Huwag Mawalan ng Iyong Propesyonal na Reputasyon sa Opisina ng Partido
Ang mga ito ay pitong karaniwang mga blunders ng partido sa opisina.
Pakinggan sila. Ang ilan ay nawawalan ng mga pagkakataon, ngunit ang ilan ay maaaring magdulot sa iyo ng iyong karera, paggalang ng iyong mga kasamahan , at ang iyong propesyonal na reputasyon.
Pag-inom ng Masyadong Karamihan sa Opisina ng Partido
Ang sobrang pag-inom sa party ng opisina ay ang pinaka-kapansin-pansin na pagkakasala. Ito ay hindi lamang ang pag-inom, kahit na ang anumang labis ay hindi naaangkop sa isang partido ng opisina, ngunit ang mga aksyon na nagreresulta mula sa sobrang imbibing.
Sa pamamagitan ng normal na pagbabawas ng apektadong, lasing na mga partidong dumalo sa opisina ay kilala na gumawa ng mga pass sa mga kasamahan sa trabaho, ginigipit ang mga kasosyo sa sahig ng sayaw, at pindutin ang mga kasamahan sa trabaho sa hindi nararapat at hindi nais na mga paraan.
Ang mga aksyon ng mga empleyado na uminom ng masyadong maraming sa opisina ng partido ay hindi laging naglalayong mga katrabaho. Isang ehekutibo, pagkatapos ng pag-inom ng napakaraming martinis, hinubaran ng hubad at umakyat sa tore ng tubig ng kanyang lungsod. Ang isa pang tumakbo sa isang poste habang nagmamaneho ng isang kotse ng kumpanya na dapat lamang gamitin para sa negosyo. Hindi sigurado kung ano ang nangyari sa executive ngunit ang pangalawang empleyado ay fired .
Kung uminom ka ng masyadong maraming sa opisina ng partido, gumawa ng mga bayad-pinsala sa pamamagitan ng apologizing sa sinuman na maaaring ikaw ay nasaktan. Huwag pansinin ang iyong pag-uugali at pag-asa na hindi napansin ng mga tao o ang mga kasamahan sa trabaho ay magkakaroon ng maiikling alaala. Ginawa nila at hindi sila gagawin.
Ang iyong pag-uugali ay ang pag-uusap ng opisina hanggang sa bago o mas kawili-wiling mangyayari.
Sa pinakamahusay, tatanggapin ng mga kasamahan sa trabaho ang iyong paghingi ng tawad at ang paglipat ng buhay. Sa pinakamalala, ikaw ay may kasalanan sa isang reklamo sa sekswal na panliligalig . Gusto mong pumunta doon? Malamang na isang positibong direksyon. Kailangan mong asahan at nais na maiwasan ang tsismis sa opisina tungkol sa iyong masamang pag-uugali.
Pagsusuya ng Mahusay sa Opisina ng Opisina
Sa isang kamakailang partido sa opisina, ang mga empleyado ay nakaupo sa hapag ng hapunan mula sa isang makabuluhang iba na nagsusuot ng damit na pinutol sa kalahati ng kanyang pusod. Ang kanyang damit ay nakagagambala sa bawat empleyado na nakikipag-ugnayan sa kanya. Sa katunayan, maaari mong isipin ang mga pag-uusap na gaganapin sa mga kotse ng empleyado bilang tinalakay ng mag-asawa sa gabi. Ito ba ay kung paano mo nais na maalaala ang iyong makabuluhang iba o ang iyong sarili pagkatapos ng opisina ng partido? Ikaw ay matalinong mag-isip hindi.
Ang mga pagkakamali sa pagpili ng damit para sa partido sa opisina ay makakaapekto sa opinyon ng mga katrabaho sa iyong paghatol, kredibilidad, at kakayahan. Hindi mahalaga kung gaano maligaya, ang party ng opisina ay isang okasyon sa negosyo; propesyonal, hindi sexy o nagpapahiwatig, ang damit ay dapat mamuno sa gabi. Nangangahulugan ba ito na hindi ka maaaring magbihis sa iyong mga paboritong party dress o pantsuit? Hindi talaga. Gumamit lamang ng masarap na pagpapasya sa iyong pagpili ng damit para sa iyong opisina ng partido.
Hindi Matagumpay na Dumalo sa Partidong Opisina ng Walang Magandang Dahilan
Ang iyong kumpanya ay nagtatakda ng isang partido sa opisina upang gantimpalaan at kilalanin ang mga empleyado , upang magbigay ng pagkakataon para sa pagbuo ng koponan sa mga kasamahan sa trabaho, at upang itaguyod ang mga kasamahan sa trabaho na makilala ang bawat isa sa impormal.
Narinig mo ang lahat ng posibleng dahilan kung bakit ang mga tao ay hindi dumalo sa kanilang partido sa opisina. Ang pinakakaraniwang kadahilanan ay kinasasangkutan ng opisina ng partido na lumalabag sa kanilang personal na oras ng pamilya; isang hindi pagkagusto sa mga maliliit na usapan at pangyayari sa lipunan, sa pangkalahatan; at isang tunay na pamilya o personal na kaganapan na naka-iskedyul sa parehong oras.
Tanging ang ikatlong dahilan ay lumilipad. Habang hindi mo kailanman itaguyod ang mandatory attendance, ang pakikipagtulungan sa misyon ng iyong organisasyon sa pagbabayad para sa opisina ng partido ay nagpapahiwatig ng iyong pangako sa kumpanya at sa iyong pag-unawa sa mga layunin ng opisina ng partido. Ang isang pares ng oras sa isang taon ay halos nagkakahalaga ng isang reklamo. Hayaan ang boss na malaman kapag ang isang tunay na personal o pangako ng pamilya ay pinipigilan ang iyong pagdalo.
Pang-aakit sa Mga Katrabaho o sa Kanilang Makabuluhang Iba sa Opisina ng Partido
Ang pang-aakit, lalung-lalo na sa halo ng alkohol, ay hindi ginusto sa isang kaganapan sa negosyo.
Hindi kanais-nais, hindi inaasahang, at kadalasan-hindi kanais-nais at kahit na nakakainsulto. Ang pag-aakit na nagsasangkot ng paghawak ay maaaring magresulta sa isang reklamo sa sekswal na panliligalig sa isang sitwasyong pinakamasama. Sa pinakamagagaling, sinisira nito ang mga kasamahan sa trabaho sa isang kaganapan na dapat gumuhit ng mga tao nang magkakasama at lumikha ng isang mas malakas na pangkat. Sa pinakamalala, nasira nito ang iyong reputasyon magpakailanman.
Pagdadala ng mga Bata o Hindi Inanyayahan na mga Bisita sa Opisina ng Partido
Isipin ang kanilang sorpresa kapag ipinakilala ang mga kasamahan, hindi lamang sa asawa ng isang empleyado, kundi sa dalawang pinsan na nangyari sa pagbisita mula sa labas ng bayan. Hey, mga tao, ano ang iniisip mo?
Ang pagdadala ng mga di-inanyayahang bisita, o ang iyong mga anak sa isang partidong pang-adulto ay nakagagambala sa iyo mula sa misyon ng partido sa opisina, nagdadagdag sa gastos ng iyong tagapag-empleyo, at maaaring makaligtaan ang mga lehitimong dadalo sa kanilang bahagi ng pagkain, inumin, mga regalo ng empleyado at swag ng kumpanya.
Sinasabi ng karamihan sa mga kumpanya ang inaasahang dadalo, ang inirerekumendang kasuotan, at ang iskedyul ng mga pangyayari nang maaga sa opisina ng opisina. Karaniwang mayroon ka ng lahat ng impormasyong kailangan mo upang maging maligaya ang pagdalo sa iyong tanggapan ng opisina kung nabasa mo lamang ang imbitasyon. Kailangan mong sundin ang mga alituntunin habang sila ay inilatag.
Maaaring ituro ng ilan na ang mga karagdagang panauhin ay malugod na tinatanggap-ngunit, karamihan ay hindi malugod sa mga bisita-sa mga makabuluhang taunang mga katungkulan sa opisina.
Kalimutan na ang Opisina ng Opisina ay Pa rin ang Isang Negosyo sa Tungkulin ng Negosyo
Ang partido ng opisina ay hindi ang oras upang magreklamo tungkol sa iyong boss o sa iyong kumpanya. Ito ay isang oras upang makilala ang iyong mga kasamahan sa trabaho nang higit pa sa personal na kaya na maaari mong magtulungan nang mas epektibo sa hinaharap.
Ito ay isang pagkakataong makipag-usap nang hindi pormal sa mga bosses at mga miyembro ng mga kagawaran na hindi ka nagtatrabaho araw-araw. Sa pamamagitan ng mga layuning ito sa isip, panoorin na makinig ka hangga't makipag-usap ka ; ilabas ang iyong mga kasamahan sa trabaho upang matuto at pakiramdam na espesyal ang mga ito. Iwanan ang mga reklamo ng iyong kumpanya , mga karaingan, mga biro ng kulay, at negatibiti sa bahay.
Sa katunayan, huwag makipag-usap tungkol sa trabaho sa lahat. Ang pakikipag-usap tungkol sa trabaho ay nag-iiwan ng makabuluhang iba sa labas ng pag-uusap. Alamin ang mga layunin ng pag-andar at makipagtulungan upang makamit ang mga ito sa opisina ng partido. Magkakaroon ka ng mas mahusay na oras at walang pagsisisi.
Ang Huling na Umalis sa Opisina ng Partido
Hindi mahalaga kung gaano kalaki ang kasiya-siya o kung gaano kalaki ang tinatangkilik mo sa banda kapag nananatili ka nang mahaba sa opisina ng opisina, maaari mong lagyan ng labis ang iyong welcome. Ang posibilidad ng pag-inom ng masyadong maraming at gumawa ng iba pang mga anim gaffes ay nagdaragdag sa paglipas ng oras.
Manatiling ilang oras, kausapin ang bawat katrabaho at ang mga bosses, pagkatapos ay mabait at maganda ang iyong sarili. Mabuhay ang iyong reputasyon upang dumalo sa isa pang party ng opisina. Iwasan ang pagpapakamatay.