Maraming Salamat Mga Sulat Magsalita ng Mahusay sa Mga Empleyado: Tingnan ang Mga Halimbawang Sulat
Mula sa pagkilala at salamat sa mga titik sa mga bonus at mga regalo, ang pagkilala sa empleyado ay mabuti para sa pagganyak sa lugar ng trabaho at lumilikha ng positibong empleyado ng empleyado .
Ang iyong mga pagpipilian para sa pagkilala sa empleyado ay marami at limitado lamang sa pamamagitan ng iyong imahinasyon.
Taun-taon, ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng mga bonus sa mga empleyado na nag-ambag sa panahon ng taon. Depende sa iyong mga sitwasyon kabilang ang kakayahang kumita ng kumpanya, ang iyong linya ng trabaho, ang mga inaasahan sa iyong industriya, at ang iyong mga nakaraang kasanayan ay dapat isaalang-alang ang pagbibigay ng mga empleyado ng isang bonus. Pinahahalagahan nila ang pagkilala at ang tagapag-empleyo na nagbibigay nito.
Kung hindi mo kayang bayaran ang cash bonus, bilhin ang mga empleyado ng isang makatwirang presyo na regalo. (Ang kalakal ng kumpanya na may mga logo ay maaaring gumana nang mahusay bilang mga regalo.) Kung ang isang regalo ay wala sa abot-tanaw-at maaaring hindi ito para sa mga empleyado ng pampublikong sektor, bilang isang halimbawa-sa pinakamaliit na paraan, gamitin ang ugali ng pagsusulat ng mga sulat sa mga empleyado para sa pagkilala at pasalamatan sila para sa kanilang mga kontribusyon .
Ang isang simpleng pasasalamat na sulat, na kinikilala ang mga partikular na kontribusyon ng empleyado, napupunta sa isang matagal na paraan sa pagtulong sa mga empleyado na makilala at makilala .
Sa katunayan, ang isang sulat ng pagkilala sa empleyado na kasama ng tseke ng bonus o isang regalo ay nagpapalaki ng pagkilala na ang mga karanasan ng empleyado.
Ang ilang empleyado ay nakaranas ng naturang kasiyahan na nag-post sila ng salamat at pagkilala sa kanilang silid, opisina, o workstation sa loob ng maraming taon.
Mga Nilalaman ng Letter ng Pagkilala sa Empleyado
Ang isang sulat ng pagkilala ng empleyado ay hindi kailangang maging detalyado ngunit kinakailangan nito upang masakop ang partikular na teritoryo upang makuha ang mga resulta na gusto mong makita mula sa sulat ng pagkilala ng empleyado.
Kaya, ang sulat ay pinaka-epektibo kapag ang sulat ng pagkilala ng empleyado:
- Inilalarawan sa tiyak na detalye ang pag-uugali na nais mong hikayatin ang higit pa sa hinaharap,
- Sinasabi mo salamat at na ang kontribusyon ng empleyado ay pinahahalagahan,
- Ay nakasulat at ibinigay malapit sa timing sa kaganapan ikaw ay pagpuri, at
- Ay sulat-kamay sa isang tala o card, o kahit na isang email kung ang email ay na-customize at avoids tunog tulad ng isang form na sulat. (Iwasan ang pakiramdam ng isang form na sulat sa lahat ng mga gastos kung nais mo ang empleyado na pakiramdam na isa-isa ay gagantimpalaan at kinikilala.)
Sample Employee Recognition Letter
Ang mga sumusunod ay dalawang halimbawa ng epektibong mga titik ng pagkilala ng empleyado.
Hi Mary Beth,
Ito ay isang mabilis na tala upang pasalamatan ka para sa iyong dagdag na pagsisikap sa pagkuha ng proposal ng Smith-Klein kahapon. Habang ang panukala ay walang solidong deadline, ginawa mo ang aming kumpanya na mahusay, propesyonal, at napapanahon sa aming pakikipag-ugnayan sa mga prospective na customer.
Tinitingnan ng mga customer kung paano sila pakikitunguhan tulad ng pagtingin nila sa aming pagpepresyo ng produkto. Ibinigay na nila sa akin ang mga ulo ngayong umaga na sinuri na nila ang aming panukala.
Ang isa pang bagay na gusto kong pasalamatan ay ang alam ko kung gaano kahirap na magaan ang sunog sa ilalim ng iba pang mga kagawaran na kailangan upang makakuha ng data sa iyo upang maisama mo ang panukala.
Laging matigas upang makipagkumpitensya sa mga kasalukuyang proyekto. Malinaw, anuman ang ginawa mo-nagtrabaho. Binabati kita doon.
Siguro gusto mong ibahagi ang iyong mga tip para sa kung ano ang iyong ginawa sa natitirang bahagi ng aming departamento. Gusto kong makita kaming lahat na matuto mula sa iyong tagumpay.
Muli, salamat.
Bill
Ikalawang Sample Employee Recognition Letter
Petsa
Mahal kong Tom,
Salamat sa iyong trabaho sa mga pangunahing pangkat ng pag-unlad ng produkto. Bago ka sumali sa koponan at pagbibigay ng pamumuno, ang koponan ay napigilan upang matugunan ang alinman sa mga deadline na itinakda nila. Ito ay ang paggawa ng aming produkto ay wala na sa merkado.
Ang di-makatarungang paglabas ay nangangahulugang malungkot na mga kostumer na sabik na naghihintay para sa isang pag-upgrade. Naapektuhan din nito ang mga benta at kita ng iyong kumpanya, kaya ang iyong trabaho upang masira ang huli na pattern ay talagang pinahahalagahan ng buong pangkat ng senior leadership.
Ang bawat isa sa kanila ay nagsabi tungkol sa pagkakaiba at na-kredito ko ang iyong pamumuno ng pangkat na may pagbabago. Mapagpahalaga rin sila dahil sa iyong tulong, matutugunan nila ang kanilang mga layunin sa quarter na ito.
Panatilihin ang mabuting gawa para sa hinaharap. Taos-pusong matandaan na nagsisimula ang negosasyon sa suweldo sa taong ito.
Pinakamahusay,
George
Final Thoughts
Ang sulat ng pagkilala ng empleyado ay maaaring tumayo sa sarili nito bilang isang malakas na paraan upang pasalamatan ang isang empleyado para sa isang epektibong kontribusyon. Magagawa nito ang higit pa kung sinusunod mo ang payo na ibinahagi sa mga tip na ito at maliwanag sa sampol na sulat na ito.
Tulad ng nabanggit na mas maaga, ang mga gantimpala upang samahan ang tala ng pagkilala ay nakikita din positibo, ngunit hindi ito ang mahalagang sangkap sa pagkilala sa empleyado. Ang taos-pusong pasasalamat ay.
Huwag kailanman maliitin ang kagalakan na nakaranas ng isang empleyado kapag siya ay tumatanggap ng sulat ng pagkilala ng empleyado mula sa isang taong mahalaga sa kanila sa trabaho. Maaaring mahalaga ang isang tao sa iyo?
Halimbawa ng Mga Sulat sa Pagkilala sa Empleyado