Suporta para sa mga Babae na Negosyante
Ang mga babaeng may-ari ng negosyo at mga kababaihang nagtatrabaho ay nakaharap sa ilang mga hamon at mga hadlang na hindi ginagawa ng mga tao. Ang mga babaeng nagtatrabaho na may mga anak ay nakakaranas ng higit pang mga pangangailangan sa oras, enerhiya at mapagkukunan, at ang mga kababaihan ay nahaharap sa diskriminasyon sa kasarian sa negosyo at sa trabaho. Ngunit ang mga kababaihan ay hindi mas matagumpay kaysa sa mga tao, sa katunayan, ang mga istatistika ay nagpapakita na ang mga kababaihan ay nagsisimula ng mga negosyo sa higit sa dalawang beses ang rate ng lahat ng iba pang mga negosyo. Ang mga kababaihan ay makapangyarihan, at nagtagumpay, sa kabila ng maraming hamon. Narito ang mga paraan na inaapi ng kababaihan ang mga hamon na nakaharap sa kababaihan sa negosyo.
01 Paghahanap ng Karapatan sa Balanse sa Buhay-Buhay Para sa Busy Working Women
Maraming kababaihan ang nakikipagpunyagi sa paghahanap ng mas mahusay na paraan upang balansehin ang trabaho at buhay at madalas ang pagkakasala na ito ay nagmumula sa labas ng mga pinagmumulan tulad ng presyon mula sa mga husbands, pamilya, at mga kaibigan. Ang ilang (mayayaman) mga kababaihan ay nagpasyang maglakbay sa pamamagitan ng pribadong jet upang magkaroon ng mas maraming oras sa kanilang mga pamilya, habang ang iba, tulad ng bilyunaryo at sobrang negosyante na si Marilyn Carlson Nelson, ay naniniwala na ang mga babae ay hindi dapat pakiramdam na nagkasala tungkol sa pagkakaroon ng pagkahilig sa trabaho. - Paano Magtrabaho Sa Iyong Asawa
- Ginagamit ng mga Kababaihan ang Mga Jets ng Kumpanya upang Gumastos ng Higit na Oras sa Pamilya
- Marilyn Carlson sa Pamumuno, Negosyo, at Work-Life Balance
02 Paghadlang sa Diskriminasyon sa Kasarian Laban sa Kababaihan sa Negosyo
Ang mga linya ng kasarian ay inilabas nang maaga, at ang mga pagbubukod para sa mga kababaihan ay nagpapatuloy sa buong adulthood. Hindi lamang ang mga kababaihan na may discriminated laban sa mga pribadong negosyo, kundi pati na rin ng Pederal na pamahalaan. Ang bias ng kasarian ay nagsisimula sa elementarya na nagpapatuloy sa kolehiyo. Kahit na mas maraming mga babae ang may mas mataas na grado kaysa sa kalalakihan, sila ay paulit-ulit pa rin para sa mga trabaho na napupunta sa mga hindi gaanong nakapag-aral at mas kwalipikadong mga lalaki, at sila rin ay tumatanggap ng mas kaunting bayad kaysa sa mga lalaki para sa parehong trabaho. 03 Mga Isyu sa Negosyo ng mga Kababaihan at Mga Hamon sa Politika
May mga batas na nagpoprotekta sa mga kababaihan, at mga batas na nakasasakit sa mga kababaihan sa lugar ng trabaho at mahalaga para sa mga kababaihan na isaalang-alang kung gaano kalayo tayo sa mga pagbabago sa pambatasan - at kung gaano kalayo tayo dapat pumunta. 04 Mga Patlang at Industriya ng Trabaho Ang mga Kababaihan sa Negosyo ay Nagdaragdag
Ang mga kababaihan ay nahaharap sa maraming mga hamon kabilang ang diskriminasyon at madalas na binabayaran nang mas mababa sa mga lalaki para sa paggawa ng parehong trabaho. Ngunit may ilang mga industriya kung saan ang mga kababaihan ay nakikipagkumpitensya at kahit na dominahin. Ang pag-alam kung saan ang mga kababaihan ay nagtutulungan ay makatutulong sa iyo na magpasya sa mga lugar na palaguin ang iyong negosyo at tukuyin ang mga hadlang sa mga industriya na pinapanginoon ng lalaki. 05 Mga Network at Mga Mapagkukunan Para sa Pagdaig sa mga Hamon ng Kababaihan sa Negosyo
Dalawa sa mga pinaka-epektibong tool sa pagharap sa mga hamon na nagtatrabaho sa mga kababaihan ay kasama ang networking at paghahanap ng isang tagapayo. At ang dalawa sa mga pinakamalaking hamon na kinakaharap ng mga kababaihan ay ang paghahanap ng pagpopondo at pagkuha ng mga kontrata ng pamahalaan. 06 Mga Hamon ng Gobyerno at Mga Mapagkukunan para sa Kababaihan
Ang Pederal na Pamahalaan ay nag-aalok ng maraming mga programa at mga mapagkukunan upang matulungan ang mga babae sa negosyo. Ngunit ang gobyerno ay isa ring sa pinakamasamang nagkasala pagdating sa nakikita ang kaibahan laban sa mga kababaihan tungkol sa pagbibigay ng mga pederal na kontrata. Ang kaalaman sa mga mapagkukunan na magagamit sa iyo ay maaaring makatulong sa iyo na makipagkumpetensya nang mas mahusay sa parehong pribadong sektor at para sa mga kontrata ng Pederal. 07 Paghahanap ng Inspirasyon at Suporta Mula sa Iba Pang Negosyo Kababaihan sa Sunog
Bilang karagdagan sa pagkakaroon ng tagapayo, maraming kababaihan ang nagbabasa ng mga kwento ng tagumpay, tip, at payo mula sa iba pang kababaihan na matagumpay sa negosyo na nakakatulong at nakasisigla. Kababaihan sa mga profile ng tampok na negosyo ng mga sikat na kababaihan sa negosyo, pati na rin ang mga maliliit na negosyo na pag-aari ng mga matagumpay na kababaihang negosyante, at mga nagtatrabahong ina upang hikayatin kayo sa sarili ninyong landas sa tagumpay! - Mga Profile ng Mga Kilalang Babae na Mga Negosyante
- Mga Profile ng Matagumpay na Kababaihan sa Negosyo
- Mga Profile ng Matagumpay na Mompreneurs
- Mga Profile ng Mga Kababaihan sa Negosyo sa Pulitika
- Repasuhin ang Libro: "Paano Natutunghayan Natin ang mga Bagay," Ni Marilyn Carlson Nelson