Pag-research ng tamang Alternatibong Iskedyul ng Trabaho para sa Iyo

by Katherine Lewis

Kung naghahanap ka para sa isang mas mahusay na trabaho / buhay magkasya, tingnan ang mga ideya

Isang henerasyon na ang nakalipas, ang trabaho sa US ay nakaayos sa isang 9 hanggang limang araw, 40 oras na trabaho linggo at sa isang opisina. Mabuti para sa mga nagtatrabahong magulang, na kumukuha ng karamihan ng US Labor force ngayon, at ang mga pagsulong sa alternatibong mga kaayusan sa trabaho sa teknolohiya ay nagiging mas popular. Ang pinakamalakas na pakikinig ay ang kakayahang magamit na ito ay tumutulong sa iyo na balansehin ang mga responsibilidad sa buhay at tahanan.

Ang bawat alternatibong programa ng trabaho ay may mga plus at minus. Kailangan mong isaalang-alang ang iyong sariling mga pangangailangan, kagustuhan, at ang iyong mga pagpipilian sa pangangalaga sa bata, at ang iyong upang mahanap ang tamang angkop. Kaya hayaan natin kung ano ang maaari mong isaalang-alang sa paglipat sa.

01 Paggawa Mula sa Home o Telecommuting

Kapag ang mga tao ay nag-iisip ng kakayahang umangkop sa lugar ng trabaho, madalas nilang inaakala na nagsasalita ka tungkol sa telecommuting. Iyon ay maaaring dahil sa pagtatrabaho mula sa bahay ay naging isa sa mga pinakalawak na pinagtibay na alternatibong kaayusan sa trabaho. Pinapayagan nito ang mga indibidwal na laktawan ang araw-araw na pag-alis at tangkilikin ang nakatutok na oras ng trabaho ang layo mula sa mga distractions ng opisina.

Sa positibong panig, maaari mong pamahalaan ang paminsan-minsang mga emerhensiya, tulad ng isang may sakit na bata o tubo ng pagsabog. Sa negatibong panig, ang ilang mga tao ay maaaring maniwala na nagpapatakbo ka ng peligro na maipasa para sa trabaho dahil hindi ka nakikita, o pagiging kakaiba sa iyong tanggapan sa bahay. Ngunit sa trabaho mula sa mga trabaho sa bahay at mga virtual na koponan na nagiging mas popular na ito ay hindi palaging ang kaso. Upang gumawa ng isang edukadong oras ng desisyon upang matuklasan kung ang telecommuting ay tama para sa iyo.

02 Shift Ang iyong Oras ng Trabaho

Ang isang kakayahang umangkop na iskedyul ng trabaho o oras ng pagbaluktot ay maaaring kung ano ang kailangan mo. Marahil ay darating ka nang maaga, upang maiwasan ang oras ng pagmamadali sa umaga, at umalis nang maaga upang kunin ang mga bata o dumalo sa isang kaganapan sa paaralan.

O baka maibabalik mo ang iyong iskedyul sa ibang pagkakataon, upang makarating pagkatapos ng oras ng rush at umalis sa sandaling huminto ang pagbibiyahe ng gabi. Ang ilang mga magulang ay magkakaroon ng tag na koponan, na may isang nagtatrabaho ng isang maagang paglilipat at ang iba pang isang huli, upang mabawasan ang mga gastos sa pangangalaga ng bata at i-maximize ang oras ng mga bata sa isang magulang.

Aling kailanman ang alternatibong iskedyul na pinaniniwalaan mo ay angkop sa estilo ng iyong buhay tingnan ang mga tip na ito kung paano gawin ang iyong iskedyul.

03 Simulan ang Oras ng Oras ng Pagtatrabaho

Sa tingin mo ba ay maaaring malutas ng mga oras ng oras-oras ang lahat ng iyong mga problema sa balanse sa work-life? Totoong, kapag ang iyong trabaho ay nagtatapon sa oras ng iyong pamilya maaari mong isipin na ang naturang kasunduan sa iyong tagapag-empleyo ay magpapatuloy sa pagtaas ng tubig.

Ngunit ang isang iskedyul ng part-time ay gagana lamang kung ang iyong mga responsibilidad at tungkulin sa trabaho ay tumaas upang magkasya ang mga oras kung saan ka binabayaran. Kaya bago ka magsimula sa isang pinababang oras na pag-uusap, siguraduhing maaari mong baguhin ang iyong posisyon. Hindi mo nais na magbayad ng 30 oras sa isang linggo at magtrabaho sa parehong lumang 40 oras.

04 Isaalang-alang ang isang Compressed Work Week

Ang isa pang popular na alternatibong pag-aayos sa trabaho ay isang naka- compress na linggo ng trabaho , na kung saan ay nakalagay ka pa rin sa loob ng 80 oras sa loob ng dalawang linggong panahon, ngunit gawing mas matagal ang bawat araw upang maaari kang kumuha ng isang araw sa bawat linggo o bawat linggo. Kadalasan, ang mga empleyado ng gobyerno ay may access sa alternatibong ito.

Ang benepisyo ng iskedyul na ito ay na makakakuha ka ng isang buong araw - o dalawa - upang magpatakbo ng mga errands, magpalipas ng oras sa pamilya o anumang iba pang pinili mo. Ngunit hindi mo kailangang bigyan ng bahagi ang iyong suweldo, ang paraan ng iyong ginagawa sa isang nabawasan na iskedyul ng oras. Ang downside, siyempre, ay ang mahaba, nakakapagod na araw.

05 Ang Ultimate Alternative Work Program: Job Sharing

Para sa mga pinaka-mataas na pinagagana ng trabaho - tulad ng batas, gamot at negosyo - ang tanging solusyon sa work-buhay conflict ay isang bahagi ng trabaho. Iyan ay dahil ang iyong mga responsibilidad sa trabaho ay hindi maaaring magkasya sa isang 35 oras na linggo ng trabaho; sila ay madalas na hindi kahit na magkasya sa isang 50 oras na linggo ng trabaho.

Kaya para sa mga babaeng karera (at kalalakihan), isang maaasahang alternatibong pag-aayos sa trabaho ay isang bahagi ng trabaho. Maaari itong maging nakakalito sa linya up, ngunit hugely freeing kapag ito ay mahusay na gumagana. Kailangan mo ang tamang kapareha, bukas na linya ng komunikasyon at isang nais na tagapamahala. Ngunit sulit ang hamon. Isipin ang mga katapusan ng linggo at gabi na walang trabaho, nang hindi na kailangang bigyan ang karera na gusto mo.

06 Ibahagi ang Iyong Mga Alternatibong Ideya sa Trabaho

Ang mga alternatibong linggo ng trabaho sa itaas ay kumakatawan sa mga pinakakaraniwang programa na nakikita sa lugar ng trabaho ng US. Ngunit marahil nakita mo ang isang iba't ibang mga istraktura sa iyong lugar ng trabaho. O marahil ay nakilala mo ang isang paraan upang pahabain ang maternity leave, pamahalaan ang isang may sakit na bata o lupigin ang iba pang mga karaniwang hamon na nakaharap sa mga magulang. Pakibahagi ang iyong kuwento sa pamamagitan ng pag-click sa mga link sa ibaba!

Marahil ay oras na para sa pagbabago

Kung binabasa mo ito ikaw ay naghahanap upang gumawa ng isang pagbabago. Sana ay naging mas alam mo ang maraming mga opsyon na mayroon ka. Tandaan, palaging mayroon kang pagpipilian. Na-update ni Elizabeth McGrory