Pag-unawa at Paghuhukom
Ang pagiging isang bartender ay nangangailangan ng pag-intindi. Sa katunayan, ang iyong paghuhusga ay maaaring magligtas ng mga buhay.
Bilang isang resulta, ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay kadalasang nagtatanong ng mga bartender kung kaya nilang masuri kung ang isang tao ay may masyadong maraming inumin. Walang bar o restaurant na nais na maging sa hook para sa mga patrons na umalis sa kanilang pagtatatag at uminom at drive o gumawa ng isang bagay na pantay bilang mapanganib dahil sila ay lasing.
Ang mga Bartender ay dapat ding humawak ng labanan, tulad ng mga customer na nagkaroon ng labis na pag-inom at kumilos na walang saysay o labag sa batas bilang isang resulta. Hindi kinakailangan ang isang tamang sagot sa mga uri ng mga tanong na ito, ngunit nais ng iyong prospective na tagapag-empleyo na malaman kung mayroon kang plano para sa lahat ng mga karaniwang sitwasyon na ito.
Multitasking sa isang magulong Kapaligiran
Ang pagtatrabaho bilang isang bartender ay maaaring maging matigas hindi lamang dahil sa mga magugulong kostumer kundi pati na rin dahil sa matinding pagkabalisa ng paghawak ng maraming mga order sa isang masikip at malakas na kapaligiran. Alinsunod dito, nais ng mga tagapag-empleyo na ilarawan mo ang pinakamahirap na kapaligiran sa trabaho na iyong naranasan.
Paano mo hinawakan ang sitwasyon?
Bukod pa rito, kung ang bar ay sobrang masikip at abala, paano mo magpasya kung anong pagkakasunud-sunod ay may posibilidad ka ng mga customer? Gusto din malaman ng mga employer kung maaari mong gawin higit pa kaysa sa paghahatid ng mga inumin. Halimbawa, mayroon kang anumang karanasan sa paghahatid ng pagkain? Magiging komportable ka ba sa pagkuha ng mga order ng pagkain sa bar?
Kailangan ng mga Bartender na magkaroon ng magandang mga alaala, kaya inaasahan na tatanungin tungkol sa iyo. Gaano kahirap ang iyong memorya? Nakarating na ba kabisaduhin ang isang mahabang listahan ng mga item bago?
Ang pagiging bartender ay madalas na nangangailangan ng pagtutulungan. Dahil dito, maaaring gusto ka ng mga tagapag-empleyo na ilarawan ang isang oras kung saan kailangan mong magtrabaho sa iyong mga katrabaho upang malutas ang isang problema. Paano nakakatulong ang pakikipagtulungan sa iba upang malutas ang problema?
Mga Kasanayan sa Pamumuno at Nakaraang mga Karanasan
Ang mga mabisang bartender ay may ilang mga kasanayan. Kadalasang kailangan nilang gumawa ng mga rekomendasyon ng inumin sa mga customer na hindi alam kung ano ang dapat nilang inumin sa gabing iyon, lalo na kung ang bar ay wala sa kanilang normal na go-to. Sa pag-iisip na iyon, kakailanganin mong maging isang mahusay na pitchman. Maaaring nais malaman ng mga employer kung paano mo ilalarawan ang iyong mga kasanayan bilang isang salesperson bilang isang resulta.
Gusto rin nilang malaman ang tungkol sa iyong mga nakaraang karanasan sa mga bar. Halimbawa, anong mga uri ng bar ang masisiyahan ka sa pagbibiyahe sa Sabado at Linggo? Gusto mo bang gumastos ng oras sa malaki o maliit na grupo ng mga kaibigan? At bilang karagdagan sa iyong karanasan bilang isang bartender, nagawa mo na ba ang nagtrabaho o nagsanay ng isang barback? Ano ang pakiramdam mo tungkol sa pagsasanay sa isa?
Mga Tanong sa Pangkalahatang Panayam sa Trabaho
Huwag maghanda para sa iyong pakikipanayam sa pamamagitan lamang ng prepping mga sagot sa mga tanong sa interbyu na partikular sa trabaho.
Iyon ay dahil hihilingin ka rin ng mas pangkalahatang mga katanungan tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, edukasyon, lakas, kahinaan, tagumpay, mga layunin, at mga plano. Dahil dito, makabuluhan ang pagrepaso sa mga karaniwang tanong sa panayam at mga halimbawa ng mga sagot.