Kung naghahanap ka upang i-cut pabalik ang iyong oras gamitin ang isa sa mga kumpanyang ito para sa tulong
Ikaw ba ay bahagi ng 80 porsiyento ng mga nagtatrabahong ina na may mga menor de edad na bata na ipinakita ng survey ng Pew Research Center sa halip ay hindi gumana ng full time? Ang pagtrabaho ng part-time ay maaaring maging isang magandang ideya kung sa palagay mo ang pangangailangan upang i-cut ang iyong oras o kung nais mong muling sumali sa workforce dahan-dahan matapos ang isang ina-in-home mom.
Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho nang full-time ang pinakamagandang lugar upang simulan ang paghanap ng part-time na trabaho ay nasa loob ng iyong kumpanya. Hindi mo alam kung hindi ka nagtatanong. Kung maaari mong makipag-ayos ang mga nababaluktot na oras sa iyong kasalukuyang trabaho, maaari mong mapanatili ang iyong katandaan, ilang mga benepisyo, at pagpapatuloy ng trabaho. Maaari kang lumaktaw na nagpapatunay sa iyong sarili o matuto ng isang bagong posisyon at sa halip ay tumuon sa paglipat sa part-time na trabaho.
Ang mabuting balita ay mayroong maraming mga kumpanya na tumutugma sa mga propesyonal, tulad mo na ang nagtatrabahong ina, na may proyektong nakabatay sa proyekto , malayang trabahador, at kontrata ng mga part-time na trabaho. Nais nilang tulungan kang mahanap ang tamang angkop upang maging ang pinakamahusay na nagtatrabahong ina na maaari kang maging, kahit na kung ito ay part-time o full time.
01 FlexJobs.com
Ang kumpanya ng pag-post ng trabaho, FlexJobs.com, ay nag-aalok ng mga lehitimong trabaho na may ilang uri ng kakayahang umangkop tulad ng telecommuting, part-time, o flextime iskedyul, o freelance na kontrata. Nagpapakita sila ng part-time, kontrata, freelance, at full-time na trabaho mula sa mga trabaho sa bahay na walang mga scam (ginagawa nila ang kanilang pananaliksik sa abot ng kanilang kakayahan).
Maaari kang mag-browse ng mga pag-post ng trabaho sa kanilang site ngunit may bayad na pagiging miyembro (alinman sa isang buwan, tatlong buwan o isang taon) maaari kang makakita ng higit pang mga detalye tungkol sa mga trabaho, makakuha ng access sa pananaliksik na isinasagawa nila sa nakalista ng kumpanya, at makuha ang kanilang newsletter na nagbibigay ng mga tip sa paghahanap sa trabaho, payo sa karera, at mga update sa kung anong ginagawa ng mga kumpanya upang matulungan kang mahanap ang tamang trabaho.
02 Ang Ikalawang Shift
Ang kumpanya ng placement, Ang Second Shift, ay nagsimula noong 2014 at ang kanilang natatanging misyon ay "... upang mapanatili ang kritikal na talento ng babae sa manggagawa, nakikinabang sa mga kababaihan, tagapag-empleyo, at kanilang mga pamilya sa pananalapi, malikhaing, at kultura." Kung ito ay mabuti sa iyo, maaari kang mag-aplay para sa isang miyembro upang tingnan ang kanilang listahan ng mga proyekto. Susuriin nila ang maramihang mga sanggunian at magsagawa ng personal na pakikipanayam sa iyo upang mapagkakatiwalaan nila sa iyo ang mga proyekto na gusto mong maging angkop para sa. Ang kanilang mga proyekto ay mga tungkulin sa marketing at pananalapi.
03 Kapangyarihan sa Lumipad
Ang New York City start-up, Power to Fly, ay nag-specialize sa pagkonekta ng mga tech at engineering na kababaihan sa mga kumpanya na sumusuporta sa diversity hiring. Ang kanilang misyon ay "Kami ay madamdamin tungkol sa pagkonekta ng mga highly skilled women na may mga nangungunang kumpanya na nakatuon sa pagkakaiba-iba at pagsasama." Ang mga uri ng mga trabaho na inaalok nila ay sa engineering, produkto at disenyo, marketing at benta, NY-based, at internasyonal plus remote trabaho.
Kapag nag-sign up ka, lumikha ka ng isang profile at gawin itong pampubliko upang mahanap ka ng mga kumpanya. Maaari mong sabihin na gusto mo ng part-time na trabaho, gawaing batay sa proyekto, o full-time pagkatapos ng isang part-time trial. Nag-aalok ang kanilang blog ng karera sa payo, mga tip sa pangangaso sa trabaho , at mga kuwento ng tagumpay sa talento ng iba na gumamit ng kanilang plataporma upang mahanap ang kanilang perpektong trabaho.
04 Prokanga
Interesado ka ba sa trabaho sa kontrata? Pagkatapos ay tingnan ang Prokanga na "... lumikha ng [mga] kakayahang umangkop na pagkakataon para sa mga mataas na propesyonal sa kalibre". Nag-aalok sila ng proyekto at uri ng pagkonsulta ng mga trabaho na kung minsan ay maaaring maging isang full-time na trabaho. Ang mga patlang na binabayaran nila ay isama ang strategic na pagkonsulta, pinansya, marketing, at mga non-profit na kumpanya.
Nang tanungin kung paano nila tinutulungan ang mga nagtatrabahong ina na lumipat mula sa full-time hanggang sa kontrata sa trabaho na kanilang sinabi, "Nakikipagtulungan kami sa mga kumpanya na nagkakahalaga ng kadalubhasaan at karanasan sa paglipas ng oras ng mukha. Kadalasan ang isang kumpanya ay naglalaan ng parehong badyet sa pagkuha ng Prokanga kandidato sa loob ng tatlong araw na sila ay gumamit ng mas maraming junior empleyado sa isang full-time na tungkulin. Ang pagkakaiba ay na ang aming mga kandidato ay na-hit sa lupa na tumatakbo at bihirang iwanan ang mga part-time na mga tungkulin, na ginagawa itong mas mahusay na pagpipilian para sa negosyo sa mahabang panahon Tumakbo kami, hindi kami namimili - ang lahat ng aming mga kliyente ay nagmula sa mga referral; sa sandaling ang mga kliyente ay nagtatrabaho sa amin isang beses at makita ang kalibre ng talento na mayroon kami, sa pangkalahatan ay darating sa amin muna sa hinaharap bago pumunta sa isang tradisyunal na headhunter. "
05 Werk
Pinakamabentang sabi ng kanilang website, "Ang Werk ay isang bagong uri ng marketplace ng trabaho para sa mapaghangad na mga naghahanap ng trabaho na naghahanap ng mga tunay na pagkakataon-lahat ay may mga pre-negotiated na uri ng kakayahang umangkop." Kinikilala ng Werk ang iyong mga punto ng sakit, nagtatrabaho ang ina . Nauunawaan din nila ang iyong galit upang makahanap ng part-time na trabaho at mag-alok sa kanilang Flexiverse ™. Nag-aalok sila ng mga trabaho sa pananalapi, accounting, komunikasyon at PR, malikhaing serbisyo, fundraising, batas, marketing, operasyon, pamamahala ng produkto, pagbebenta at pag-unlad ng negosyo, diskarte, at talento at kultura.
Para sa isang taunang bayad sa pagiging kasapi, magkakaroon ka ng access sa isang eksklusibong assortment ng mga nangungunang pagkakataon na hindi mo mahahanap kahit saan pa-dahil lahat sila ay may pre-negotiated na flexibility.
06 Flexforce Professionals
Ang isang paraan upang makahanap ng mga part-time na trabaho sa lugar ng Washington DC ay sa pamamagitan ng Flexforce Professionals, isang staffing firm na nakatutok sa mga highly experienced professionals sa batas, human resources, finance, at iba pang mga lugar ng negosyo. Ang kumpanya ay naglalagay ng mga tao na may mga kumpanya para sa isang espesyal na proyekto, upang masakop ang isang bakasyon ng kawalan, maternity leave , o sa mga tauhan lamang sa isang pansamantalang batayan.
Nagparehistro ka sa website at i-upload ang iyong resume. Kapag ang Flexforce ay tumatanggap ng isang trabaho requisition mula sa isang kliyente, ang kumpanya ay kinikilala ang mga potensyal na kandidato mula sa database na umaakma sa mga kasanayan at kakayahang umangkop na mga kinakailangan ng posisyon. Pagkatapos ay pupunta ka sa proseso ng pagsisiyasat, kabilang ang isang interbyu sa panayam, sanggunian, at mga tseke sa background.
07 Ang Proyekto ng Nanay
Narito ang isang kumpanya na gustong gumana lamang sa iyo, nagtatrabaho mama. Nag-aalok sila ng proyekto na nakabatay sa trabaho, maternityship (pinupuno mo habang ang isang tao ay nasa maternity leave!), Pati na rin ang mga permanenteng posisyon.
Ang Mom Project ay isang digital na talento sa merkado at komunidad na kumokonekta ng mga propesyonal na nagawa ng mga kababaihan na may mga kumpanyang pang-mundo na nagbibigay ng gantimpala sa mga pagkakataon sa karera. Ang kanilang pagiging miyembro ay libre at nag-aalok sila ng mga trabaho sa maraming lugar tulad ng pamamahala ng proyekto, marketing, teknolohiya, benta, diskarte, pananalapi, human resources, at relasyon sa publiko.
08 Mom Corps
Ang Koponan ng Koponan ng Corps na nakabase sa Atlanta (na dating Mom Corps ), ay nag-aalok ng libreng pagpaparehistro para sa mga indibidwal upang maghanap sa kanilang pag-post ng trabaho. Tinatawag nila ang kanilang sarili bilang "nationwide, boutique talent advisory, search and staffing firm" at nakatuon sa accounting, finance, marketing, HR, at iba pang mga serbisyo sa negosyo.
Kapag nakarehistro, maaari kang maghanap sa kanilang job board para sa mga kakayahang umangkop at part-time na trabaho, mag-apply para sa mga posisyon, at makatanggap ng mga lingguhang notification ng mga bagong listahan ng trabaho.
09 HireMyMom.com
Nag-uugnay ang HireMyMom.com sa mga home-mother na Propesyonal na may mga trabaho at proyekto sa bahay sa halos lahat ng karera. Ang kanilang pagiging miyembro ay $ 29.95 para sa tatlong buwan o $ 99 para sa isang taon.
Sa sandaling bumili ka ng isang pakete magkakaroon ka ng pagpipilian upang mag-upload ng isang resume at cover letter pagkatapos ay tumingin sa kanilang listahan ng trabaho mula sa mga trabaho sa bahay. Nag-aalok sila ng mga trabaho sa maraming iba't ibang lugar tulad ng pag-blog, editor ng kopya, pananalapi, serbisyo sa customer, administrasyon, virtual na katulong, marketing, mga benta, at marami pang iba.
10 Flexible Resources LLC
Sa loob ng 20 taon, ang Stamford-based Flexible Resources ay hinikayat at inilagay ang mga kandidato sa trabaho sa part-time, project-based, o flexible assignment. Maaari kang magpadala ng isang resume sa opisina na pinakamalapit sa iyo at tingnan ang isang sample ng mga pag-post ng trabaho sa website.
11 Flexible Executives
Ang mga Flexible Executives, na nakabase sa Atlanta, ay tumutugma sa mga proyektong gawa sa bahay na may mga ehekutibo na mayroong 10 taon na karanasan o higit pa. Ang mga Flexible Executives ay naniningil ng isang mabigat, isang beses na bayad sa aplikasyon upang masakop ang isang background check at ipagpatuloy ang pag-verify.