Gamitin ang Mga Sample na Sulat na may Mga Aplikante Hindi ka Mag-aanyaya sa isang Panayam
Walang mas masama para sa iyong mga aplikante sa trabaho kaysa sa i -on ang kanilang mga materyales sa aplikasyon - at huwag marinig ang anuman. Gayunpaman masyadong maraming mga tagapag-empleyo, ayon sa mga naghahanap ng trabaho, hindi kailanman nagpadala ng isang form na sulat upang ipaalam sa kanila na ang kanilang resume ay natanggap.
Nakakasama nito ang mga naghahanap ng trabaho sa iba't ibang paraan. Hindi nila alam kung nasuri mo ang kanilang resume. Hindi nila alam kung tumatakbo sila para sa isang pakikipanayam - o hindi.
Hindi nila alam kung tinanggihan mo ang kanilang aplikasyon o kung ang problema ay na ang iyong proseso ng pagsusuri ay mas matagal kaysa sa inaasahan.
Naiwan sila sa isang ulap kung ano ang susunod na gagawin. Ito ba ay kamangha-mangha na ang iyong opisina ay tumatanggap ng mga madalas na follow-up na tawag? Ito ang dahilan kung bakit nakatanggap ka ng mga tawag sa telepono mula sa mga aplikante na nagtatanong kung natanggap mo ang kanilang resume .
Sinisikap ng aplikante na magbukas ng isang dialog sa iyo at umaasa na sa pagtawag, matatandaan mo siya. Karamihan sa mga aplikante ay ayaw na maiimpluwensyahan ang kanilang mga prospect para sa isang trabaho sa pamamagitan ng pagtatanong kung pinili sila para sa isang pakikipanayam .
Kailangan mo ba ng sampol na sulat ng pagtanggi ng aplikante? Narito ang ilang sample na aplikante na mga titik sa pagtanggi para sa mga tao na hindi mo pinili na pakikipanayam para sa trabaho. Gamitin ang mga liham na ito upang bumuo ng iyong sariling mga titik ng pagtanggi na magalang at mabait, gayunpaman, buksan ang isang aplikante.
Sample Applicant rejection Letter
Ang sulat ng pagtanggi na ito ay ang iyong karaniwang aplikante na sulat ng pagtanggi.
Ipadala ito bilang tugon sa mga resume at mga application na natanggap mo mula sa mga aplikante na mas kwalipikado kaysa sa iyong pinapasyahan na pakikipanayam.
Dahil marami sa mga application na ito ang dumating sa email, tugon sa pamamagitan ng email ay katanggap-tanggap.
Petsa
Pangalan ng aplikante
Address ng Aplikante
Minamahal (Gamitin ang Pangalan ng Aplikante):
Pinahahalagahan namin ang iyong interes sa (Pangalan ng Kompanya) at ang posisyon ng (Pangalan ng Posisyon) na iyong inilapat.
Pagkatapos suriin ang mga application na natanggap ng deadline, ang iyong ay hindi pinili para sa karagdagang pagsasaalang-alang.
Pinipupuri ng piniling komite ang oras na iyong namuhunan sa iyong aplikasyon. Hinihikayat ka naming mag-aplay para sa nai-post at nai-advertise na mga posisyon sa aming kumpanya, kung saan ka kwalipikado, sa hinaharap.
Pagbati,
Martha Mary Smith
Sa Pagpili ng Koponan ng Pinili ng Kawani
Ikalawang Halimbawang Pagtanggi ng Liham pagkatapos ng Application
Tandaan na, sa yugtong ito ng iyong proseso ng pag-hire, nais ng mga aplikante na marinig ang anumang bagay na dapat mong sabihin. Kung hindi sila makakatanggap ng karagdagang pagsasaalang-alang o isang interbyu, dapat nilang malaman.
Ang iyong komunikasyon sa iyong mga kandidato ay mahalaga sa pagpapanatili ng iyong reputasyon bilang isang tagapag-empleyo ng pagpili. Hindi mo nais ang mga prospective na empleyado na masama sa iyo sa buong social media globe sa kanilang mga kaibigan at mga kamag-anak.
Gusto mo ng mga ito na maunawaan mo bilang isang tagapag-empleyo na humahawak ng mabait, mabait, propesyonal na pag-uusap sa iyong mga aplikante sa bawat yugto ng iyong proseso ng pag-hire. Makakatulong ito sa iyo upang makipagkumpetensya para sa pinakamahusay na talento sa mga darating na taon.
Sample Letter
Petsa
Ms. Barbara Ferrell
2000 16th Street
Saanman, MI 00000
Mahal na Barbara:
Sinuri namin ang iyong aplikasyon para sa posisyon ng Marketing Manager sa Home Department.
Sa kasamaang palad, nakatanggap kami ng mga application mula sa maraming mas maraming mga karanasan na kandidato, ang ilan ay may malawak na karanasan sa aming industriya - na wala ka.
Kaya, hindi namin iiskedyul ang isang interbyu para sa iyo sa aming kumpanya sa oras na ito. Hinihikayat ka naming mag-aplay para sa mga bukas na posisyon na kwalipikado ka sa hinaharap sa aming kumpanya.
Salamat muli para sa iyong aplikasyon at pinakamahusay na mga hangarin sa iyong paghahanap sa trabaho.
Pagbati,
Lesley Richardson
Direktor ng Human Resources
lrichardson@homedepartment.com
Pho: 000-000-0000
Pansinin na ang sulat ng pagtanggi ay maikli. Hindi ito nakaguguhit sa paligid ng bush. Ito ay tuwid pasulong. Hindi ito nag-aalok ng simpatiya.
Ngunit, ito ay nagsasabi sa mga prospective na empleyado na ang mga karagdagang application sa hinaharap ay maligayang pagdating. Kaya, oo, ang aplikante ay tinanggihan para sa trabahong ito ngunit hindi ito nangangahulugang magpakailanman.
Ang mga magagaling na aplikante ay magpapakahulugan na ito bilang panghihikayat na mag-aplay para sa karagdagang mga posisyon sa ibang araw. Hindi nila dapat tingnan ang huli na ito bilang isang ganap na pagtanggi sa kanilang mga kwalipikasyon at kredensyal.
Ang employer ay may mas mahusay na aplikante na mas kwalipikado para sa bukas na posisyon.
Pagkilala sa Resibo ng Application
Hinihikayat din ang isang tagapamagitan. Madali para sa isang employer na awtomatikong tumugon sa bawat application na natanggap sa pamamagitan ng paggamit ng isang autoresponder. Maaaring tunog itong walang pasubali, ngunit lalo na kung sinusundan ito ng isang liham na katulad ng sa itaas, ang inaasahang empleyado ay hindi alam na natanggap mo ang kanilang aplikasyon.
Ang sulat ng pagtanggi ay nagiging pangalawang pagkakataon na tumutugma sa iyong mga aplikante. Ito ay kung paano epektibo ang mga kagawaran ng Human Resources sa mga aplikante. Tingnan ang sample ng sulat ng pagkilala sa aplikante .
Higit Pa Tungkol sa Halimbawang Halimbawang Kandidato ng Pagtanggi
- Tingnan ang isang karaniwang aplikante na pagtanggi ng sulat na ginagamit mo upang tumugon sa mga aplikante na hindi kasing kuwalipikado bilang mga aplikante na nagpasya kang pakikipanayam.
- Tingnan ang isa pang sample, simpleng sample ng pagtanggi para sa mga aplikante na tinatanggihan mo nang walang panayam.
- Narito ang isa pang sample rejection letter para sa mga aplikante na pinili mong huwag mag-imbita para sa isang pakikipanayam.
- Narito ang sample sample rejection para sa isang kandidato na hindi lilitaw na maging isang mahusay na angkop para sa kultura ng iyong kumpanya.
- Tingnan ang isa pang halimbawang sulat ng pagtanggi para magamit kapag gusto mong pakikipanayam ang kandidato para sa ibang trabaho sa iyong kumpanya.
- Narito ang sample sample rejection para sa isang kandidato na umaasa ka na muli sa hinaharap: magandang kultura na magkasya .
- Maghanap ng isa pang sampol ng pagtanggi ng sample para sa isang aplikante na inaasahan mong muling magamit sa hinaharap.
- Ito ay isang sulat ng pagtanggi para sa isang kandidato na hindi napili kasunod ng isang unang pakikipanayam .
- Maghanap ng isang sample na rejection letter para sa isang kandidato na tinanggihan sumusunod sa isang pakikipanayam.
- Narito ang sample sample rejection para sa isang kandidato na hindi pinili pagkatapos ng pangalawang panayam .
- Alamin ang higit pa tungkol sa kung paano sumulat ng mga liham ng pagtanggi ng kandidato sa trabaho .
Mga Sulat para sa mga Matagumpay na Kandidato
Paano kung matagumpay ang kandidato na iyong nakikipag-ugnay sa kanyang aplikasyon? Gamitin ang mga sample na alok ng trabaho na ito upang ipaalam sa kandidato ang mabuting balita.