Ano ang HR 5050 - Batas sa Pagmamay-ari ng Negosyo ng Kababaihan

Salamat, NAWBO para sa pagsuporta sa mga babaeng negosyante

HR 5050 - Ang Batas sa Pagmamay-ari ng Negosyo ng Kababaihan ay ipinasa noong 1988 sa tulong ng National Association of Women Business Owners (NAWBO). Ang HR 5050 ay nagtaguyod sa mga pangangailangan ng kababaihan sa negosyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng pagkilala sa mga negosyante ng kababaihan, mga mapagkukunan, at sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga gawi na nagpapahintulot sa pagpapahiram ng mga bangko na nagpabor sa mga may-ari ng negosyo ng lalaki.

Ano ang HR 5050: Batas sa Pagmamay-ari ng Negosyo ng Kababaihan?

Ang Business Ownership Act ng Women ay ipinasa noong 1988 sa tulong ng National Association of Women Business Owners (NAWBO).

Ang Batas ay nilikha upang matugunan ang mga pangangailangan ng kababaihan sa negosyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng mas mahusay na pagkilala sa mga kababaihang babae, karagdagang mga mapagkukunan, at sa pamamagitan ng pag-aalis ng mga gawi na nagpapahayag ng pagpapahintulot sa mga bangko na pinapaboran ang mga may-ari ng negosyo ng lalaki sa babae. Ang panukalang batas ay nilagdaan ng batas ni Pangulong Ronald Reagan.

Key Pagbabago ng Pambatasan Mula sa HR 5050: Batas sa Pagmamay-ari ng Negosyo ng Kababaihan

Maraming makabuluhang at positibong pagbabago ang dinala sa pagpapatibay ng HR 5050. Narito ang ilang mga highlight ng ilan sa mga pangunahing pagbabago na maaari naming makita ay isang direktang, masusukat na epekto sa bilang at tagumpay ng mga kababaihan na may-ari ng negosyo sa Estados Unidos :

• Itinatag ang programang Sentro ng Negosyo ng Kababaihan.
• Kinakailangan ng HR 5050 na isama ng US Census Bureau ang mga korporasyon ng C kapag nagpapakita ng data sa mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan. Bago ang pagsasama ng data na ito, ang mga istatistika para sa mga kababaihan na may-ari ng negosyo ay hindi tumpak at pinaliit ang mahalagang suporta ng mga kababaihan sa mundo ng negosyo.

  Ayon sa NAWBO, sa pamamagitan ng pagsasama ng mga korporasyong C-owned ng mga kababaihan, ang bagong data ay nagpakita "higit sa doble ang bilang ng mga taong pinagtatrabahuhan ng mga negosyo na pag-aari ng kababaihan at isa at kalahating beses ang dolyar sa kita."

• Tinanggihan ng HR 5050 ang lahat ng mga indibidwal na batas ng estado na nag-aatas sa mga babae na magkaroon ng isang kamag-anak na lalaki na mag-sign ng isang pautang sa negosyo
• Kailangan ng HR 5050 ang paglikha ng Konseho ng Negosyo ng Pambansang Kababaihan (NWBC). Ang bi-partisan council na ito ay binubuo ng mga kababaihang negosyante at mga organisasyon ng kababaihan na nagpapayo sa presidente, Kongreso, at sa Maliit na Negosyo (SBA) sa mga rekomendasyon sa patakaran at programa.

Paano ang HR 5050 Ang Batas ng May-ari ng May-ari ng Negosyo ay nagpabuti ng mga bagay para sa mga kababaihan sa negosyo

Noong 1992, ang bilang ng mga babaeng may-ari ng negosyo ay 26% lamang. Noong 2002, ang bilang na iyon ay nadagdagan sa 57%. Bagaman mas maraming kababaihan ang pinili upang simulan ang kanilang mga negosyo sa kanilang sariling mga pribadong pananalapi, ang pagkakaroon ng pantay na pag-access sa mga pautang sa negosyo ay nagpapagana ng mga marka ng kababaihan upang simulan at palaguin ang kanilang mga negosyo - nang walang pagkakaroon ng isang tao co-sign!

Noong 1989, mayroon lamang apat na Business Centers ng Kababaihan sa US Today, mayroong higit sa 100 sa buong bansa. Gayunpaman, ang Kongreso ay bumoto upang bawasan ang pagpopondo sa mga sentro ng pag-unlad ng kababaihan at noong 2009 walang bagong mga sentro ang pinopondohan.

Ang HR 5050 ay nakapagbigay ng kapangyarihan sa mga kababaihan na may kahanga-hangang mga istatistikang resulta ng negosyo ng mga kababaihan upang patunayan ito!

Kahit na ang ilan sa mga pagbabagong ito sa pambatasan ay maaaring mukhang maliit, mayroon silang isang malaking at kapansin-pansin na epekto sa bilang ng mga babaeng nagsisimula - at matagumpay na pinananatili - ang kanilang sariling mga negosyo. Sa nakalipas na dalawampung taon, mula noong pagpapatupad ng HR 5050: Ang Batas sa May-ari ng May-ari ng Kababaihan ay nakatulong sa mga kababaihan na simulan at palaguin ang mga pribadong negosyo na halos dalawang beses ang rate ng lahat ng iba pang mga negosyo. Bukod pa rito, 10.4 milyong kababaihan ngayon ang nagmamay-ari ng kanilang sariling negosyo - isang numero na hindi lamang nadagdagan, ngunit salamat sa HR

5050, ang mga kababaihang nagmamay-ari ng C korporasyon ay binibilang din ngayon.

Ayon sa isang pahayag, "Ang NAWBO ay nasa gitna ng pagsulong na ito ng higit sa 30 taon. Sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga babaeng may-ari ng negosyo sa lahat ng mga industriya at laki ng negosyo, patuloy na itinataas ng NAWBO ang impluwensiya ng mga negosyante ng kababaihan sa lokal na antas, sa mas malawak na komunidad ng negosyo ng bansa, at sa buong mundo. "