Ano ba ang Mga Kalamangan at Disadvantages ng Negosyo na Kaswal para sa Trabaho?
Ang kahulugan ng kaswal na negosyo ay nag-iiba mula sa samahan sa organisasyon samantalang ang bawat isa ay may sariling mga pamantayan at inaasahan sa mga lugar ng trabaho.
Ang mga kompanya na bihira ang mga customer o mga kliyente ay maaaring mag-alok ng mga empleyado ng kaswal na kapaligiran sa trabaho . Ngunit unting, kahit na mga lugar ng trabaho na nag-host ng mga customer ay nag-aalok ng mga empleyado ng pagpipilian, kung ito ay sa anyo ng isang kaswal na Biyernes.
Mga Kalamangan ng Kasosyo sa Negosyo
Ang mga empleyado ay nakakaranas ng mga pakinabang na ito sa isang kaswal na kapaligiran ng negosyo.
- Higit pang mga kumportableng damit sa trabaho. Ito ay maaaring magkaroon ng positibong epekto sa moral at empleyado ng empleyado .
- Ang ilang mga empleyado ay maaaring mahanap na maaari silang maghanda para sa trabaho nang mas mabilis sa umaga at maaari nilang gawin ang paglipat mula sa trabaho sa iba't ibang mga iba pang mga gawain nang hindi na baguhin ang mga damit.
- Ang kaswal na kasuotan sa negosyo ay maaaring mas mababa kaysa sa pormal na damit. Bilang karagdagan sa pangunahing gastos, ang gastos ng pagpapanatili ng damit ay maaaring mas mababa sa mas kaunting mga biyahe sa mga dry cleaner.
- Ang mga empleyado ay maaaring ipahayag ang kanilang mga indibidwal na personalidad at pagkamalikhain sa pamamagitan ng damit na kanilang pinili para sa trabaho.
- Ang kaswal na negosyo ay maaaring mas mababa ang mga hadlang sa katayuan sa pagitan ng mga antas sa hierarchy ng isang organisasyon na may presyo at anyo ng kasuutan sa negosyo na mas kakaiba sa pagitan ng mga mahusay na bayad na mga ehekutibo at iba pang mga empleyado.
- Para sa mga empleyado na pumapabor sa mga kaswal na trabaho sa kapaligiran, pagkamalikhain ng pagpapahayag, kaginhawahan sa trabaho, at mas pagtagumpayan sa antas ng mga empleyado, ang kaswal na negosyo ay isang malakas na tool sa pag-recruit at isang pinahahalagahang benepisyo.
Mga Disadvantages of Casual Business
Ang mga kaswal na negosyo ay nagtatanghal ng mga disadvantages pati na rin ang mga pakinabang para sa mga employer at empleyado.
- Maaaring kailanganin ng mga tagapag-empleyo na magtatag ng detalyadong code ng dress kung ang mga empleyado ay nakikita ang kaswal na negosyo bilang pagkakataon na magsuot ng kahit ano na nais nilang magtrabaho. Sa katunayan, matalino na magsimula sa isang code ng damit upang malaman ng mga empleyado ang mga inaasahan mula sa simula. Upang piraso ng mga alituntunin sa pagkain pagkatapos ng katotohanang nagresulta sa moral na empleyado .
- Maaari din itong lumikha ng pangangailangan para sa policing upang matiyak na ang mga empleyado ay itinuturing na pantay at pantay na may paggalang sa kanilang damit sa trabaho . Maaari itong makapinsala sa mga relasyon sa trabaho.
- Ang mga empleyado ay maaaring mag-project ng isang imahe sa mga customer na may posibilidad ng inaasahan ng mga customer mula sa kanilang kompanya. Ang mga legal na kumpanya, mga ahensya ng pagkonsulta, at mga bangko ay pumasok sa isip bilang mga mahihirap na lokasyon para sa kaswal na negosyo. Sa iba't ibang mga setting, maaari itong maging kapaki-pakinabang na gamitin ang kasuutan sa negosyo ng mga customer at kasosyo.
- Ang mga empleyado ay maaaring ipahayag ang kanilang mga indibidwal na personalidad at pagkamalikhain sa pamamagitan ng damit na kanilang pinili para sa trabaho. Parehong isang kalamangan at kapinsalaan depende sa indibidwal at sa mga inaasahan sa lugar ng trabaho.
- Naniniwala ang ilang mga tagapamahala na ang kaswal na negosyo ay naghihikayat ng isang kaswal na saloobin mula sa mga empleyado tungkol sa trabaho, pagdalo, pagiging produktibo, at propesyonalismo. Gusto kong maging tunay na pananaliksik na nagpapatunay sa isang paraan na ito o sa isa pa.
Ano ang Casual Casual Clothing?
Ang kaswal na kasuotan sa negosyo para sa mga lalaki ay nangangahulugang isang kamiseta na may kwelyo tulad ng isang casual shirt, isang polo shirt o isang golf shirt na isinusuot ng pantalon kung khakis, Dockers, o katulad na mga brand. Para sa mga kababaihan, nangangahulugan ito ng casual skirts, dresses, pantalon at blusang.
Parehong kalalakihan at kababaihan ang nagsuot ng mga sweaters, vests, casual jackets, at accessories. Sa kapaligiran na ito, bihira lamang ninyong makita ang mga paghahabla, kurbatang, at mga damit na damit na isinusuot sa mga pormal na pagpupulong sa labas ng lugar ng trabaho.
Sa pangkalahatan, ang denim, spandex, sweatshirts at pantalon, t-shirt, ehersisyo damit, sundresses, at sandals ay hindi naaangkop sa isang kaswal na lugar ng trabaho sa negosyo. Nagbibigay ang code ng kaswal na kasuotang ito sa lugar ng trabaho na nagbibigay ng isang mas detalyadong paglalarawan ng mga inaasahan ng mga employer na maaaring magkaroon ng mga empleyado sa isang kaswal na negosyo sa negosyo.
Kung ang isang tagapag-empleyo ay komportable na may mas kaswal na damit para sa trabaho, ang kaswal na code ng dress na ito ay naglalarawan ng mga inaasahan na detalyado.
Paglusob ng Kasangkapan sa Kaswal na Kasangkapan sa Negosyo
"Ayon sa isang poll ng 2007 Gallup, ang pinaka-kamakailang data na magagamit, 43% ng mga manggagawa ay nagsabing regular silang nagsusuot ng kaswal na kasuutan sa negosyo sa opisina, mula 32% noong 2002."
Ayon sa pag-aaral ng Mga Benepisyo para sa Human Resources Management (SHRM) 2011 (kailangan mong maging isang miyembro upang basahin ang pag-aaral):
"Mahigit sa kalahati (55%) ng mga kompanya ang nag-aalok ng kaswal na damit nang hindi bababa sa isang beses sa isang linggo, 36% pinapayagan ang kaswal na damit araw-araw, at 24% na pinapayagan ang mga seasonal na kaswal na damit, na pinahihintulutan ng mga empleyado na magsuot ng kasu-kasalan para sa pinalawig na mga panahon sa taon. Habang ang maraming mga kumpanya ay maaaring isaalang-alang ang kaswal na damit bahagi ng kanilang kultura sa organisasyon kumpara sa isang benepisyo ng empleyado, pinahahalagahan ng mga empleyado ang pagkakataon na magsuot ng mas kumportable na damit. "
Karagdagang Mga Mapagkukunan Tungkol sa Mga Kodigo ng Dress
- Mga Code ng Dress at Pagkuha ng Larawan
- Damit para sa Tagumpay sa Trabaho: Isang Code ng Casual na Kasuotang Pangnegosyo
- Code ng Negosyo para sa Trabaho sa Kaswal na Kasosyo: Paggawa
- Code ng Casual Dress
- Isang Pormal, Propesyonal na Dress Code
- Code ng Dress para sa Pakikipag-ugnayan ng Customer at Mga Palabas sa Trade
- Sample Letter upang Ipakilala ang Code ng Dress
- Kahulugan ng Code ng Negosyo sa Kaswal na Kasuotan
- Sample Form ng Pagkilala sa Resibo ng Patakaran
Kilala rin bilang: patakaran sa kaswal na negosyo, code ng kaswal na kasuotan sa negosyo