Ang isang magandang lugar upang magsimula ay sa pamamagitan ng pagtingin sa mga kumpanya na pag-upa ng mga mag-aaral sa high school bilang isang bagay ng patakaran. Maraming pamilyar na mga establisimiyento na nakikita mo sa mga mall at shopping center sa buong bansa, at ang pagkuha ng trabaho sa isa sa mga kumpanyang ito ay maaaring magbigay sa iyo ng karanasan, pati na rin ang isang trabaho na maaari mong panatilihin para sa ilang taon habang ikaw mag-navigate sa kolehiyo, bakasyon, at kahit iba't ibang mga lokasyon.
Maraming mga tagapag-empleyo ang may minimum na edad na kinakailangan ng 16, ngunit may ilang mga kumpanya na nag-aarkila ng mas bata na manggagawa. Tingnan sa iyong lokal na tindahan bago ka mag-aplay upang malaman kung tatanggapin nila ang isang application mula sa isang taong iyong edad.
Mga Kumpanya Na Pag-aarkila ng Malabata Manggagawa
Upang makahanap ng mga listahan ng trabaho sa mga employer na ito, hanapin ang Google para sa pangalan ng kumpanya, pagkatapos ay bisitahin ang seksyon ng Mga Trabaho / Trabaho sa website upang mag-aplay. Maaari ka ring maghanap sa Indeed.com gamit ang pangalan ng kumpanya at ang iyong lokasyon upang makabuo ng isang listahan ng mga bukas na posisyon.
Maraming mga kumpanya na listahan, karapatan sa pag-post ng trabaho, ang minimum na edad na aplikante sa trabaho ay dapat na. Magagawa mong direktang mag- apply online sa mga kumpanya na may mga bukas na posisyon.
Isang mabilis na paraan upang maghanap Sa katunayan para sa mga magagamit na mga posisyon ay upang maghanap para sa mga tuntunin "16 taong gulang" o "16 taong gulang" at ang iyong lokasyon, halimbawa.
Kapag tinukoy mo ang isang edad, ito ay bubuo ng isang listahan ng mga trabaho na may edad na kinakailangan na nakalista sa posisyon ng trabaho.
Ang pag-apply sa tao ay isa pang pagpipilian. Marami sa mga tagapag-empleyo ay tumatanggap ng mga aplikasyon sa paglalakad, at maaaring makakita ka ng "Pagka-Hiring" namin "sa pag-sign sa pinto na binabanggit na may mga trabaho na magagamit. Kapag nag-apply ka, maging handa para sa isang interbyu sa isang lugar, at magkaroon ng lahat ng iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay at karanasan sa trabaho, kung mayroon man, handa na magbigay sa employer.
Narito ang isang listahan ng ilan sa mga nangungunang kompanya ng US na kumukuha ng mga manggagawa sa kabataan kasama ang mga kinakailangan sa edad para sa pagiging upahan.
Mga Kumpanya na Mag-upa ng mga Estudyante sa Mataas na Paaralan
Mga Kumpanya Aling mga Hire Workers Under 18
- Adidas (16)
- Aeropostale (16)
- American Eagle (16)
- Applebee's (16)
- Mga Pretzels ni Auntie Anne (16)
- Banana Republic (16)
- Barnes & Noble (16)
- Kama, Bath at Lampas (16)
- Best Buy (16, 18 some positions)
- BJ's Wholesale Club (16)
- Burger King (15, 16 ilang posisyon)
- Carl's Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Mexican Grill (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. Keso (16)
- Cinnabon (16)
- Claire's / ICING (16)
- Cracker Barrel Old Country Store (16)
- CVS (16)
- Dairy Queen (16)
- Domino's Pizza (16, 18 ilang mga posisyon)
- Dunkin Donuts ((16, 18 ilang mga posisyon)
- Freddy's (16)
- Gap (16)
- Gap Outlet (16)
- Giant Eagle (16)
- Hannaford (16)
- Jack sa Kahon (16)
- Jamba Juice (16)
- Jersey Mike's Subs (16)
- Katarungan (16)
- KFC (16, 18 ilang posisyon)
- Legal na Seafood (16)
- Marshalls (16)
- Maurice (16)
- McDonald's (16)
- Lumang Navy (16)
- Panera Bread (16)
- Papa Ginos (16)
- Papa Johns (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 ilang mga posisyon)
- Pot Belly Sandwich Shop (16)
- Publix (14, 16 ilang posisyon)
- Reebok (16)
- Red Robin (16)
- Anim na Flag (16)
- Staples (16, 18 ilang posisyon)
- Starbucks (16, karamihan sa mga lokasyon)
- Subway (16)
- Taco Bell (16)
- Target (16, 18 Mga Sentro ng Pamamahagi)
- Ang Fresh Market (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 ilang posisyon)
- Wawa (16)
- Wendy's (16)
- YMCA (15 - 16, 18 ilang mga posisyon, suriin sa iyong lokal na Y)
Mga Tip para sa Landing a Job
Sa sandaling natagpuan mo ang isang trabaho na gusto mong mag-apply, gusto mong siguraduhing basahin nang maingat ang pag-post ng trabaho, at siguraduhing sundin mo ang mga direksyon nang eksakto.
Punan ang application nang lubusan, at ilakip ang anumang karagdagang dokumentasyon na kinakailangan nila, tulad ng isang resume at / o cover letter , at posibleng patunay ng pagiging karapat-dapat para sa pagtatrabaho, tulad ng isang kopya ng iyong mga gawaing papel o lisensya sa pagmamaneho.
Kapag natawag ka para sa isang pakikipanayam , siguraduhing handa ka na, at ipakita ang iyong sarili bilang isang responsable, may-gulang, may kakayahang kandidato. Ano ang iyong isinusuot , pati na rin kung paano mo sasagutin ang mga tanong sa interbyu na itatanong sa iyo.
Pagkuha ng Mga Papel sa Paggawa
Kung ikaw ay wala pang nasa edad na labing-walo, malamang na kailangan mong makakuha ng mga papeles sa trabaho (opisyal na tinatawag na Employment / Age Certificates) upang legal na makapagtrabaho. Ang mga kinakailangan ay nag-iiba ayon sa estado. Ang pinakamagandang lugar upang malaman kung kailangan mo ng mga papeles sa trabaho ay ang iyong opisina ng gabay sa paaralan. Kunin ang iyong sertipiko bago magsimulang maghanap ng trabaho. Magagawa nitong mas madali ang proseso kung handa ka upang makakuha ng upahan.
Mga Paghihigpit para sa mga Empleyado ng Kabataan
Mayroong mga paghihigpit sa mga oras na maaaring gumana ang mga kabataan na empleyado . Kasama sa mga limitasyon ang bilang ng mga oras bawat araw, ang mga oras sa araw kung kailan maaaring magtrabaho ang mga mag-aaral, at ang bilang ng mga oras na maaaring magtrabaho tuwing linggo kapag ang paaralan ay nasa sesyon, at sa panahon ng tag-init. Ang Fair Labor Standards Act (FLSA) at batas ng estado ay tumutukoy sa mga pagtutukoy sa trabaho para sa mga tinedyer (14, 15, 16, at 17 taong gulang) sa ilalim ng tinatawag na Child Labor Law at mga batas sa trabaho sa kabataan.
Walang mga oras-oras na paghihigpit para sa edad na 18 at mas matanda pa, kahit na ang mga negosyo na nagsisilbi o nagbebenta ng alak at sigarilyo ay maaaring may iba't ibang mga kinakailangan sa edad.
Mga Pagbubukod sa Mga Pangangailangan sa Minimum na Edad
Tandaan na maaaring magkakaiba ang mga limitasyon sa edad batay sa mga batas ng estado at lokal, at sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, kaya suriin ang mga kinakailangan bago ka mag-aplay.