Ang iyong Mission ay ang Expression ng kung ano ang gagawin mo bilang isang Organization
Ang misyon ay isang paglalarawan kung bakit umiiral ang iyong organisasyon sa kasalukuyan. Kung matagumpay mong inimililahin at isama ang iyong misyon sa kultura ng iyong kumpanya , ang bawat empleyado ay dapat na makapagsalita ng salita sa misyon.
Dapat na ipakita ng mga aksyon ng bawat empleyado ang misyon sa pagkilos. Ang misyon, kasama ang pangitain at ang mga prinsipyo o gabay na prinsipyo , ay nagbibigay ng pagsubok, kung saan ang mga empleyado sa iyong samahan ay gumawa ng mga desisyon.
Karaniwan, ang haba ng misyon ay may haba mula sa isang pares ng mga salita sa ilang mga talata. Ang isang mas maikling misyon ay mas malilimot. Kapag ang isang misyon ay umaabot sa mga pahina, at kahit na mga talata, kadalasan dahil ang organisasyon ay nagpapahayag din kung paano ito plano upang maabot o lumikha ng misyon, kadalasan ang apat o limang pangunahing mga estratehiya. Ang proseso na ito ay mas mahusay na natitira para sa mamaya sa madiskarteng pagpaplano kapag ang organisasyon ay bumuo ng mga estratehiya, mga layunin, at mga plano sa pagkilos.
Ang iyong layunin sa iyong misyon ay naglalarawan, di-malilimutang, at maikli. Ang misyon ay isinalin sa mga planong naaaksyunan sa pamamagitan ng pagpapaunlad ng isang pahayag sa misyon.