Ang Cover Letter ay Nagbibigay ng pananaw sa iyong mga Kandidato sa Trabaho
Ang mga aplikante ay pinapayuhan din na itugma ang kanilang mga kasanayan at karanasan ng malinaw sa mga nakasaad na mga kinakailangan ng posisyon na hinahangad mong punan.
Ang cover letter, na kung saan ay mas madalas na susuriin ng mga propesyonal sa paghahanap ng trabaho kaysa sa resume, ay nagbibigay ng isang larawan ng kakayahan ng aplikante na ipakita ang kanyang mga kredensyal.
Ang cover letter ay nagsasabi sa iyo ng maraming tungkol sa aplikante.
Ano ang Hahanapin sa isang Cover Letter
Mula sa cover letter, maaari mong masuri ang mga kasanayan sa pagsulat ng kandidato at ang kanyang kakayahang magsulat ng isang presentasyon. Maaari mong obserbahan ang kanilang pansin sa detalye sa pamamagitan ng pag-iwas sa mga pagkakamali ng grammar, mga error sa spelling, at typo. Maaari mong masuri ang lalim ng kanilang interes sa trabaho at ang kanilang paniniwala sa "magkasya" ng kanilang mga kwalipikasyon para sa iyong na-advertise na posisyon.
Ang pabalat na sulat ay nagbibigay sa iyo ng isang pangkalahatang pananaw ng aplikante: pansin sa detalye, kaalaman at kakayahan, pagkatao, interes, at iba pa, anumang nais ipahayag ng kandidato sa cover letter.
Kapansin-pansin, inililigtas ka ng cover letter sa oras kung ang aplikante ay namuhunan ng oras na kinakailangan upang ihambing ang kanyang mga kasanayan at karanasan habang tinutupad nila ang iyong mga kinakailangan.
Ang matagumpay na letra ng pabalat ay nagpapahintulot sa iyo na gumawa ng isang mabilis na desisyon na ang mga kwalipikasyon ng kandidato ay tumutugma sa iyong mga pangangailangan - o hindi.
Ang pansin sa pag-customize at detalye ay maaari ding magtaas ng aplikasyon ng kandidato sa iyong shortlist.
Sa wakas, ang cover letter ay isang perpektong pagkakataon para sa kandidato na tugunan ang mga isyu na maaaring hindi mahawakan ng resume sa kasiyahan ng isang tagapag-empleyo. Maaaring ipaliwanag ng cover letter ang mga anomalya tulad ng mga gaps sa trabaho , hindi kumpleto na antas, at isang pangmatagalang kasaysayan na may isang employer sa parehong trabaho.
Ang pabalat sulat ay ang pagkakataon ng aplikante upang lumiwanag.
Matapos ang Cover Letter
Ang mga maayos na tagapag-empleyo na humahanap ng reputasyon bilang isang pinagtatrabahuhan ng pagpili , magpadala ng sulat sa pagkilala sa aplikasyon . Ang susunod na hakbang ng isang aplikante ay dapat asahan ay alinman sa aplikante na rejection letter o isang kahilingan para sa isang panayam o telepono screen .