Ano ang hindi dapat gawin kapag kinapanayam? Narito ang mga pinaka-karaniwang pagkakamali sa pakikipanayam sa trabaho, mga pagkakamali, at mga pagkakamali na maaaring gawin ng isang kandidato para sa trabaho.
Sa kasamaang palad, madaling gawin ang mga pagkakamali na ito kahit na hindi napagtatanto ito - at marami sa kanila ang mas karaniwan kaysa sa iyong iniisip! Maglaan ng oras upang maghanda bago ang iyong pakikipanayam, kaya hindi mo kailangang i-stress ang mga blunders pagkatapos nito.
Basahin ang para sa nangungunang 10 pinakakaraniwang mga pagkakamaliw sa interbyu sa trabaho, at kung paano maiwasan ang paggawa ng mga ito.
01 Dressing Hindi naaangkop
Magbasa nang higit pa tungkol sa kung ano ang isuot sa isang pakikipanayam at kung ano ang hindi dapat isuot sa isang pakikipanayam sa trabaho .
Susunod sa listahan , ang isang bagay na sa palagay mo ay magiging isang no-brainer - na nasa oras para sa iyong pakikipanayam.
02 Pagdating Late
Ang pagpapatakbo ng huli ay hindi lamang nagpapahiwatig ng hindi magandang mga kasanayan sa pamamahala ng oras , ngunit nagpapakita ng kakulangan ng paggalang sa kumpanya, sa posisyon, at maging sa iyong tagapanayam.
Pumunta sa dagdag na haba upang tiyakin na hindi ka huli, at dumating sa oras, o kahit na maaga. Badyet ang iyong oras upang gawin mo ito sa interbyu ng limang hanggang sampung minuto nang maaga. Sa ganoong paraan, kung ang isang bagay na hindi inaasahan ay dumating sa iyong paraan sa iyong interbyu, magkakaroon ka ng ilang mga oras ng pag-alugin.
Susunod : Narito ang hindi mo dapat dalhin sa isang pakikipanayam.
03 Nagdadala ng Inumin sa Iyo
Hindi lamang ito ang hindi propesyonal na pumasok sa isang inumin, ngunit sa panahon ng iyong pakikipanayam, dapat kang magtuon ng pansin sa tungkulin: ang pagbibigay ng magandang impression, pagsagot sa mga tanong, pagpapanatili ng mata sa iyong potensyal na tagapag-empleyo, at pagbibigay pansin sa buong proseso ng pakikipanayam .
Ang pagkakaroon ng inumin sa harap mo ay lumilikha ng pagkakataon para sa kaguluhan ng isip - lumiliit sa tasa, o nawawala ang isang tanong habang nagsisihipo, halimbawa. At kahit na ito ay malamang na walang posibilidad na posibilidad, ang pagdadala ng inumin sa iyong panayam ay nagbibigay din ng daan sa iba pang mga hindi magandang pangyayari na aksidente - tulad ng paglubog ng inumin sa mesa, sa iyo, o sa iyong tagapanayam!
May ilang mga bagay na dapat mong dalhin sa iyo. Narito ang isang listahan ng kung ano ang dadalhin sa isang pakikipanayam sa trabaho .
Susunod : Huwag kalimutang i-off ang iyong telepono bago ka magtungo sa interbyu.
04 Paggamit ng Iyong Telepono Sa Panayam
Para sa parehong mga dahilan, huwag sagutin ang mga tawag (at tiyak na huwag tumawag!) Sa panahon ng pakikipanayam. Upang labanan ang tukso upang suriin ang iyong telepono, ilagay ang iyong telepono sa iyong bag bago ang pakikipanayam. Kung hindi mo sinasadyang kalimutan na patayin ito, labanan ang tukso upang suriin ito kung nakakuha ka ng isang mensahe o tawag.
Susunod: Nakuha mo ba ang oras upang pag-aralan ang kumpanya na maaaring maging iyong susunod na tagapag-empleyo? Hindi ginagawa ang susunod na pagkakamali.
05 Hindi Alam ang Tungkol sa Kumpanya
Ang impormasyon sa background kabilang ang kasaysayan ng kumpanya, mga lokasyon, mga dibisyon at isang misyon na pahayag ay magagamit sa isang seksyon ng "Tungkol sa Amin" sa karamihan ng mga website ng kumpanya. Repasuhin ito nang maaga, pagkatapos ay i-print ito at basahin ito sa lalong madaling panahon bago ang iyong panayam upang i-refresh ang iyong memorya. Suriin din ang LinkedIn page ng kumpanya, pahina ng Facebook, at Twitter feed, kung mayroon silang isa.
Alam mo ba kung saan ka nagtrabaho nang kailan? Maaari kang mabigla upang malaman na ang ilang mga interbyu ay hindi nakapagbabalik sa kanilang mga petsa ng trabaho at ilan sa iba pang mga data sa kanilang resume.
Susunod : Narito kung paano panatilihing tuwid ang kasaysayan ng iyong trabaho at maiwasan ang malabo na mga katotohanan na ipagpatuloy.
06 Fuzzy Resume Facts
Kahit na nagsumite ka ng isang resume kapag nag-aplay ka para sa trabaho, maaari ka ring hilingin na punan ang isang application ng trabaho . Tiyaking alam mo ang impormasyon na kakailanganin mong kumpletuhin ang isang application kabilang ang mga petsa ng pag-empleyo bago, petsa ng pagtatapos, at impormasyon ng contact ng employer.
Ito ay nauunawaan na ang ilan sa iyong mga mas lumang mga karanasan ay maaaring maging mahirap na pagpapabalik. Repasuhin ang mga katotohanan bago ang iyong pakikipanayam. Kung kailangan mo, maglaan ng oras upang muling likhain ang iyong kasaysayan ng trabaho , kaya tumpak ang iyong resume. Maaari itong maging kapaki-pakinabang upang panatilihin ang isang kopya ng iyong resume para sa iyong sarili upang mag-refer sa panahon ng iyong pakikipanayam, bagaman tiyak na hindi gamitin ito bilang isang saklay.
Siyempre, hindi mo dapat "gawing" ang anumang mga katotohanan sa iyong resume. Ang mas matapat na ikaw ay sa iyong resume, mas mahusay na ikaw ay maaaring talakayin ang iyong nakaraang karanasan sa panahon ng iyong pakikipanayam.
Ito ay napakadaling magambala sa panahon ng isang pakikipanayam, ngunit hindi nagbabayad ng pansin ay maaaring gastos sa iyo.
Basahin para sa susunod na karaniwang pagkakamali sa panayam.
07 Hindi Nagbabayad ng Atensyon
Ang nakakagambala at nawawalang tanong ay mukhang masama sa iyong bahagi. Kung mag-zone ka, ang iyong potensyal na tagapag-empleyo ay magtataka kung paano ka makapanatiling nakatuon sa isang araw sa trabaho, kung hindi ka makapag-focus sa isang panayam.
Kung sa tingin mo ay nawala ang iyong pansin, magsikap na manatiling nakikibahagi. Panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata, bahagyang paghilig sa pakikipag-usap sa iyong tagapanayam, at gumawa ng isang aktibong pagsisikap na mabigyan ng epektibo.
Habang wala kang problema sa pagbibigay pansin sa isang interbyu sa isang pribadong opisina, mas mahirap na manatiling naaayon sa tagapanayam kapag nakikipagkita ka sa isang pampublikong lugar. Magbasa pa tungkol sa mga tip para sa interbyu sa isang pampublikong lugar .
Susunod: Sa mga nakababahalang sitwasyon, ang mga interbyu ay madalas, ang mga tao ay madalas na magsalita nang labis. Iyon ang susunod na pagkakamali sa panayam upang maiwasan.
08 Pag-uusap Masyadong Masyado
Huwag matakasan at simulan ang pag-uusap tungkol sa iyong personal na buhay - ang iyong asawa, ang iyong buhay sa tahanan o ang iyong mga anak ay hindi mga paksa na dapat mong bungkalin. Hindi mahalaga kung gaano ka mainit, kaibig-ibig o magiliw ang iyong tagapanayam, ang isang pakikipanayam ay isang propesyonal na sitwasyon - hindi isang personal.
Iwasan ang pagkakamali na ito sa pamamagitan ng paggamit ng komunikasyon na hindi nagsasalita upang mapabilib ang iyong potensyal na tagapag-empleyo.
Gayundin, suriin ang nangungunang 10 bagay na hindi sasabihin sa panahon ng interbyu sa trabaho .
Susunod: Kadalasan ang pagkakagawa ng ibang mga pagkakamali sa trabaho ay hindi handa upang sagutin ang mga tanong.
09 Hindi Inihanda upang Sagutin ang mga Tanong
Huwag hayaan ang iyong sarili na mahuli. Maghanda para sa iyong pakikipanayam sa pamamagitan ng pagsuri kung anong mga katanungan ang aasahan, at kung paano sasagutin ang mga ito .
Maging handa sa isang listahan ng mga tanong upang hilingin sa tagapag-empleyo upang ikaw ay handa na kapag tinanong mo kung mayroon kang mga katanungan para sa tagapanayam. Tingnan din, pati na rin, sa mga tanong na hindi mo dapat itanong sa panahon ng interbyu sa trabaho at narito ang pinakamasamang mga sagot sa panayam na dapat mong iwasan sa lahat ng mga gastos.
Susunod: Mahalaga na panatilihing positibo ito at hindi nagsasalita nang masama sa iyong mga naunang tagapag-empleyo. Narito kung bakit ito ay isang pagkakamali sa badmouth ng iyong kumpanya, boss o katrabaho.
10 Mga Paalala sa Pagdating sa Badmouthing
Kapag nag-interbyu para sa isang trabaho, nais mong malaman ng iyong tagapag-empleyo na maaari kang magtrabaho nang mabuti sa ibang mga tao at hawakan ang mga salungatan sa isang matatanda at epektibong paraan, sa halip na masira sa iyong mga kasamahan sa trabaho o pakikipag-usap tungkol sa kawalang kakayahan ng ibang tao.
Kapag hinihiling ka ng mga tanong na mahirap , tulad ng "Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras na hindi ka mahusay na gumagana sa isang superbisor. Ano ang kinalabasan at kung paano mo binago ang kinalabasan?" o "Nagtrabaho ka ba sa isang taong hindi mo gusto? Kung gayon, paano mo ito pinangasiwaan ?," huwag kang magbalik sa iba pang mga tao. Sa halip, repasuhin kung paano sasagutin ang mga mahirap na tanong.
Brush up sa higit pang mga tanong at sagot sa interbyu bago ang iyong pakikipanayam.
Susunod: Pagkatapos ay tingnan kung ano ang gagawin kung hinipan mo ang isang pakikipanayam sa trabaho para sa iyong pinapangarap na trabaho at nais mong subukan na muling isaalang-alang.
11 Paano Kumuha ng Ikalawang Pagkakataon Gamit ang isang Employer
Kung sa palagay mo ay nag-flunk ka ng isang pakikipanayam, maglaan ng panahon upang kunan ng larawan ang iyong tagapanayam ng isang email na nagpapaliwanag ng iyong mga pangyayari at pinasasalamatan sila para sa pagkakataong makapanayam.
Narito kung ano ang gagawin kung napalabas mo ang isang pakikipanayam sa trabaho , kabilang ang isang halimbawa ng mensaheng email upang ipadala, kung nais mong subukan upang makakuha ng pangalawang pagkakataon sa employer.