Mga Hamon sa Kababaihan sa Konstruksiyon Nakaharap sa Paggawa ng Kanilang mga Negosyo

Ang Mga Bagong Oportunidad ay Nagtataka Gayundin Napakaliit para sa mga Babae na May-ari ng Negosyo sa Konstruksiyon

Noong pinirmahan ni Pangulong Obama ang pakete ng pang-ekonomiyang pampasigla sa 2009, ang isa sa mga benepisyo sa panig sa mga babaeng negosyante ay nadagdagan ng mga pagkakataon para sa mga negosyo na pag-aari ng mga babae. Tila kahanga-hanga sa ibabaw, ngunit ang 'mga pagkakataon' ay nangangahulugan lamang ng mas maraming trabaho sa pagtatayo na maaaring magamit ng mga kababaihan - ang parehong mga trabaho ay maaaring mag-bid din ng mga negosyo ng mga lalaki.

Kung nahulaan mo na ang mga negosyo na pagmamay-ari ng lalaki / patakbuhin pa rin ang bahagi ng leon ng lahat ng kontrata ng pederal na pamahalaan na hulaan mo nang tama.

Ito ay hindi dahil sa kakulangan ng mga negosyo na pagmamay-ari ng kababaihan (WOBs) sa pagtatayo, sa katunayan, ang bilang ng mga mabibigat na kompanya ng konstruksiyon na pagmamay-ari ng mga kababaihan ay patuloy na tumaas.

Noong 1994, ipinasa ng Kongreso ang batas na nangangailangan ng pederal na pamahalaan na magbigay ng minimum na 5% ng lahat ng mga kontrata sa gobyerno sa mga sertipikadong mga negosyo na pagmamay-ari ng kababaihan. Mula sa 2015 - mahigit sa 20 taon pagkatapos ng utos, ang 5% na iyon ay hindi pa natatag kahit isang beses.

Kahit na may mga umiiral nang patnubay, mga katuparan ng pagtugon sa kontrata para sa mga WOB, at mga batas laban sa diskriminasyon, ang Pederal na pamahalaan ay hindi pa rin nagta-target o nagbibigay ng maraming kwalipikadong mga negosyo na may-ari ng babae (WOB) sa anumang kontrata ng pamahalaan sa daan-daang industriya, ngunit madalas na hinihikayat ng mga lokal na pamahalaan mga may-ari ng negosyo sa konstruksiyon na mag-bid sa mga kontrata.

Si Penny Pompei , executive director ng Women Construction Owners and Executives, isang pambansang organisasyon, ay nagsabi na ang gawain ay kailangang gawin sa antas ng paglalaro. Sa isang pakikipanayam ni 2012 sa pamamagitan ng Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), "Mga Nagtatagumpay na Kumpanya ng Pag-aari ng Kababaihan Sa Kabila ng Pampublikong Pagdama," nagbahagi ng mga kadahilanan kung bakit sa palagay niya ang mga kumpanya ng konstruksiyon ng WOB ay nahaharap pa rin sa mga pangunahing hamon:

"Sa tingin ko ang pinakamalaking problema ay pampublikong pandama," sabi niya.

Sinabi ni Pompei na madalas na iniisip ng mga tao ang mga kumpanya ng konstruksiyon ng kababaihan bilang mga kontratista ng maliit na painting o landscaping.

"Kung sasabihin mo sa kanila na ang mga kumpanya ng konstruksiyon ng kababaihan ay nagtatayo ng mga tulay at mga paliparan at mga mataas na gusali, at mayroon kaming mga kumpanya sa pagmamanupaktura na gumagawa ng mga sistema ng pader ng kurtina na ginagamit sa mataas na pagtaas ... kung saan ang sorpresa ay," sabi niya. "Ito ang pang-unawa na ang mga kababaihan ay hindi nagmamay-ari ng malalaking kumpanya, kapag ang katotohanan ay mayroon kaming mga daliri sa lahat."

Lokal na Pamahalaan Hikayatin ang mga WOB sa Industriya ng Konstruksyon

Ang mga lokal na pamahalaan (estado, county, lungsod) ay higit na nag-aalala sa mga lawsuits sa diskriminasyon kaysa sa pederal na pamahalaan at madalas ay may mga hakbangin na nangangailangan ng isang tiyak na porsyento ng trabaho sa pagtatrabaho ay iginawad sa mga kababaihan na may-ari ng negosyo o subkontrata sa pamamagitan ng WOB.

Ang mga inisyatiba na ito ay maaaring kahit na nangangailangan ng mga opisyal na manghingi ng mga bid mula sa kababaihang negosyante na aktibong. Ngunit upang maging kuwalipikado, ang iyong negosyo ay kailangang sertipikado bilang isang negosyo na may-ari ng negosyo ng kababaihan, at sa karamihan ng mga kaso, lumitaw sa Central Contractor Registry.

Mga Mapagkukunan at Suporta para sa Mga Negosyo sa Pag-aari ng mga Babae

Narito ang tatlong mga organisasyon partikular na interesado sa mga negosyante ng kababaihan sa negosyo ng konstruksiyon: