Mayroong magagandang dahilan upang magtrabaho para sa lokal na pamahalaan
Harapin natin ito, walang napupunta sa trabaho ng lokal na pamahalaan para sa pera. Sa kabila ng kung ano ang maaaring amin naniniwala Leslie Knope , nagtatrabaho para sa isang munisipal na entity ay hindi palaging ang sexiest o pinaka-kapanapanabik na trabaho. Ngunit maaari itong maging kapaki-pakinabang sa sarili, at para sa isang taong naghahanap upang makagawa ng isang epekto kahit na lamang sa antas ng komunidad, nagtatrabaho para sa isang munisipalidad ang paraan upang pumunta.
At, samantalang may mga pakinabang at disadvantages sa bawat trabaho, may ilang mga benepisyo na gumagawa ng karera sa trabaho sa munisipyo na kanais-nais. Ang mga benepisyong ito ay maaaring hindi umiiral sa bawat lungsod at bayan, ngunit narito ang ilan sa mga tradisyunal na benepisyo na kaugnay sa pagtatrabaho para sa isang lokal na pamahalaan.
01 Balanse ng Buhay-Buhay
Ang mga opisina ng gobyerno ay may posibilidad na isara ang Sabado at Piyesta Opisyal at magbubukas ng 8 am hanggang 5 pm iskedyul. Kahit na mayroong isang kamakailan-lamang na trend sa mga alternatibong iskedyul ng trabaho, tulad ng pagbaluktot-oras at telecommuting , ang mga gawi na ito ay mas mabagal na pumasok sa munisipal na pamahalaan kaysa sila ay nasa pribadong sektor.
02 Paglilingkod sa Publiko
Ang mga parke sa iyong komunidad, ang mga kalsada na iyong pinalakas, ang mga tauhan ng emerhensiya na nagpapanatili sa iyo ng ligtas, mayroon silang isang bagay na magkakaibang: lokal na pamahalaan. Hindi mahalaga kung anong posisyon ang hawak mo sa gobyerno ng lungsod, nag-aambag ka sa tagumpay ng iyong lungsod. Kapag nagtatrabaho ka para sa isang organisasyon na tumutulong sa komunidad na iyong tinitirhan, mayroon kang pakiramdam ng pagmamalaki (at responsibilidad) para sa gawain na iyong ginagawa.
03 Mga Benepisyo sa Pagreretiro
Ang isang malaking dagdag sa pagtatrabaho para sa isang munisipalidad ay isang natukoy na plano sa pagreretiro ng benepisyo. Depende sa munisipalidad, maaaring tumagal ng 20 taon o higit pa upang maabot ang normal na pagreretiro. Ngunit sa sandaling ikaw ay karapat-dapat para sa pagreretiro, mayroong ilang mga medyo makabuluhang sweeteners sa anumang pribadong pagreretiro plano na maaaring mayroon ka. Ang kagawaran ng pensiyon ng iyong lungsod ay maaaring makalkula ang iyong buwanang benepisyo.
Ang mga retiradong manggagawa ay makakatanggap ng benepisyong ito para sa buhay at maaaring magkaroon ng opsyon upang makatanggap ng mas mababang benepisyo at pahintulutan ang kanilang asawa na makatanggap ng benepisyo para sa buhay kung ang asawa ay mag-outlage sa retirado.
04 Seguridad ng Trabaho
Hindi tulad ng pribadong sektor, pampublikong sektor, ang mga empleyado ng pampublikong sektor ay mas mababa sa mga ups at down ng marketplace pagdating sa mga layoffs at cutbacks ng empleyado. Hindi ito nangangahulugan na maaari kang magkaroon ng mababang pagganap o mga kilos ng maling pag-uugali at nahanap pa rin ang iyong sarili, ngunit ito ay nangangahulugan na ang mga mahusay na empleyado ay may higit na seguridad sa trabaho.
Kung nagtatrabaho ka sa opisina ng isang inihalal na opisyal, malinaw na ang seguridad ay maaaring mag-iba batay sa kung siya ay muling napili.
05 Iba Pang Mga Benepisyo
Ang mga manggagawa sa munisipyo ay madalas na nakakuha ng karagdagang mga benepisyo. Kabilang dito ang segurong pangkalusugan na may abot-kayang mga premium, araw ng bakasyon, mga araw na may sakit at piyesta opisyal. Kapag isinama sa suweldo sa base, ang lahat ng mga benepisyong ito ay nagdaragdag ng kabuuang kabayaran. Ang iyong lokal na pamahalaan ay maaaring mag-alok ng iba pang mga benepisyo, pati na rin, upang isama ang mga programa ng tulong sa mga empleyado, mga programa sa kompensasyong nabayaran o mga plano sa seguro sa buhay.