbigay ng isang matatag na pagkakamay, mapanatili ang direktang pakikipag-ugnay sa mata, ngumiti, at sabihin ang isang bagay tulad ng, "napakagandang pakikitungo sa iyo at nais kong pasalamatan ka sa paglaan ng oras upang matugunan talakayin ko ang aking kandidatura para sa posisyon sa internship ng tag-init na kasalukuyang bukas sa Google ".
Sa kabilang banda, habang umaalis ka, mapanatili mo ang parehong pagkakamay, mata ng mata, ngumiti, at sabihin ang isang bagay tulad ng, "Lubos akong natutuwa sa pagtalakay sa posisyon sa internship sa iyo at alam ko ang aking kaalaman, kasanayan, at nakaraang akademiko at mga karanasan sa trabaho ay gumawa ako ng isang mahusay na kandidato para sa trabaho. "
Itinatag ang Kumpiyansa Bago ang Iyong Panayam
Kapag nakadarama ka ng tiwala sa iyong mga kasanayan sa hindi pang-pandiwa, oras na tingnan kung paano ka makapaghanda ng mga sagot sa mga tanong sa interbyu sa pinaka-direkta at propesyonal na paraan. Upang gawin ito magsisimula ka sa pamamagitan ng pagsulat ng iyong kaalaman, kasanayan, mga kaugnay na kurso sa kolehiyo, may-katuturang karanasan, at mga personal na katangian kasama ang kung bakit ikaw ang pinakamahusay na tao para sa internship. Palagi kong inirerekumenda na isulat ng mga estudyante ang isang listahan ng mga bagay na nais nilang malaman ng employer tungkol sa mga ito at pagkatapos ay maghanap ng isang paraan upang maisama ang impormasyong ito sa kanilang mga sagot sa anumang nagpapasya ng tagapanayam sa panayam.
Ano ang Gusto Mong Malaman ng Interviewer Tungkol sa Iyo?
Bilang isang mag-aaral na naghahanda para sa isang interbyu, hindi mo alam kung ano mismo ang mga katanungan na hihilingin ng tagapanayam. Gayunpaman, may ilang mga katanungan na maaari mong ihanda para sa na ay magiging katulad ng iba pang mga katanungan na maaaring itanong.
Sa paghahanda, pag-isipan kung ano ang gusto mong malaman ng interbyu tungkol sa iyo. Halimbawa, "Ako ay isang self-motivated na indibidwal at tangkilikin ang pagkuha ng inisyatiba kung sa isang silid-aralan o setting ng trabaho. Pinagmamapuri ko ang aking sarili sa pagkakaroon ng isang malakas na etika sa trabaho sa kumbinasyon ng aking mahusay na komunikasyon at interpersonal na mga kasanayan, na napatunayan napakahalaga sa aking mga kurso at nakaraang internship at mga karanasan sa trabaho. Sa aking Panimula sa kurso sa Negosyo sa kolehiyo noong nakaraang taon, pinangunahan ko ang isang grupo ng 5 miyembro ng pangkat sa pagsasaliksik at pagpaplano ng isang presentasyon sa isang lupon ng mga ehekutibo na dumadalaw sa klase. Ang aking summer internship noong nakaraang taon ay nagbigay sa akin ng pagkakataon na kumuha ng teorya at ilagay ito sa pagsasanay. Hindi ko pinamunuan ang kampanya ng social media ng kumpanya kundi hiniling na umupo sa VP ng kumpanya at ipakita ang aking mga pananaw sa recruitment ng mag-aaral at kung ano ang aking mga saloobin sa pangkalahatang pangako na ginawa ng organisasyon sa lokal na komunidad. Ako ay miyembro din ng koponan ng basketball ko sa high school sa loob ng apat na taon at senior year na kapitan. Sa kolehiyo, naglalaro ako ng mga sports kasama ang dalawang oras bawat linggo sa paggawa ng serbisyo sa komunidad sa komunidad kung saan ako nakatira. Ang aking kakayahang magtrabaho nang maayos sa isang koponan at isa-isa ay malaking kontribusyon sa aking tagumpay. "
Ang Kahalagahan ng Mga Tala ng Salamat
Sa sandaling matagumpay mong nakumpleto ang proseso ng pakikipanayam , siguraduhing magpadala ng tala ng pasasalamat sa loob ng 24 na oras sa bawat taong nainterbyu sa iyo. Sa tala, maaari mong i-ulit ang iyong interes sa internship at banggitin ang ilang mga susi na bagay na tinalakay mo na talagang nakakapanabik. Ang iyong kaalaman at kakayahan ay maaaring katulad ng ibang mga mag-aaral na nag-aaplay, kaya ang isang mahusay na naisip out thank you tandaan ay maaaring maging ang huling bagay na nagtatapos up sa pagkuha sa iyo upahan. Huling ngunit hindi bababa sa, ang pinakamahusay na piraso ng payo na maaari kong ibigay ay - pagsasanay, pagsasanay, pagsasanay. Maaari kang magsanay sa isang tagapayo sa karera sa iyong kolehiyo o sa isang miyembro ng pamilya ng kaibigan. Mahalaga na magsanay nang malakas kahit na kung ikaw ay nagsasanay sa iyong sarili, siguraduhing sagutin ang mga tanong nang malakas upang makatulong na mas mahusay na ihanda ka sa pagsasabi sa iyong mga tugon sa aktwal na pakikipanayam.