Kapag may isang tao na tumingin sa iyong profile sa LinkedIn , makikita nila ang isang online na bersyon ng iyong resume, kumpleto sa mga sanggunian, kung mayroon kang mga rekomendasyon sa iyong profile.
Ang mga rekomendasyon mula sa mga superbisor, kliyente, tagatustos, at kasamahan na nagpapatibay sa iyong mga kakayahan, mga nagawa at positibong estilo ng trabaho ay hindi lamang mapahusay ang iyong profile, ipapakita rin nila ang isang hiring manager, sa isang sulyap, mga kumikinang na sanggunian na nagpapatunay sa iyong kandidatura para sa trabaho.
Narito ang payo kung paano makakuha ng mga rekomendasyon sa LinkedIn, na humingi ng mga sanggunian, at kung paano pamahalaan ang mga rekomendasyon na iyong natanggap.
Mga Tip para sa Pagkuha ng Mahusay na Rekomendasyon sa LinkedIn
Gawin ang oras upang humiling ng mga rekomendasyon mula sa iyong mga koneksyon sa LinkedIn. Ang mga rekomendasyon mula sa mga taong nagtrabaho ka na may malaking timbang. Sa isang potensyal na employer, ang isang LinkedIn rekomendasyon ay isang sanggunian ng trabaho nang maaga at maaaring makatulong sa iyo na secure ng isang pakikipanayam.
Sino ang Magtanong para sa mga Rekomendasyon
Ang isang rekomendasyon sa LinkedIn ay isang patotoo ng iyong propesyonal na halaga na isinulat ng isa sa iyong unang koneksyon sa degree. Kaya, kakailanganin mo ang mga rekomendasyon na makapangyarihan, mabigat, at makapangyarihan.
Kaya narito kung paano makatanggap ng mga ito:
- Maging konektado sa kasalukuyang o dating manager, kasamahan, kliyente, o iba pang contact
- Gumawa ng isang kahilingan sa kanya, kabilang ang ilang mga kabutihan na kung saan ikaw ay pinaka-mapagmataas, pati na rin ang isang matikas na paraan upang sabihin hindi.
Ang Pinakamahusay na Mga Paraan sa Humiling ng Rekomendasyon sa LinkedIn
Ang pinakamahusay na paraan upang makakuha ng mga rekomendasyon sa LinkedIn ay upang bigyan sila.
Kapag inirerekumenda mo ang isang miyembro ng LinkedIn, pinatutunayan mo ang kanilang mga kwalipikasyon - at gusto ng mga taong inirerekomenda. Malamang na itaguyod nila kung gagawin mo ang oras upang matulungan sila.
Ang unang hakbang ay upang maghanap sa LinkedIn para sa mga tauhan sa iyong kompanya, kliyente, at iba pang mga propesyonal na kontak na nakarehistro sa LinkedIn. Huwag pansinin ang mga kasamahan sa mga propesyonal na organisasyon kung kanino ka nakikipagtulungan. Isaalang-alang ang boluntaryong trabaho, mga trabaho sa malayang trabahador, at iba pang karanasan sa trabaho sa empleyado.
Bigyan sa Kumuha: Sumulat ng Rekomendasyon
Susunod, isaalang-alang ang pagsulat ng isang rekomendasyon para sa anumang mga contact na maaaring nasa posisyon din na magsulat para sa iyo (hangga't tinitingnan mo ito nang may paborable).
Ang paggawa ng serbisyong ito para sa kanila ay makatutulong na makapagbigay ng obligasyon na dapat nilang baligtarin. Kapag nakumpleto mo na ang kanilang rekomendasyon, ipaalam sa kanila kung bakit mo isinulat para sa kanila (dahil sa mga partikular na pinagbabatayan ng iyong positibong pagtingin sa kanilang trabaho) at tanungin kung maaari nilang isaalang-alang ang pagsulat ng isang rekomendasyon para sa iyo.
Magtanong Direkta para sa isang Rekomendasyon
O, maaari kang humingi ng rekomendasyon. Madaling humiling ng isang rekomendasyon sa pamamagitan ng sistema ng pagmemensahe ng LinkedIn. Kapag humiling ka ng rekomendasyon, hilingin sa taong na irekomenda ka kung maaari nila at kung mayroon silang oras.
Sa ganitong paraan mayroon silang isang out kung hindi sila interesado sa pagbibigay sa iyo ng isang sanggunian, ay precluded sa pamamagitan ng patakaran ng kumpanya mula sa pagbibigay ng mga sanggunian, o hindi sa tingin nila alam mo sapat na upang magrekomenda ng iyong trabaho.
Maaari itong maging kapaki-pakinabang upang isama sa anumang kahilingan ng paalala ng nakabahaging karanasan na maaaring magsilbing batayan para sa kanilang rekomendasyon. Halimbawa: "Naisip ko na maaari kang maging mabait sa pagsulat ng isang rekomendasyon sa LinkedIn para sa akin na ibinigay ang aming matagumpay na pakikipagtulungan sa panukalang Johnson."
Halimbawa ng Rekumendasyon ng Rekomendasyon para sa LinkedIn
Mahal na Margaret:
Umaasa ako na mahusay ka na! Ito ay mahusay na tumatakbo sa iyo muli - ito dinala sa isip ang masaya at nakatutuwang beses kapag nagtrabaho kami magkasama, tulad ng mga all-nighters namin pulled upang matiyak na ang mga pagpapakitang ito ay tumpak hangga't maaari.
Nasa proseso ako ng pag-update ng aking LinkedIn profile, at ito ay pakiramdam hindi kumpleto nang walang isang Rekomendasyon mula sa iyo. Nang magkasama kami, nadama ko talagang ipinakita ko ang aking halaga at kasanayan, lalo na sa pagsusuri ng tindero kung saan nakapag-ahit ako ng kalahating milyong mula sa aming taon sa mga gastusin sa taon sa pamamagitan ng paghahanap ng mga alternatibo at pag-impluwensya ng mga kasanayan.
Dahil sa isang bagong direksyon ay umaasa akong gumawa ng propesyon, nais kong bigyan ng diin ang aking mga kasanayan sa pag-impluwensya. Kung maaari kang makipag-usap sa tagumpay na iyon, ito ay lalong nakakatulong sa akin.
Kung hindi ka komportable sa paggawa ng gayong pahayag - malinaw na ito ay kaunti nang sandali dahil nagtulungan kami - tiyak na mauunawaan ko iyan.
Alinmang paraan, magkaroon ng isang mahusay na araw!
Paano Humingi ng Rekomendasyon
- Mag-click sa Profile ng iyong koneksyon.
- I-click ang "Higit Pa" at piliin ang "Humiling ng Rekomendasyon." (O mag-scroll pababa sa Mga Rekumendasyon at i-click ang "Magtanong Magrekomenda.")
- Isapersonal ang iyong kahilingan sa pamamagitan ng pagsunod sa mga tanong na ibinigay, at pagkatapos ay magdagdag ng na-customize na mensahe. Tandaan: ang form ay magbibigay sa iyo ng isang naka-nakas na script: "Hi [koneksyon], maaari mo bang isulat sa akin ang isang rekomendasyon?" Laging tanggalin ang mensaheng ito at ibigay ang iyong sarili. Ang mas personalized na maaari mong gawin ang iyong kahilingan, mas mahusay. Pakisuri ang mga karaniwang proyekto at mga karanasan at ipaalala sa kanila ang iyong koneksyon at kung bakit gusto nilang irekomenda ka. Mas mabuti pa, mag-alok na isulat muna ang isang rekomendasyon.
Kung ang isang tao ay nakasulat na isang rekomendasyon para sa iyo sa labas ng LinkedIn, maaari mong ipasa ang isang kopya ng kanilang mga dokumento at tanungin kung maaari silang maging sapat na uri upang mag-upload ng isang online bilang bahagi ng LinkedIn.
Paano Pamahalaan ang Mga Rekomendasyon sa LinkedIn
Magagawa mong pamahalaan ang mga rekomendasyon na iyong natanggap at tanungin ang mga kasamahan, kliyente, tagapamahala, empleyado, at iba pa na maaaring magrekomenda ng iyong trabaho para sa isang sanggunian.
Kapag nakatanggap ka ng isang rekumendasyon, maabisuhan ka sa pamamagitan ng email at magagawa mong tingnan ang rekomendasyon at humiling ng isang pagbabago, kung kinakailangan. Kung sa isang kadahilanan ay hindi mo nais ang rekomendasyon sa iyong profile, hindi mo kailangang i-publish ito.
Paano Hindi Kumuha ng Sanggunian sa LinkedIn
Isang mahalagang tala - huwag hilingin sa mga tao na hindi mo alam para sa mga rekomendasyon. Nakatanggap ako ng mensaheng email kamakailan na nagsabing, "Hindi ko maisip ang ilang mga salita ng rekomendasyon kung may kilala ako sa iyo." Hindi ito kung paano humiling ng isang rekomendasyon, kahit alam mo ang isang tao.
Hindi ko alam ang tao, kaya walang paraan na mairerekomenda ko ang mga ito.
Ngunit kahit na alam ko sa kanya, hindi ko gugugulin ang aking oras sa pagbuo ng isang rekomendasyon para sa isang taong walang paggalang upang hilingin sa akin ang personal na inirerekumenda ang mga ito. Maging magalang sa oras ng iba at mas malamang na makuha mo ang rekomendasyon na gusto mo.
Magbasa Nang Higit Pa: Paano Magsimula sa LinkedIn