Talagang OK ba na makipag-ayos ng Suweldo Sa pamamagitan ng Email o Liham?
Ang ilang mga eksperto sa karera ay sasabihin sa iyo na ang tao ay ang tanging paraan upang pumunta pagdating sa pakikipag- ayos ng isang pagtaas ng suweldo .
Narito kung bakit hindi ito ang kaso.
Maraming (kung hindi ang karamihan) ang mga tao ay hindi komportable sa pakikipag-usap tungkol sa suweldo. Ito ay totoo para sa parehong mga tao sa singil ng pagbibigay raises at ang mga tao na umaasa upang makatanggap ng mga ito. Sa katunayan, ang data na nakolekta para sa PayScale's Salary Negotiation Guide ay nagpakita na lamang ng 43 porsiyento ng mga respondents ay kailanman negotiated suweldo sa kanilang kasalukuyang larangan. Dalawampu't walong porsiyento ng mga tao na hindi humingi ng isang pagtaas na nakalista sa kakulangan sa ginhawa na nagsasalita tungkol sa suweldo bilang kanilang dahilan para sa pagpigil.
Ang paggawa ng kahilingan sa pamamagitan ng pagsulat ay tumutulong sa pagpapagaan ng anumang kakulangan sa pakiramdam mo o ng iyong boss na maaaring pakiramdam. Nagbibigay ito sa iyong tagapamahala ng pagkakataong isaalang-alang ang iyong kahilingan bago siya tumugon. Ang pagpadala ng isang nakasulat na kahilingan ay isang paraan upang maiwasan ang paglagay ng iyong superbisor sa lugar, at maaari itong maghanda ng paraan para sa isang talakayan tungkol sa iyong mga sahod at isang potensyal na pagtaas. Nagbibigay din ito sa iyo ng pagkakataong gawin ang iyong homework at gawin ang iyong kahilingan nang maayos hangga't maaari .
Hindi mo na kailangang mag-alala tungkol sa pagkalimutan kung ano ang gusto mong sabihin o matisod sa mga salita kapag maaari mong isulat ang lahat ng ito pababa.
Nagbibigay din ang iyong sulat ng pormal na dokumentasyon ng iyong kahilingan para sa pagtaas ng suweldo. Laging pinakamahusay na magkaroon ng isang tugatog ng papel para sa mahahalagang komunikasyon sa negosyo. Hindi tulad ng isang pandiwang pag-uusap, isang sulat na humihiling ng isang pay magtaas ng mga dokumento nang eksakto kung ano ang iyong hiniling at kung paano mo tinanong ito.
Ano ang Dapat Isama sa Iyong Liham o Mensaheng Email
Bago mo simulan ang pagsusulat ng iyong sulat, tiyaking makatuwiran ang iyong kahilingan sa suweldo. Magsagawa ng pananaliksik upang matukoy ang angkop na hanay para sa iyong posisyon, karanasan, at mga nagawa. Tandaan na ang layunin ay upang ipakita na karapat-dapat ka ng pagtaas - na nakuha mo ito at na ang merkado ay magkakaroon nito.
Sa sandaling natukoy mo ang angkop na saklaw, oras na upang maitayo ang iyong kaso. Mahalaga na maging tiyak kapag humihingi ka ng dagdag na suweldo. Ibenta ang iyong mga nagawa at tagumpay hangga't maaari. Huwag asahan ang iyong manager na malaman ang lahat ng iyong nagawa sa trabaho. (Sa katunayan, bilang isang patuloy na pagsasanay, magandang ideya na kunin ang ugali ng pagsulat ng lahat ng bagay na naisagawa mo , upang maaari kang sumangguni sa iyong mga tagumpay sa oras ng pagrerepaso o kapag humihingi ka ng isang taasan.)
Maglaan ng oras upang i-spell ito para sa kanila upang maaari nilang malinaw na makita kung bakit maaari mong ginagarantiyahan ang isang taasan. Nagbibigay din ito ng suporta para sa iyong kahilingan kung kailangan ng iyong tagapamahala upang makakuha ng pag-apruba mula sa iba sa kumpanya o mula sa departamento ng human resources. Ang mas matatag na impormasyon na maaari mong ibigay, mas malamang na makuha mo ang pagtaas na hinihiling mo.
Sample Letter Humiling ng isang Itaas
Narito ang isang halimbawa ng isang liham na humihiling na itaas ang mga detalye ng mga nagawa at kontribusyon ng empleyado sa kumpanya.
Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
melody.brown@email.com
Petsa
Lydia Smith
Manager
XYZ Sales Company
321 South St.
Miami, FL 33125
Mahal na Lydia Smith,
Nagagalak akong magtrabaho sa XYZ Sales Company sa nakalipas na tatlong taon. Sa mga taong iyon, ako ay naging isang mahalagang miyembro ng pangkat ng mga benta, at bumuo ng mga makabagong paraan upang mag-ambag sa kumpanya.
Halimbawa, noong nakaraang taon lamang, nakamit ko ang sumusunod na mga layunin:
- Pinakamataas na ranggo na salesperson sa kasiyahan ng customer huling quarter
- Nagdala ng dalawang bagong kliyente na mataas ang profile sa kumpanya, ang pagtaas ng kabuuang kita ng mga benta ng kumpanya sa pamamagitan ng 10%
- Kusang-loob na nagsanay ng mga papasok na kawani ng pagbebenta, na sumobra ng 80 oras ng boluntaryong serbisyo
Naniniwala ako na nawala ako sa itaas at higit pa sa mga benchmark na itinakda namin para sa aking posisyon nang dumating ako sa kumpanya tatlong taon na ang nakalilipas.
Kung gayon ay pinahahalagahan ko ang pagkakataong makilala ka upang talakayin ang pagtaas ng aking suweldo upang ito ay katumbas ng aking kasalukuyang pagganap. Hinihiling ko ang isang pagtaas ng suweldo ng anim na porsiyento, na pinaniniwalaan ko na nagpapakita ng aking kasalukuyang kakayahan at mga average na industriya.
Muli, nagpapasalamat ako na maging miyembro ng organisasyong ito, at nagugustuhan ko ang pagkuha sa mga takdang-aralin na nagbibigay-daan sa akin na mag-ambag sa kumpanya.
Salamat sa iyong oras. Inaasahan ko ang pakikipag-usap sa iyo sa lalong madaling panahon.
Taos-puso,
Melody Brown ( Lagda )
Melody Brown (na- type )
Ipinapadala ang iyong Liham sa pamamagitan ng Email
Karamihan sa mga tanggapan ay umaasa sa email para sa nakasulat na komunikasyon. Kung ipapadala mo ang iyong kahilingan para sa isang pagtaas sa pamamagitan ng email, ang bulk ng iyong sulat ay magiging katulad ng sa isang hard copy. Gayunman, may mga maliliit na pagkakaiba na dapat tandaan:
- Iwanan ang mga talata sa iyong address at address ng iyong tagapamahala.
- Pumili ng naaangkop na linya ng paksa , hal. "Ang iyong Pangalan-Kahilingan."
- Panatilihing maikli ang iyong tala at sa punto.
- Proofread ang iyong sulat at ipadala ang iyong sarili sa isang pagsubok na kopya, upang tiyakin na ang iyong pag-format ay lumabas sa paraan na iyong nilayon. Lamang kapag sigurado ka na tama ang lahat ay dapat mong ipadala ito sa iyong tagapamahala.
Kaugnay na mga Artikulo: Paano Magtanong para sa isang Itaas | Halimbawang Mensahe sa Email na Humihingi ng Pagtaas | Top 10 Do and Don'ts for Asking for a Raise