Kailangan mo ng code ng damit para sa mga empleyado na nakikipag-ugnayan sa mga customer?
Kung nagpapakita ka sa trade show, dumadalo sa sesyon ng pagpupulong o pagsasanay, o pagbisita sa isang customer, maaaring magbago ang code ng damit sa iyong opisina para sa mga customer sa paglalakbay at pagtugunan. Lalo na kung ang iyong kumpanya ay nagpapahintulot sa mga empleyado na magsuot ng kasuutan para sa trabaho, kadalasan ito ay isang paraan na sobrang kaswal na hitsura upang dalhin sa kalsada.
Ang pinakamaliit, kaswal na negosyo ay ang pamantayan sa kasuutan sa negosyo para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa mga palabas sa kalakalan, eksibit sa mga komperensiya, at bisitahin ang mga customer sa kanilang lokasyon. (Ito ay nagbago sa nakalipas na mga taon mula sa dating pamantayan ng pormal na kasuotan. Mag-check sa mga tagaplano ng pagpupulong, ang mga kawani ng eksibisyon sa trade show, o iba pang mga tao na namamahala sa mga kaganapan.
Ang isa pang diskarte sa pagbibihis ng negosyo kaswal sa mga kaganapan ay upang hilingin sa bawat miyembro ng koponan ng exhibiting na magsuot ng parehong kumpanya na naka-logo na shirt at ang parehong kulay ng pantalon o slacks. Ito ay ang bentahe ng pagtulong sa mga customer na malaman agad na magagamit upang matulungan ang mga ito at nagtatanghal ng isang propesyonal na imahe at hitsura sa karamihan ng tao.
Tingnan ang halimbawang code ng damit na ito para sa patnubay tungkol sa kung paano dapat magbihis ang mga empleyado para sa paglalakbay sa negosyo at pakikipag-ugnayan sa customer.
Dress Code para sa Paglalakbay, Pakikipag-ugnayan sa Kliyente, at Mga Palabas sa Trade
Habang ang setting ng opisina ay maaaring maging kaswal dahil ang mga customer ay hindi bumibisita, naglalakbay upang makita ang mga customer, exhibiting sa o dumalo sa trade shows, at kumakatawan sa kumpanya sa komunidad ng negosyo, ay nangangailangan ng iba't ibang mga desisyon tungkol sa damit.
Ang kaswal na damit ng negosyo ay ang minimum na pamantayan na dapat na sundin kapag ikaw ay kumakatawan sa kumpanya o nakikipag-ugnayan sa mga customer o mga potensyal na customer.
Bago bisitahin ang isang customer o potensyal na customer tiyakin ang tinanggap na code ng damit sa kanilang samahan at itugma ito sa iyong kasuotan. Habang ang lugar ng trabaho sa iyong negosyo ay maaaring magsuot ng casually o sa kaswal na damit ng negosyo, ang mga lugar ng trabaho ay naiiba sa buong bansa at sa industriya.
Halimbawa, ang pamantayan sa mga serbisyo sa pananalapi, pagbabangko, mga kumpanya ng batas, at pagkonsulta sa pamamahala ay malamang na pormal na negosyo. Gusto mong magsuot ng sports coat, magandang damit o suit kung ikaw ay nagtatrabaho sa mga larangan na ito.
Ito ay lalong mahalaga kapag naglalakbay ka sa buong mundo na kumakatawan sa kumpanya, dahil ang mga kaugalian at damit sa iba pang mga bansa ay maaaring naiiba mula sa mga naobserbahan sa Estados Unidos. Ang pagbibihis sa parehong paraan tulad ng customer o kliyente na binibisita mo ay tumutulong na likhain ang relasyon na gusto mong pagyamanin ang kliyente upang matugunan ang iyong mga pangangailangan sa negosyo.
Bukod pa rito, ang ilang mga kaganapan sa komunidad, kapag kinakatawan mo ang kumpanya, ay maaaring mangailangan ng pormal na damit . Ang mga kaganapang ito ay maaaring magsama ng Chamber of Commerce at iba pang mga pagpupulong sa pagpapaunlad ng sibiko o negosyo, mga luncheon, at mga hapunan. Dalhin ang iyong mga cue mula sa iba pang mga empleyado na pumasok at maging mapagmasid sa kaganapan. Totoong, kung ikaw ay isang nagsasalita sa isang kaganapan sa negosyo, isaalang-alang ang suot ng pormal na damit .
Panghuli, sa mga okasyon kapag ang isang customer o isang kasosyo sa negosyo ay bumibisita sa opisina, ang mga grupo ng empleyado na kung saan ang bisita ay nakikipag-ugnayan, dapat na sumunod sa mga kaswal na pamantayan sa negosyo .
Konklusyon
Walang tatak ng damit na maaaring sumasaklaw sa lahat ng mga contingencies kaya empleyado ay dapat magsikap ng isang tiyak na halaga ng paghuhusga sa kanilang pagpili ng damit na magsuot kapag naglalakbay at pagbisita sa mga customer.
Kung nakakaranas ka ng kawalan ng katiyakan tungkol sa katanggap-tanggap na kasuutan para sa trabaho, mangyaring tanungin ang iyong superbisor o ang iyong kawani ng Human Resources. Ang iyong mga contact sa client ay isa pang mapagkukunan para sa impormasyon sa kasuotan sa negosyo.
Kung nabigo ang damit upang matugunan ang mga pamantayang ito, tulad ng tinutukoy ng superbisor ng empleyado at kawani ng Human Resources , hihilingin sa empleyado na huwag magsuot ng hindi naaangkop na item sa isang trade show o lokasyon ng customer muli. Sa isang ikalawang pagkakasala, maaari mong hilingin sa empleyado na umalis sa kaganapan.
Kung patuloy ang problema, kailangan mong gumamit ng aksyong pandisiplina. Dapat itong magsimula sa empleyado na tumatanggap ng isang pandiwa na babala para sa unang pagkakasala. Ang lahat ng ibang mga patakaran tungkol sa paggamit ng personal na oras ay ilalapat.
Ang progresibong aksyong pandisiplina ay ilalapat, hanggang sa at kabilang ang pagwawakas sa trabaho, kung ang mga paglabag sa damit code ay nagpapatuloy pagkatapos na maabisuhan ang empleyado.
Sa wakas, kung nangangailangan ng pangunahing trabaho ng empleyado na siya ay bumibisita sa mga customer at dumalo at nakikipag-ugnayan sa mga palabas sa kalakalan, ang pagwawakas sa trabaho ay maaaring maging iyong tanging pagpipilian. Hindi mo nais na gumamit ng isang indibidwal na hindi kumakatawan sa iyong kumpanya sa paraan na nais mong kinakatawan ng iyong kumpanya. Ang iyong imahe ay dapat mahalaga sa iyo - ito ay sa iyong mga customer.