Minsan, maaaring tila nagawa mo na ang lahat ng mga tamang bagay pagdating sa iyong paghahanap sa trabaho, ngunit hindi ka pa rin matagumpay. Kahit na ito ay maaaring maging isang nakakabigo sitwasyon, ang katotohanan ng bagay ay na mayroong maraming kumpetisyon para sa mga trabaho na magagamit.
Ang mga araw na ito, kailangan mong gawin higit pa kaysa magpadala ng isang disenteng sulat na takip at dumating sa oras para sa interbyu. Kailangan mong tumayo mula sa karamihan ng tao.
Narito ang sampung bagay na maaari mong gawin na makakatulong sa iyong makakuha ng mabilis na upahan.
01 Nangungunang 10 mga lihim para sa Tagumpay sa Paghahanap sa Paghahanap
Ang mga araw na ito, kailangan mong gawin higit pa kaysa magpadala ng isang disenteng sulat na takip at dumating sa oras para sa interbyu. Kailangan mong tumayo mula sa karamihan ng tao.
Narito ang sampung bagay na maaari mong gawin na makakatulong sa iyong makakuha ng mabilis na upahan.
02 Marka Laging Trumps Dami
Tila ang bawat isa ay may isang kaibigan ng isang kaibigan na maingat na nag-apply sa online sa mahigit na 300 trabaho, sinusubaybayan silang lahat sa isang spreadsheet, at narinig lamang mula sa ilang mga employer.
Sa kasamaang palad, ito ay hindi isang hindi pangkaraniwang pangyayari, ngunit ang solusyon ay tapat: ang dami ng kalidad na trumps. Matapos ang lahat, ang iyong oras ay pera, kaya maging nakikita ang kaibhan kung saan ka nalalapat. Okay lang na tumagal ng ilang panganib ngayon at pagkatapos, ngunit limitahan ang bilang ng mga "maabot" na mga trabaho na iyong mag-aplay.
Sa halip, ituon ang iyong enerhiya sa pagsusulat ng mga personalized na titik ng pabalat, naka-target na resume, at pagpapadala sa mga ito sa mga kumpanya na nagtatrabaho para sa mga posisyon na kwalipikado ka. Ang mas malapit sa isang tugma, ang mas mahusay ang iyong mga pagkakataon sa pagkuha ng upahan.
I-personalize ang Iyong Mga Materyales sa Application sa Kasiyahan
Sumulat ng isang personalized na cover letter , at kung maaari, iwasan ang pagbubukas ng " To Whom It May Concern " at hanapin ang pangalan ng isang recruiter, hiring manager, o direktor ng human resources sa samahan na iyong inilalapat. Ito ay maaaring maging isang mahalagang paraan upang mabilis na subaybayan ang iyong aplikasyon. Ang Browsing LinkedIn ay isang kapaki-pakinabang na paraan ng pagtukoy ng mga empleyado sa isang kumpanya.
Kung nag-aaplay ka para sa iba't ibang mga uri ng mga posisyon, lumikha ng mga naka-target na resume upang tumugma, i-highlight ang kasaysayan ng pagtatrabaho na pinaka-may-katuturan sa trabaho na iyong hinihintay.
At, mahalaga na tiyakin na ang iyong cover letter at resume ay walang mga grammatical error o typos. Kapag ang mga tagapag-empleyo ay nagbabasa ng dose-dosenang mga resume sa isang araw, isang typo o pagkakamali ay maaaring mabilis na makuha ang iyong application na itinapon sa pile na tanggihan.
04 Ipagkaloob ang Iyong Mga Koneksyon sa Networking
Abutin ang mga dating katrabaho, tagapangasiwa, bosses, at iba pang mga koneksyon upang makita kung ang kanilang kasalukuyang lugar ng trabaho ay hiring. Maaari mo ring tanungin ang mga kaibigan o pamilya, at kung pinananatili mo ang isang magandang relasyon sa alinman sa iyong mga propesor mula sa kolehiyo o nagtapos na paaralan, maaari mong tanungin kung maaari silang magrekomenda ng anumang mga kumpanya na dapat mong ilapat.
Bilang karagdagan, maaari mong gamitin ang tampok na paghahanap ng LinkedIn upang makilala ang mga koneksyon sa network at kahit na alumni ng iyong alma mater sa iba't ibang lungsod, larangan, at mga kumpanya.
05 I-optimize ang Iyong Online na Persona
Bago mo simulan ang iyong paghahanap sa trabaho, gawin ang isang "cyber cleanse" na nagpoprotekta sa iyong mga setting sa privacy sa Facebook, Instagram, o anumang iba pang mga social media account na maaaring hindi mo nais na makita ng isang tagapanayam. Magsagawa ng masusing pagsusuri upang matiyak na gumagamit ka ng social media nang tama sa iyong paghahanap sa trabaho.
Pagkatapos, i-update ang iyong LinkedIn, o Google Plus profile, gamit ang iyong pinakabagong impormasyon sa pagtatrabaho.
Kung mayroon ka ng oras o kakayahan, isaalang-alang ang paggawa ng isang personal na webpage o portfolio ng online upang ipakita ang iyong nakaraang trabaho at magbigay ng positibong impormasyon tungkol sa iyong sarili sa mga tagapag-empleyo.
06 Pahangain ang Interviewer Sa isang Portfolio
Bagaman nangangailangan ng ilang dagdag na oras upang i-print at maisaayos ang mga materyales na ito, maaari kang magulat kung gaano kalayo ka makakakuha ka sa proseso ng pakikipanayam.
07 Practice Gumagawa ng Panayam Perpekto
Maglaan ng panahon upang magsagawa ng mga sample na tanong at sagot sa panayam , pag- aralan ang kumpanya , at sanayin ang iyong personal na pahayag at mga pagsipi na nakalista sa iyong resume. Kumuha ng iyong asawa, kasama sa kuwarto, o kaibigan upang tumulong.
08 anecdotes = Mga kalamangan
Huwag mo lamang pag-usapan ang tungkol sa kung ano ang mabuti sa iyo - ngunit hit sa kung saan, kailan, bakit, at kung paano. Magkaroon ng isang maliit na tiyak na mga anekdot na maaari mong talakayin nang natural at madali upang mai-back up ang mga propesyonal at personal na mga katangian na gumawa ka ng isang mahusay na kandidato para sa trabaho.
Ang mga katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali ay lalo na nangangailangan ng mga sagot sa ebolusyon
09 Mag-iwan ng Huling Impression
Alam mo na ang mga unang impresyon ay susi, ibig sabihin na kinakailangan upang magkasama ang isang propesyonal na sangkap , i-iron ang iyong shirt, polish ang iyong mga sapatos, at iba pa, ngunit alam mo na ang pag-iwan ng magandang huling impression ay mahalaga rin?
Kahit na dapat kang magpaalam sa iyong tagapanayam sa isang matatag na pagkakamay at isang ngiti, hindi ito magtatapos doon. Humingi din ng business card, at pagkatapos ay umuwi ka, mag-log-on sa iyong email, at magpadala ng isang pasasalamat na tandaan sa tagapanayam sa paglalaan ng oras upang makipag-usap sa iyo.
Ito ay hindi isang paraan ng pagmamarka ng brownie points, kaya na magsalita. Maaari ding maging isang paraan upang maulit ang iyong interes sa posisyon, bigyang diin ang anumang mga puntong gusto mong gawin tungkol sa iyong karanasan sa trabaho, o banggitin ang anumang hindi mo sasabihin sa panahon ng interbyu.
10 Impormasyon tungkol sa Panayam sa Panayam sa Trabaho
Ang mga ito ay ilan lamang sa mga halimbawa kung kailan ito angkop upang maabot ang iyong propesyonal na network at magtanong tungkol sa posibilidad ng pag-aayos ng isang interbyu sa impormasyon .
Ang mga nakakaalam na mga panayam ay mahusay na paraan upang kumonekta sa ibang mga tao at sa isang samahan, pagkuha ng iyong pangalan doon at pagkuha ng isang kahulugan ng kultura ng kumpanya.
Pagkatapos ng isang interbyu sa impormasyon, tandaan na humingi ng isang business card at kung maaari kang manatiling nakikipag-ugnay - at maaari mo lamang makita na sa susunod na matugunan mo ang taong iyon, ito ay para sa isang pakikipanayam sa trabaho.
11 Ibigay sa Tumanggap
Siyempre, mahalaga na mapanatili ang mga relasyon, kahit na sa isang personal na antas. Magpadala ng holiday card , umabot sa mga kaarawan, lumabas sa tanghalian, o kumuha ng isang tasa ng kape.
Maaari ka ring mag-alok upang matulungan ang iba. Mayroong maraming mga paraan na magagawa mo ito : proofread cover letter ng isang kaibigan o ipagpatuloy, ibahagi ang pananaw tungkol sa mga nakaraang kumpanya na nagtrabaho ka para sa, nag-aalok ng payo tungkol sa paglipat sa iyong larangan.
Magbasa Nang Higit Pa: Paano Kumuha ng Iyong Pangarap na Trabaho sa loob ng 30 Araw