Anuman ang tiyempo, ang mga aplikante na nalalapat nang mas maaga kaysa sa kalaunan ay may mas mahusay na pagbaril sa pagkuha ng isang pakikipanayam kaysa sa mga taong nalalapat pagkatapos ng proseso ng interbyu ay nagsimula na.
Ano ang pinakamahusay na paraan upang makahanap ng mga kumpanya na may bukas na posisyon? Depende sa kung anong uri ng trabaho ang iyong hinahanap, ngunit may mga paraan upang makuha ang pinakabagong mga bakanteng trabaho sa online at sa pamamagitan ng email, pati na rin ang mga opsyon para sa paghahanap ng mga lokal na kumpanya na nag-hire ngayon.
Maging Handa na Mag-apply Para sa Mga Trabaho
Bago ka magsimula maghanap ng mga trabaho, maghanda sa paghahanap ng trabaho. Lumikha o i-update ang iyong resume , magkaroon ng isang pangunahing pabalat sulat na maaari mong ipasadya para sa mga trabaho na ikaw ay nag-aaplay para sa handa at magkaroon ng lahat ng impormasyon na kailangan mo upang makumpleto ang isang application ng trabaho sa kamay.
Hindi mo nais na makaligtaan sa isang magandang pagkakataon dahil hindi ka handa na magsumite ng isang application. Gayundin, huwag maghintay upang mag-apply. Alam ko ang napakaraming tao na gumugol ng napakaraming oras na nagpapasiya kung dapat silang mag-aplay at magsulat at muling magsulat ng mga materyales sa application ng trabaho na, sa oras na nakuha nila ang kanilang application sa ito ay huli na at napuno ang trabaho.
Gumamit ng Mga Job Search Engine
- Ang mga search engine ng trabaho ay hindi lamang nagpapahintulot sa iyo na mahanap ang mga pag-post ng trabaho nang mabilis dahil sila ay naghahanap ng maraming mga mapagkukunan ng mga listahan ng trabaho nang sabay-sabay, ang mga ito ay isang mahusay na paraan upang makahanap ng mga trabaho na magagamit kaagad.
- Halimbawa, ang LinkUp.com, direktang paghahanap ng mga trabaho sa mga website ng kumpanya. Kapag ang trabaho ay hindi na nakalista, ito ay tinanggal mula sa site at hindi lalabas sa mga resulta ng paghahanap.
- Ang US.jobs ay nag-post din ng mga trabaho mula sa mga job boards ng kumpanya, pati na rin mula sa mga bangko sa trabaho ng estado para sa lahat ng limampung estado.
- Ang Jobsminer.com ay isang social networking site search engine ng trabaho na nagbibigay ng isang paraan upang makahanap ng mga trabaho na nakalista sa LinkedIn, Facebook, Twitter, blog, at forum. Maraming mga kumpanya ang nagtataguyod ng kasalukuyang mga bakanteng trabaho sa mga social networking site, kung minsan kahit na bago sila nakalista sa mga job boards o mga website ng kumpanya, kaya makakakita ka ng mga listahan nang maaga sa iba pang mga kandidato.
I-set ang Mga Alerto sa Paghanap sa Trabaho
Karamihan sa mga boards ng trabaho at maraming mga website ng kumpanya at mga search engine ng trabaho ay may mga pagpipilian kung saan makakakuha ka ng mga bagong pag-post ng trabaho na tumutugma sa iyong mga interes na ipinadala sa iyo sa sandaling ito ay nakalista.
Halimbawa, nag-aalok ang Indeed.com ng mga alerto sa email sa trabaho at mga RSS feed na naghahatid at nagtatrabaho sa mga mambabasa ng balita. Ang mga gumagamit ng CareerBuilder.com ay maaaring mag-set up ng mga alerto sa trabaho upang makatanggap ng mga abiso tungkol sa mga bagong listahan ng trabaho na kasama ang mga keyword (pangalan ng kumpanya o pamagat ng trabaho) na iyong itinatala.
Ilapat ang Direktang sa Mga Website ng Kumpanya
Kung alam mo kung aling mga kumpanya ang interesado kang magtrabaho para sa, maaari kang pumunta nang direkta sa pinagmulan at maghanap at mag-apply para sa mga online na trabaho nang direkta sa maraming mga website ng kumpanya. Sa karamihan ng mga site ng kumpanya, maaari kang mag-aplay para sa lahat ng mga posisyon sa antas ng online at ang iyong aplikasyon ay direktang pumunta sa sistema ng pagsubaybay ng application ng kumpanya para sa pagsasaalang-alang. Makakahanap ka ng mga pag-post ng trabaho sa seksyon ng "Mga Trabaho" ng site, na kadalasang nakalista sa ilalim ng "Tungkol sa Amin" o "Tungkol sa Kumpanya" sa front page ng website ng kumpanya.
Bilang karagdagan, maraming mga malalaking kumpanya ang palaging hiring. Ang mga nangungunang tagapag-empleyo ay patuloy na tumatanggap ng mga aplikasyon at pinupuno ang mga bakanteng trabaho dahil marami silang empleyado, palaging mayroong paglilipat ng tungkulin at mga bagong trabaho.
Marami sa mga kumpanyang iyon ay bahagi ng DirectEmployers Association, isang nonprofit HR consortium ng mga nangungunang global employer, na naglilista ng mga trabaho at impormasyon na nakalista sa pamamagitan ng kumpanya sa Us.jobs. Narito ang higit pa sa paghahanap ng mga kumpanya na nais mong magtrabaho para sa at paghahanap ng mga trabaho sa mga website ng kumpanya .
Itanong kung ang isang Kumpanya ay kumukuha
Kung ang iyong tiyempo ay tama at mahuli mo ang isang tagapag-empleyo sa tamang sandali ng pag-hire, maaari mong isipin ang iyong sarili para sa isang trabaho o internship. Madalas pinahahalagahan ng mga nagpapatrabaho kapag umaabot ang mga interesadong kandidato sa trabaho na magtanong tungkol sa trabaho.
Hindi lamang ito nagpapakita na mayroon kang isang partikular na interes sa kumpanya, ngunit ito rin ay nagse-save sa employer ng oras at gastos ng advertising at recruiting. Ang pakikipag-ugnay sa isang employer bago siya magsimula sa pag-advertise ng isang posisyon ay makakatulong din sa iyo na matalo ang kumpetisyon.
Nasa ibaba ang ilang mga mungkahi para sa mga paraan upang maabot ang mga tagapag-empleyo.
- Magpadala ng email o sulat. Isaalang-alang ang pagpapadala ng isang liham ng pagtatanong, na kilala rin bilang isang malamig na letra ng cover cover , prospecting letter, o halaga ng sulat sa panukala . Ang liham na ito (na ipinadala sa pamamagitan ng mail o email) ay dapat maglaman ng impormasyon kung bakit interesado ang kumpanya sa iyo at kung bakit ang iyong mga kasanayan at karanasan ay magiging isang asset sa organisasyon. Huwag kalimutang isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay. Narito ang mga halimbawa ng mga titik ng pagtatanong upang suriin.
- Gumamit ng panlipunan at propesyonal na networking. Ang email ay hindi ang tanging paraan upang magtanong kung ang isang tao ay nagtatrabaho. Halimbawa, isaalang-alang ang pag-abot sa isang tagapag-empleyo sa pamamagitan ng isang mensahe sa LinkedIn . Ang mensaheng ito ay dapat maglaman ng marami ng parehong impormasyon bilang isang tanong na sulat, bagaman maaari itong maging isang bit mas maikli.
- Tawagan o bisitahin ang opisina. Kung nakatira ka malapit sa tanggapan, isaalang-alang ang isang mabilis na pagbisita sa tao. Hindi bababa sa, maaari kang mag-iwan ng isang kopya ng iyong resume at impormasyon ng contact, at kung ikaw ay masuwerteng, maaaring magkaroon ng isang minuto ang pag-hire ng manager upang makipag-chat sa iyo. Kung hindi mo maaaring bisitahin ang opisina, maaari ka ring tumawag. Maaaring hindi ka makapunta sa isang tagagawa ng desisyon, ngunit hindi ito maaaring masaktan upang subukan. Maaari mo ring isaalang-alang ang pagtawag bago tumigil sa, upang makita kung kailan maaaring makuha ang isang hiring manager o ibang executive para sa isang maikling pag-uusap.
- Network. Gumawa ng anumang pagkakataon na makakaya mong matugunan at maabot ang isang empleyado sa kumpanya na interesado ka. Maaari kang kumonekta sa mga empleyado at tagapag-empleyo sa pamamagitan ng mga social o propesyonal na network, o sa mga lokal na job fairs o mga kaganapan na may kaugnayan sa industriya. Ang pagsasagawa ng personal na koneksyon, kung maaari, ay makakatulong lamang sa iyong paghahanap sa trabaho.
Mag-isip ng Lokal
Kapag alam mo na gusto mong magtrabaho sa iyong bayang kinalakhan o sa isa pang partikular na lokasyon, samantalahin ang mga mapagkukunang paghahanap sa lokal na trabaho. Maraming mas maliit na mga kumpanya ang naglilista ng mga posisyon sa Craigslist o website ng Chamber of Commerce ng bayan kung mayroon itong isang job board. Suriin ang mga online na tulong na nais na mga ad sa iyong lokal na pahayagan pati na rin. Kung interesado ka sa isang tingi trabaho, maglakad sa paligid ng bayan o sa mall. Makikita mo ang mga "Now Hiring" o "Help Wanted" na mga karatula sa mga window ng tindahan, kasama ang mga tagubilin kung paano mag-apply.
Tanungin ang Iyong Network
Ang networking, kapwa sa tao at online, ay pa rin ang paraan ng karamihan ng mga bakante ng trabaho ay puno. Ipaalam sa iyong mga kaibigan at pamilya na naghahanap ka ng trabaho.
Gayundin (maingat na dahil hindi mo gusto ang iyong kasalukuyang employer na malaman na naghahanap ka ng trabaho) tanungin ang iyong mga koneksyon sa LinkedIn, at iba pang mga contact na alam mo na maaari mong ligtas na sabihin sa iyo ay naghahanap ng trabaho kung maaari mong ipaalam sa iyo ang tungkol sa anumang Mga listahan ng trabaho na maaaring maging angkop.
Maaari kang mag-aplay bago pa ipaskil ang trabaho. Narito ang higit pa sa paghahanap sa trabaho kapag mayroon kang trabaho para sa mga naghahanap ng trabaho na trabaho pangangaso habang nagtatrabaho. Kung ikaw ay wala sa trabaho, siyempre, sabihin sa lahat na alam mo na ikaw ay naghahanap ng trabaho. Hindi mo alam kung sino ang maaaring makatulong maliban kung magtanong ka.