Ang Mga Matagumpay na Istratehiya para sa Mga Paghahanap sa Trabaho sa Pag-Care
Ang flip side sa mid-career advantage na ito: Ang pagiging nasa gitna ay hindi laging madali (magtanong lang sa alinmang gitnang anak na alam mo!).
Ang isang mid-career candidate ay masyadong advanced para sa isang entry-level na trabaho, ngunit walang mga kinakailangang mga kwalipikasyon para sa isang senior na antas ng papel. Ito ay maaaring gumawa ng paghahanap ng isang posisyon ng mas mahirap, dahil mayroon kang upang i-target ang iyong paghahanap ng trabaho upang tiyak. Dito, makakahanap ka ng mga rekomendasyon upang matulungan kang maghanap ng iyong trabaho sa kalagitnaan ng karera upang makamit mo ang tamang trabaho para sa yugtong ito ng iyong karera.
Alamin kung ano ang gusto mo at mag-target ng magandang mga tugma
Sa maaga sa iyong karera, maaaring maging isang gabay na puwersa ang kakayahang umangkop - maaaring naipakita mo ang mga trabaho sa ilang mga lungsod, at bukas sa paggawa ng lahat ng uri ng oras. Habang hindi palaging ang kaso, maraming mga mid-career na empleyado ay may higit pang mga parameter pagdating sa mga pangangailangan sa trabaho. Kung ikaw ay isang homeowner, halimbawa, ang heograpiya ay maaaring maglaro ng isang papel sa kung saan ka maghanap ng trabaho. Ang mga magulang ay maaaring pakiramdam na ang mga mahabang oras o madalas na paglalakbay ay hindi perpekto. (Mga magulang, narito kung paano malaman kung ang pag-post ng trabaho ay family-friendly .) Maging makatotohanan kung anong aspeto ng trabaho ang isang dealbreaker para sa iyo, at kung saan maaari kang maging kakayahang umangkop.
Hindi tulad ng mga kandidato sa antas ng entry, ang mga kandidatong nasa kalagitnaan ng karera, na nakapagtrabaho sa loob ng maraming taon, higit na alam ang tungkol sa kung ano ang pinakamahusay na gumagana para sa kanila, mula sa sukat ng kumpanya hanggang sa kultura . Gamitin ang impormasyong ito upang lumikha ng isang listahan ng mga kumpanya at mga posisyon na isang mahusay na tugma.
Kilalanin at Gamitin ang Iyong Network
Ang iyong network ay isa sa iyong mga pinakamalaking bentahe.
Kahit na nagtrabaho ka nang eksklusibo sa isang trabaho, malamang na nakatagpo ka ng maraming tao na lumipat sa iba pang mga kumpanya. Gamitin ang iyong network upang mapalakas ang iyong paghahanap sa trabaho .
Makipag-ugnayan muli sa mga dating kasamahan - ito ay maaaring kasing simple ng isang mabilisang email upang kumusta, o isang imbitasyon sa petsa ng kape. Tingnan sa LinkedIn upang matiyak na nakakonekta ka sa lahat ng iyong nagtrabaho. Bago ka mag-aplay sa isang trabaho, tingnan kung may koneksyon ka doon na maaaring personal na sumangguni sa iyo.
I-overhaul ang iyong Resume & Presensya sa Online
Muli na bang nag-update ang iyong resume? Suriin ang mga tip na ito para sa mga mid-career resume at ibigay sa iyo ang isang overhaul. Pati na rin ang pag-update ng iyong resume, baka gusto mo ring i-refresh - o, lumikha - isang na-update na online presence. Ito ay maaaring kasing simple ng pag-update ng iyong LinkedIn profile o humihiling ng mga rekomendasyon sa LinkedIn . Ngunit baka gusto mo ring lumaki: Isaalang-alang kung may kahulugan para sa iyo na magkaroon ng isang website o isang portfolio upang i-broadcast ang iyong mga kwalipikasyon at ipakita ang iyong trabaho.
Gayundin, I-update ang iyong Interview Persona
Bilang isang kandidato sa kalagitnaan ng karera, tiwala, karanasan, resulta, at pamumuno ay ilan sa iyong mga pinakamalaking asset. Hindi na ito sapat upang sabihin na ikaw ay isang hard worker - ang mga employer ay naghahanap ng higit pa.
Mag-isip tungkol sa kung paano mo dalhin ang iyong sarili sa mga panayam, mula sa iyong sangkapan sa kung ano ang sa iyong resume sa iyong mga sagot sa mga tanong ng pakikipanayam .
Ipakita ang mga Karapatan na Kwalipikasyon - At Tiyaking Sumasang-ayon ang Iyong Kasanayan
Kung saan ang unang mga kandidato sa karera ay maaaring labanan upang magkaroon ng anumang karanasan, ang mga kandidatong nasa kalagitnaan ng karera ay maaaring tumakbo sa problema kung mayroon silang karanasan sa labas. Ito ay maaaring maging totoo lalo na sa mga field na hinimok ng teknolohiya. Tiyaking napapanahon ang anumang mga sertipikasyon, at suriin ang mga website ng industriya, mga newsletter, at social media upang matiyak na gumagamit ka ng tamang salita.
Pati na rin ang pagtiyak na ang iyong mga kasanayan ay kasalukuyang, mahalaga din para sa mga mid-karera na aplikante na ipakita ang tamang antas ng mga kwalipikasyon.
Habang ayaw mong mukhang kulang sa kuwalipikasyon at pag-downplay ng iyong karanasan, maaari mong makita na para sa ilang mga trabaho na iyong na-dismiss bilang overqualified.
Narito ang mga tip para sa pagsulat ng iyong resume at cover letter kung ikaw ay overqualified para sa posisyon.
Isaalang-alang ang isang Recruiter
Bilang mga kandidato na may napatunayan na karanasan, ang mga mid-career na aplikante sa trabaho ay kaakit-akit sa mga recruiters , na kumikilos bilang mga tugma sa pagitan ng mga kumpanya na nagpupuno ng mga bukas na posisyon at kandidato. Pati na rin ang pag-aayos ng mga panayam at paggawa ng mga pagpapakilala, maaaring matulungan ka ng mga recruiter na iangkop ang iyong resume, at magbigay ng mga tip kung paano sasagutin ang mga tanong at kung ano ang dapat bigyang-diin ang mga kasanayan at katangian. Kung ang tunog na ito ay maaaring maging kapaki-pakinabang, narito ang karagdagang impormasyon kung paano makahanap ng isang recruiter .
Aim High
Habang tinitingnan mo ang mga pag-post ng trabaho bilang isang mid-career na kandidato, huwag matakot na maghangad ng mataas. Stretch yourself! Hanapin upang gumawa ng vertical na paglipat, sa halip na isang pahalang. Ang lahat ay madali upang mabawasan ang iyong sarili, o makipag-usap sa iyong sarili sa pag-aaplay para sa isang trabaho, ngunit alam na kahit na wala kang isang solong kasanayan o kinakailangan na nakalista sa isang pag-post ng trabaho, maaari kang matuto sa trabaho. Kung nakakaramdam ka ng pananakot, subukan ang ehersisyo na ito: Gumawa ng listahan ng bawat isa sa iyong mga nakamit sa trabaho. Sa sandaling kumpleto na, siguradong tiwala ka kapag nagpapadala ng mga cover cover at interbyu para sa mga trabaho.
Magbasa Nang Higit Pa: 7 Mga Bagay na Gupitin mula sa Iyong Resume sa Pag-aalaga ng Mid-Pag-aalaga | 10 Mga Hakbang sa Isang Matagumpay na Pagbabago sa Career | Mga Tip para sa isang Matagumpay na Pagbabago sa Mid Career