Mga Dahilan na Huwag Itigil ang Iyong Trabaho

Kapag Hindi Mahusay na ideya na Iwanan ang Iyong Trabaho sa Kanan

Maraming mabubuting dahilan na umalis sa iyong trabaho . Mayroon ding mga pagkakataon na makatuwiran upang panatilihin ito, kahit na hindi ito isang pangmatagalang batayan. Kung maaari mong iwanan ang iyong kasalukuyang posisyon sa iyong mga termino, kapag handa ka na, ang paglipat sa bagong trabaho ay magiging mas malinaw. Ang paghihintay ay nagbibigay din sa iyo ng pagkakataon na isipin ito upang matiyak na ang desisyon na iyong ginagawa upang magbitiw ay ang tama.

Minsan, ang pagtigil ay hindi ang pinakamagandang bagay na dapat gawin.

Maaari itong magdulot sa iyo ng pera, at kahit na gawin itong mas mahirap upang makakuha ng upahan kung wala kang ibang trabaho na naka-linya. O, ang tiyempo ay maaaring hindi tama . Bago mo sabihin ang "umalis ako" suriin ang mga kadahilanang ito kung bakit hindi mo nais na mag-resign kaagad. Matukoy din kung mayroong anumang paraan na maaari mong baguhin ang mga bagay at matutunan na mahalin ang iyong trabaho .

8 Mga Reasons Hindi Mag-resign Mula sa Iyong Trabaho (Ngunit)

1. Nagagalit ka. Mayroon kang isang kahila-hilakbot na araw sa trabaho, ikaw ay baliw sa boss, at wala nang tama. Ang pag-quit ay maaaring mukhang tulad ng pinakamahusay na solusyon, ngunit ang mga desisyon na ginawa sa pagmamadali ay hindi palaging ang pinakamahusay. Pumunta ka sa bahay, huminahon, isipin ito, at maghintay ng hindi bababa sa 24 na oras upang matiyak na gusto mo talagang umalis ngayon. Isaalang-alang kung mayroong anumang bagay na maaaring gawin upang ayusin ang sitwasyon at gawin ang pananatiling isang praktikal na opsyon. Mayroon bang mga bagay na maaaring gawin mo o ng kumpanya upang malutas ang problema?

2. Ayaw mo ang iyong trabaho. Ang pagmamahal sa iyong trabaho ay isang lehitimong dahilan para sa pagtigil, ngunit may isang paraan upang gawing mas kasiya-siya ang iyong tungkulin o may iba pang mga posisyon sa kumpanya na maaaring maging mas mahusay na magkasya?

Kung gusto mo ang iyong kumpanya, ang iyong manager, at ang iyong mga katrabaho, maaaring manatili sa ibang posisyon ay isang pagpipilian.

3. Kailangan mo ng pahinga. Nagtatrabaho ka na ba halos sa buong oras nang walang bakasyon o anumang oras off? Kung ikaw ay sinusunog mula sa paggawa ng masyadong maraming, pagkuha ng ilang oras ang layo mula sa opisina ay maaaring maging isang mabilis na ayusin.

Ang isang bakasyon, kahit isang maikli, ay maaaring magbigay sa iyo ng kalinawan at tutulong sa iyo na magpasya kung ano ang susunod na yugto ng iyong karera.

4. Hindi mo kayang umalis. Mayroon ka bang sapat na pera sa bangko upang pondohan ang paghahanap ng trabaho nang walang paycheck na pumapasok? Ang paghahanap ng isang bagong trabaho ay hindi palaging bilang mabilis o madaling bilang maaari mong isipin. Kahit na mayroon kang isang malakas na hanay ng kasanayan at nagtatrabaho sa isang in-demand na karera sa larangan, ang proseso ng pakikipanayam ay maaaring mahaba, at kakailanganin mong palitan ang iyong nawalang kita hanggang sa magsimula ka ng isang bagong posisyon.

5. Kailangan mo ang mga benepisyo. Kung mayroon kang isang disenteng benepisyo na benepisyo, mahalagang malaman kung ano ang mangyayari sa iyong mga benepisyo sa empleyado pagkatapos mong iwan ang iyong trabaho . Hindi mo nais na itaas ang mga pulang bandila sa iyong boss o human resources department sa pamamagitan ng pagtatanong ng maraming tanong tungkol sa kung ano ang mangyayari pagkatapos mong wakasan ang trabaho, ngunit ang impormasyon ay maaaring makuha sa online o sa iyong handbook ng empleyado. Maingat na repasuhin ang iyong mga opsyon para sa patuloy na pagkakasakop, at para sa kung ano ang mangyayari sa mga benepisyo na kasalukuyang mayroon ka sa lugar kapag umalis ka.

6. Ikaw ay ituturing na isang trabaho tipaklong. Sa merkado ng trabaho ngayon, ang pag- hopping ng trabaho ay hindi palaging isang masamang bagay. Maraming mga kumpanya ang kumukuha ng mga manggagawa sa kontrata at mga short-term na empleyado, at may mga paraan upang mag-tweak ang iyong resume upang pagaanin ang epekto.

Gayunpaman, kailangan mo pa ring maging handa upang sagutin ang mga tanong sa pakikipanayam kung bakit mo iniwan ang iyong trabaho , lalo na kung marami kang nararapat.

7. Wala kang plano sa pag-alis. Ang pag-quit nang walang plano sa lugar ay maaaring maging nakakatakot dahil maraming masyadong hindi alam. Hindi mo alam kung gaano katagal ang kakailanganin upang makakuha ng upa, maaari mong gugulin ang iyong bank account nang mas mabilis kaysa sa inaasahan, at hindi mo alam kung saan mo makikita ang iyong susunod na trabaho. Mas mahusay na tuklasin ang market ng trabaho, upang malaman kung aling mga trabaho ang iyong kwalipikado para sa, kung magkano ang maaari mong asahan na kumita , at kung aling mga organisasyon ang hiring, nang maaga. Ang isang maayos na plano ng pag-alis ay titiyakin ang isang matagumpay na paglipat sa bagong trabaho.

8. Wala kang bagong naghihintay na trabaho. Siyempre, ang paggawa ng desisyon na umalis kapag mayroon kang isang bagong trabaho upang pumunta sa ay madali.

Kung hindi mo, at ang mga sitwasyon sa trabaho ay hindi napakahirap na hindi ka maaaring manatili , ito ay mas makatutulong upang simulan ang isang maingat at kumpidensyal na paghahanap sa trabaho habang ikaw ay nagtatrabaho pa rin. Madali sa paghahanap ng trabaho sa online mula sa iyong telepono, pati na rin sa isang computer, maraming mga employer ang nagsasagawa ng mga panayam sa telepono , at maaari mong salamangkahin ang pagkuha ng oras mula sa trabaho para sa mga interbyu sa tao . Mabilis na subaybayan ang iyong paghahanap sa trabaho upang makakuha ng upahan mabilis , pagkatapos ay i-on ang iyong paunawa.

Kapag Hindi Ka Siguro Tungkol sa Pagtigil

Ano ang dapat mong gawin kung gusto mong umalis, ngunit hindi sigurado kung dapat mo? Ang pinakamahusay na paraan upang simulan ang proseso ng paggawa ng desisyon ay upang makagawa ng isang listahan ng mga kalamangan at kahinaan ng iyong kasalukuyang trabaho, kabilang ang mga responsibilidad sa trabaho, suweldo, benepisyo, iskedyul, mga pagkakataon para sa paglago, kultura ng kumpanya, at kung ano ang hitsura ng iyong karera landas sa ang iyong kasalukuyang employer. Kung mayroon kang ibang alok ng trabaho, ihambing ang iyong kasalukuyang pakete na kabayaran sa isang inaalok ng bagong kumpanya.

Kapag ang iyong desisyon ay manatili, ang mga tip na ito ay tutulong sa iyo na mapanatili ang iyong trabaho , at maging masaya ka rin.

Kapag Kayo ay Handa na Tumigil

Sa sandaling nagpasya kang magbitiw, mahalaga na iwan ang iyong trabaho nang maganda hangga't maaari. Narito kung ano ang gagawin bago ka umalis , kung paano sasabihin sa iyong amo na ikaw ay umalis , at mga halimbawa ng mga sulat ng pagbibitiw upang pormal na mag-alis.

Higit Pa Tungkol sa Paglipat: Paano Maghintay Ang Pag-iwan sa Iyong Trabaho